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墨田区梅若橋コミュニティ会館の施設運営責任者求人
【公共施設】墨田区梅若橋コミュニティ会館企画・施設運営責任者の募集◆年間休日125日/正社員◎小学館集英社プロダクションが運営する公共施設で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 梅若橋コミュニティ会館は、0~18歳のお子さまだけではなく、 地域の方々も図書館、町会活動、サークル活動などで、幅広い世代にご利用いただいている複合施設です。 施設で勤務している職員の労務管理やマネジメント、 施設の代表として、地域の方々や行政とのやり取りの対応や 他メンバーと協力して来館される方々が安全で楽しく過ごせるための施設運営をお願いします。 【児童室事業】 ◆職員の労務管理・マネジメント ◆館内施設(工作室、図書室、ホールなど)でのこどもたちの見守り ◆0歳から18歳向けの定型プログラムや季節イベントの企画・運営 ◆子育て支援 ◆保護者・地域・学校・区との連携・調整 ◆館内運営(清掃、備品管理など)ほか 【コミュニティ事業】 ・幅広い利用者層に向けたイベントの企画、運営 過去に実施したイベント例:寄席、ダンス発表会、和菓子づくり ・イベントの進行役 ※責任者の業務については、エリアマネージャーがサポートにつきます。 変更範囲:会社の定める業務 定年制あり
- 応募要件
- 以下の資格や経験のうち、いずれか1つお持ちの方 【資格】 保育士資格/幼稚園教諭免許/小中高教員免許/社会福祉士 児童厚生員(「児童厚生2級指導員」以上)のいずれかをお持ちの方(取得見込み含む) 【経験】 ・児童福祉事業(児童館や保育施設等)の実務経験がある方(目安2年以上)
- 住所
- 東京都墨田区堤通2-9-1 鐘ヶ淵駅より徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜
- 仕事内容
- 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 具体的には ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 (アレルギー有無の確認・対応を含む) ・季節行事・イベント等の計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※本事業は、名古屋市からの委託を受けて、株式会社トットメイトが実施するものです (株式会社トットメイトの直接雇用職員の募集です) 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更範囲なし ※但し、転居等の家庭事情や本人希望がある場合は、系列拠点や運営形態の異なる施設 (保育園・託児所・放課後等デイサービスなど/保有資格による) への異動も含め応相談
- 応募要件
- 以下(1)~(4)いずれかに該当する方 (1) 保育士資格をお持ちの方 (2) 幼稚園・小学校・中学校・高等学校 いずれかの教員免許をお持ちの方 ※二種免許も可 (3) 高卒以上で、放課後児童健全育成事業に携わった経験が2年以上の方 (4) その他 「児童の遊びを指導する者」の任用資格に該当する方 転職回数不問 経験不問 既卒者・第二新卒OK ブランクOK Word・Excelなどを使った書類作成業務可能な方
- 住所
- 愛知県名古屋市西区西原町88 名鉄犬山線 上小田井駅から徒歩で20分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 上小田井駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり学歴不問
完全週休2日制◎昇給・賞与あり!手厚い福利厚生◎小学館グループにて児童館の顔として働いてくださるスタッフを募集中!
小牧児童館について
0歳~就学前のお子様やそのご家族、小学生から中学・高校生までのお子様に向けた支援や、様々なプログラムを行う児童施設です。地域の方から囲碁を教えてもらうなどと関わり合いも深く、連携して活動も行っています。
お仕事は、利用者対応や、安全管理などの施設運営業務をしていただきます。
小牧児童館の特徴
1日平均約100~200人が来館する施設です。完全週休2日制のため休みの予定も組みやすく、メリハリを持ってお仕事できます。
賞与・昇給制度も設けています。頑張りはしっかりと評価してお返しいたします。
主婦の方から学校の先生、保育士を目指している方など、20~60代までのスタッフが楽しくお仕事しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
■利用される子ども達・親子が安心して施設が利用できるようにサポート ■遊びの指導(お絵かき・工作・運動遊びなど) ■イベントの企画・運営 ■クラブの運営 ■子育て支援(相談対応・保育指導) ■備品の購入・管理 ■行政や関係機関との会議 ■館内の安全管理(毎日朝と夕の安全点検実施) など 業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更範囲:東海地方を中心に、関東、関西の弊社運営施設
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験・スキルを考慮し、給与を決定いたします。 交通費全額支給(当社規定による。距離に応じてガソリン代支給) 時間外手当(法定通り) 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月・12月) ※試用期間3ヶ月(同条件) 入社日~3ヵ月
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~21:00 実働8時間/休憩1時間 ※月に4、5回程度、土日も出勤あります ※シフトは家族旅行やお子様の学校行事など予定に合わせ、希望を考慮します。
休日
週休2日制(月内の土日の日数分お休みがあります)
応募要件
選考プロセス
▼エントリー・書類選考(履歴書・職務経歴書・資格証のコピー) ▼面接 >1次選考(面接、作文):施設責任者、本部施設担当者 ※現地 or WEB実施 >2次選考(面接、適性検査):事業責任者 ※現地 or WEB実施 ▼内定 ※1次選考実施前に作文提出、最終選考実施前に適性検査の実施をいただきます。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
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