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八千代市南高津学童保育所の施設長候補求人
1月・2月入社歓迎！賞与あり◎年間休日120日！残業少なめでプライベート充実！しっかりしたフォロー体制が整っている環境で新しい仕事をスタートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ・児童、保護者との関わり ・各種会議等への参加 ・イベントの企画、運営 ・シフト作成、勤怠管理 ・事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ・行政、学校、地域、本部との連絡調整 ・スタッフの教育 ・その他、施設運営に係る業務全般
- 応募要件
- 保育士・教員免許・放課後児童支援員資格のいずれかの資格をお持ちの方 ※ブランク可！
- 住所
- 千葉県八千代市高津421番地3 南高津小学校内 東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【千葉県習志野市】2026年4月オープンの新施設！『学研』が運営する学童クラブにて常勤正社員、オープニングメンバーの募集です。
- 給与
- 正職員 月給 219,600円
- 仕事内容
- 学童クラブでの常勤職員のお仕事です。 遊びの見守りや指導、衛生管理、保護者のお迎え、おやつの提供など、 学童保育にかかわる業務全般をお任せします。 経験者もこれからチャレンジしたいという方も、是非ご応募ください！
- 応募要件
- 放課後児童支援員資格 必須 以下いずれかの経験があれば尚可 ・児童福祉施設における勤務経験 ・児童福祉法に基づく事業に携わった経験 ・社会福祉施設における勤務経験 ・教員経験
- 住所
- 千葉県習志野市実籾1-25-1 京成本線 実籾駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 196,580円 〜 238,000円
- 仕事内容
- 【主なお仕事】 ○こどもたちの保育 ・こどもたちの見守り ・日誌などの事務作業 ・備品の準備 ・児童の受入れ、確認 ・児童の見守り ・パートアルバイトスタッフの取りまとめ ・ミーティング出席 ・清掃 など ○体験プログラムやイベント ・プログラムの企画 （手芸や工作が得意という方はプログラムとして実施できる場合があります） ・児童の誘導 ・当日の準備、片付け ・事前ミーティング など
- 応募要件
- 経験不問 子どもに関わるお仕事がしたい方！ 資格のある方歓迎／放課後児童支援員、保育士、各種教員免許 無資格可
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区畑町1385-1 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で29分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可残業ほぼなしボーナス・賞与あり
株式会社明日葉 習志野市東習志野第二児童会の責任者候補(放課後児童支援員/学童指導員)求人（正職員）
スライドギャラリー
【京成線実籾駅近く】学童保育の責任者候補（正社員）｜月給240,000円～｜年間休日120日＆残業少なめでワークライフバランスがバッチリ整います！【WEB面接可】
東習志野第二児童会の責任者候補募集！
あなたには放課後施設の責任者候補として施設の運営管理に携わっていただきます。児童への遊び・学びの支援に加え、スタッフ・保護者・学校・地域の方々と協力しながら一緒に施設を作っていきましょう！
本部スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください◎
当社なら早期のキャリアアップが可能です！
あなたのご活躍に応じて、チャレンジできる機会も豊富にご用意しています。責任者→エリアリーダーの経験を経て本社勤務で活躍している社員も多数在籍。
キャリアアップのための研修も多数ございますので「今はまだ現場で活躍したいけど、今後キャリアアップにも挑戦してみたい…！」という方も大歓迎です！
株式会社明日葉について
全国に約750の学童（放課後児童クラブ）・児童館などを運営している企業です。特に学童・児童館の運営事業において、私たちが目指しているのは、
子育てを通じて子どもたちの「明日をたくましく生きる力」を育むこと。
ご家庭や地域社会とのコミュニケーションも大切にしながらサポートに取り組んでいます。
募集内容
募集職種
仕事内容
＜仕事内容＞ ●遊びや学びの見守り ●誕生日会や季節行事の企画と運営 ●保護者対応 ●行政・学校・地域などの関係機関との連携 ●スタッフの教育と指導 ●事務作業 ●新規開設準備 等 ※法人内で異動の可能性あり（転居は伴いません）
診療科目・
給与
給与の備考
＜給与内訳＞ 基本給 191,000円～ 資格手当 3,000円 役割手当 20,000円 固定残業手当 26,000円（15.8時間 ※超過分別途支給） -------------- 通勤手当実費支給：上限月額30,000円 試用期間3ヶ月（同条件） 賞与年2回
待遇
教育体制・研修
■入社後の研修あり ・中途採用者研修 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ■キャリアアップ可能 活躍に応じてチャレンジできる機会を豊富にご用意しています 責任者の経験を経て、エリアをまとめるエリアリーダーへ昇格した方が多数（早い方は入社1年後にはエリアリーダーを経験！） また、現場の経験を活かし本社勤務で活躍している社員もいます。
休日
・シフト制（毎月20日頃に翌月シフト決定） ・日、祝日 ・年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
ブランクのある方も大歓迎♬
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考に関するご連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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