子どもたちが「ただいま」と帰ってきて、「おかえり」と迎える場所。 子どもたちの居場所づくりをお手伝いする仕事。
・ 子どもたちと関わる仕事がしたい
・ 資格を活かして働きたい
そのような思いがある方、ぜひご応募ください!
学校でも家庭でもない、第3の居場所で、子どもたちの成長を見守るお仕事を一緒にしませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
子どもたちの放課後の生活の中で、宿題をみたり、一緒に遊んだりして過ごします。 子どもたちと季節の行事を行ったり、お誕生日会など行事の企画運営も行います。 異年齢集団の中での子どもたちの日々の成長を見守ります。 主に小学1~4年生が利用しています。 1センター約40名の子どもたちを、常勤指導員2名と非常勤指導員で見守ります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:175,000円~ ・固定残業代なし ・処遇改善手当:25,500円含む 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) 雇用期間の定めあり ~2026年3月31日(勤怠状況により更新あり)
教育体制・研修
新入職員に対する研修あり。 年に数回、学童保育支援員向けの研修あり。
勤務時間
12:30~18:00、13:30~19:00のシフト制勤務 ※長期休暇(春夏冬)は8:00~19:00(時間内のシフト制) ※土曜(月に1~2回程度)出勤時は8:00~17:30 休憩時間:6時間を超える勤務の場合45分、8時間を超える勤務の場合1時間
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・有給休暇(6カ月経過後付与)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
1日の流れ
常勤職員 出勤
育成センターをあけて、空気の入れ替えから始まります。 常勤支援員で情報の共有をしたり、受け入れの準備を行います。
非常勤職員 出勤
非常勤職員の方々と一緒に子どもたちのアルバム作りを行ったり、担当行事の準備を行います。
子どもたちの受入れ
小学校から子どもたちが「ただいま」と帰ってくるのを、「おかえり」と受け入れます。 連絡帳をチェックしたり、子どもたちの今日の様子を確認します。
子どもたちの保育
宿題や勉強をサポートしたり、運動場や室内で一緒に遊んだりしながら、子どもたちの放課後の時間を一緒に過ごします。 おやつを食べる準備や、子どもたちが帰宅する準備をします。
ふりかえり、清掃
大半の子どもたちが17時で自宅に帰っていきます。 子どもたちが使った場所を清掃して、一日の振り返りを行います。 延長保育の子どもたちは、一つのセンターに集まります。
延長保育
延長保育の子どもたちと過ごします。 お迎えに来たおうちの方に、今日あったことなどを伝えたりします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する








