【さいたま市大宮区桜木町】正職員の学童保育スタッフ募集|家庭的な雰囲気◎年間休日120日以上
「桜木ダンデライオン」について
- さいたま市大宮区桜木町にある2階建ての学童保育所です
- 大宮駅エリアに位置し、通勤しやすい立地です
- 子どもたちは放課後になると学校からそのまま集まり、にぎやかに過ごしています
- 保護者との距離が近く、日々のやりとりを大切にしている学童です
未経験の方も安心して働けます
- 子どもたちの見守りや遊びのサポート、簡単な事務作業などを行います
- 職員同士で相談しながら進めるチーム保育のため、未経験の方も安心です
- 先輩スタッフがしっかりフォローします
働きやすい環境です
- 年間休日120日以上
- 住宅手当・扶養手当・勤続手当など福利厚生充実
- 昇給・賞与あり
- 運営母体が安定しており、長く働ける環境です
選考について
- 保育体験を通して実際の雰囲気を確認できます
- 安心してご応募いただける選考フローです
子どもたちの成長を一緒に見守ってくださる方のご応募をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
●仕事内容 保護者の就労などにより、放課後に家庭で過ごすことが難しい小学生の子どもたちをお預かりし、安全で楽しい時間を提供するお仕事です。 子どもたちが安心して過ごせる「放課後の居場所づくり」を大切にしています。 ●1日の流れ 10:00 出勤・保育準備、スタッフ打ち合わせ ※研修や会議を行う日もあります 12:00 休憩(1時間) 14:00 子どもたちの受け入れ開始 宿題の見守り・室内遊び・外遊び・おやつの時間など 19:00 片付け・終業準備のうえ退勤 ●業務内容 ・遊びや生活の見守り、保育業務全般 ・保育記録の作成などの事務作業 (Word・Excelなど基本的なパソコン操作があります) ・保護者対応や連絡業務 ・行事や日々の活動の準備 など ・会議、研修等への出席 ●補足事項 ・保護者運営のため、保育以外に運営に関わる業務をお願いする場合があります ・従事すべき業務の変更はありません ・就業場所の変更は原則ありませんが、同小学校区内の近隣クラブへの異動を相談させていただく場合があります
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 220,000円 ・処遇改善手当 27,700円 合計247,700円 賞与 年2回・計3ヶ月分(実績) 昇給 月あたり3,100円~5,000円(実績) 住宅手当 15,000円 扶養手当 7,000円~ ※ 通勤手当実費支給(上限なし) ★モデル年収 ※いずれも賞与満額支給想定 1年目:約359万円 2年目:約386万円 3年目:約392万円 以降も毎年昇給です。 毎年少しずつ昇給し、安定して収入が上がる仕組みです。 大きな変動ではなく、着実に積み上がる給与設計となっています。 ★補足事項 ※試用期間6ヶ月(同条件) ※固定残業代なし ※賞与は支給対象期間に応じて在籍日数按分あり ※扶養手当詳細 子:中学校卒業まで10,000円、 中学卒業以降~22歳3月まで15,000円 その他扶養親族7,000円。 ※通勤について -自動車での通勤も可能です(駐車場はご自身での手配をお願いしています) -自動車通勤の場合の通勤手当は、社内規程に基づき支給します
想定年収
- 【指導員/未経験】
- ・入職1年目 359万円
- ・入職2年目 386万円
- ・入職3年目 392万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 交替制(シフト制) 10:00~19:00(基本の勤務時間) ※基本は10:00出勤で朝にゆとりがあります 8:00~17:00 または7:30~19:00の間で実働8時間 休憩60分 時間外労働:月平均5時間程度と少なめです
休日
休日・休暇 -日曜日、祝日ほか -週休2日制 -年間休日125日 ※シフトにより土曜出勤の場合あり(振替休日あり)
長期休暇・特別休暇
#長期休暇・特別休暇 -年末年始休暇(12/29~1/3) -夏季休暇(5日取得可能) -有給休暇(初年度15日/採用2ヶ月経過後より分割付与) #取得実績ありの休暇制度 -育児休業 -介護休業 -看護休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より履歴書郵送や面接についての連絡をさせていただきます ↓ [3]1次選考(面接、作文、適性検査) ↓ [4] 2次選考(学童面接、保育体験3日間) ↓ [5]採用となりましたら 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
1日の流れ
出勤

・打ち合わせや、研修や会議に参加 -安全講習、衛生管理、虐待防止など子どもに関する研修が多くあり、スキルアップできます -地域の指導員で集まって情報共有をしたり、学童内で打ち合わせをしたりして、子どもや運営についてみんなで考えます。 ・事務作業 -研修や会議のレポートを書いたり、シフトを作成したり、イベントなどを考えて準備します ★12時から13時までを目安に各自お昼休憩です
打ち合わせ

・今日の保育の流れを指導員同士で確認します。 ・おやつの買い出しや手づくりをすることもあります。 ・パートさんと打ち合わせをして、子どもの様子を共有します。
子どもたち登所

・「おかえりなさい!」と言って迎えます ・帰ってきたら宿題の時間にしているクラブもあります。 ・終わったら自由に遊んだり、休憩したり・・・ ・学校であった出来事を話してくれる時間でもあります。
おやつの時間

・みんな大好きなおやつの時間!この時間だけは静かになります! ・手作りおやつのクラブもあれば、生協やスーパーでバランスを考えて買ったおやつを提供します。 ・アレルギーを持つお子さんもいるので、指導員は情報共有をしながらおやつの提供方法など工夫して注意しています。
外あそび

・学校の校庭、近所の公園・・・遊び場所はクラブによってさまざまです。 ・鬼ごっこ、なわとび、ドッチボールなど、思いっきり体を使って遊びます。
室内あそび

・暗くなってくるとみんなで学童に戻ります。 ・トランプ、将棋、けん玉、マンカラ・・・ 学童はとても広いわけではないので、譲り合ったり、 一緒に遊んだり、思い思いの時間を過ごします。
お迎えが来ます

・保護者さんに対しても「おかえりなさい!」と迎えます。 ・子どもの1日の様子を伝えます。 学童でしか見せない色々な表情を保護者さんに伝えるのも大事なお仕事です。
退勤

・基本的に事務作業は午前中に終わらせるため、残業は少ないです。 ・子どもたちが全員帰ったら、簡単に清掃をして帰ります。
桜木ダンデライオンの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
齋藤 厚子
事務局の齋藤と申します。 学童保育の父母会会長になり、それがご縁で事務局で働いております。 当時学童保育に預けていた子ども達も高校生になりました。 事務局内では正規職員の選考、運営委員会のサポート、経理、 SNS発信、業務改善等を主に担当しております。
こんにちは。担当の齋藤です。 弊法人はさいたま市の委託を受けて運営しております。 利用されている保護者の皆さんはどなたも協力的で 特に指導員の働く環境について真剣に考えて くださっています。 給与面では他社様に比べてしまいますと大きな差を つけるのが難しい分、勤務環境については毎年改善を 実施しております。 今年度は入社初年度の有休休暇を10日から15日に 大幅に変更いたしました。 配分されても有休を使えなくては意味がありませんが、 弊法人は有休を1日、半日、1時間単位で取得できます。 有休消化率も80%を超えます。 他にも夏季特別休暇(5日間)、リフレッシュ休暇(5日間)、 プチリフレッシュ休暇(3日間)、他にも職員が長く働くことが できるように毎年アップデートしています。 こんな時どうしているのだろう? この点が心配。 等ございましたらどうぞお気軽にお問い合わせください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する






