小牧市小牧児童館の児童館スタッフ(放課後児童支援員/学童指導員)求人（正職員）

・社会保険完備 ・定期健康診断 ・結婚祝い金支給 ・出産祝い金支給 ・その他慶弔金支給 ・資格取得補助制度 ・会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション） ・保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか） ・小学館／集英社／祥伝社等の書籍割引購入 ・医薬品割引購入 ・産業医健康相談 ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック（健保一部負担） ・退職金制度あり（勤続5年以上）

【チームで協力しながら、安心して働ける環境です◎】 職員は各施設10～15名ほどです。 受け持つ担当は違う部分もありますが、チームとして全体で施設を運営しています。 シフト制でみんなが協力し合いながら、無理のない働き方を実現！ 利用者対応の工夫などもみんなでシェアし、チームで話し合いながら解決していきます。 各種充実した研修を用意し、サポート体制が整っていますのでご安心ください◎ 【研修制度】 まずは、日常業務を先輩社員とのOJTを通して身につけていただき 加えて、それぞれの立場にあったスキルを磨いていただけるような研修制度をご用意しています。 また、施設の担当として本部スタッフがおりますので、安心して働いていただけます。 困ったことや分からないことがあれば長年多くの公共施設を運営してきた当社のノウハウ、これまでの経験を活かしたバックアップ体制が整っています。 全国で当社が運営している施設の方々と研修で課題や解決方法を共有、さらに成長を目指せる環境です。 ＜これまでに当社で実施してきた研修例＞ ・入社時研修 ・ステップアップ研修 ・情報セキュリティ研修 ・法律、制度改定時対応研修 ・ユースワーカー研修 ・児童対応研修 ・SNS（広報）研修 ・MFA（メディックファーストエイド）研修 ・マネジメント研修 ・総務経理研修【ベーシック】 ・総務経理研修【全担当者向け】 ・労務管理研修 など さらに成長を目指せる環境です！

9:00～21:00（シフト制） 実働8時間／休憩1時間 ※残業は月に10時間程度です ※月に4、5回程度、土日も出勤あります ※シフトは早番、遅番がありいずれもご勤務対象となります。 また、家族旅行やお子様の学校行事など予定に合わせ、希望を考慮します

・週休2日制（月内の土日の日数分お休みがあります） ・年間休日　129日（2026年度）

◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（入社後6か月） ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇　 ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業

【必須資格】 ・保育士資格／幼稚園教諭免許／小中高教員免許／社会福祉士／児童厚生員（「児童厚生2級指導員」以上）のいずれかをお持ちの方 【必須経験】※ ・児童福祉施設（児童館や保育施設等）で契約社員以上の実務経験がある方（2年以上） ※経験が満たない場合は、契約社員での選考も可能です。 　ぜひ、ご検討・お問い合わせください。＜正社員登用制度あり＞

・土、日、祝のシフト対応が可能な方 ・公共施設でのご経験ならびに接客業等のご経験がある方