株式会社セリオ宝塚市放課後児童クラブの放課後児童支援員/学童指導員求人（正職員）

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給与
パート・バイト時給 1,300円〜 1,475円
仕事内容
🌟主なお仕事内容🌟 ・子ども達(小学生1～4年生)の受け入れ対応・おやつの準備・宿題や遊び時間の見守り・行事、イベントの企画、準備・清掃　など 🍒1日の流れ（例）🍒 小学校の授業が終わったら、子ども達は専用教室へ移動します。 ↓ 自主学習(学校の宿題)に取り組みます。 ↓ 自由遊びの時間です。子ども達は室内外で自由に好きな遊びをします。 ↓ 17:00までに帰る子ども達は、各自もしくはお迎えに来た保護者と下校をします。延長保育を利用する子ども達は最大19:00まで保護者のお迎えを待ちます。また、本部や西宮事務局が現場のサポートを行いますので、フォロー体制もご安心ください♪
応募要件
・下記のいずれか１つ以上該当する方(必須) 　　保育士資格　　各種教員免許　　放課後児童支援員資格　　社会福祉士　　児童福祉施設にて実務経験2年以上
住所
兵庫県西宮市樋ノ口町2-3-32 阪急宝塚線門戸厄神駅徒歩15分
特徴
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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給与
正職員月給 227,500円〜 289,500円
仕事内容
お預かりしているお子様の指導員業務全般・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：会社の運営する施設
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方保育士/幼稚園教諭/教員免許/社会福祉士/放課後児童支援員ブランク/未経験　OK ※新卒は資格取得見込み可
住所
兵庫県西宮市大屋町10-20 西宮市立瓦木小学校内阪急神戸本線西宮北口駅から徒歩で11分阪急今津線西宮北口駅から徒歩で11分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で18分
特徴
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新卒可
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給与
正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容
2026年4月に新規開校の新着求人尼崎市で行う学童保育施設での管理者勤務学習支援、プログラミングクラスなど様々な習い事が用意されている学童保育施設フリースクール、放課後等デイサービス、子ども食堂施設など併設予定となる子供の居場所となる複合施設が尼崎にオープンいたします。＜具体的な仕事内容＞・平日、土曜の放課後に居場所を提供する学童クラブの支援・事業所運営における管理者業務・各習い事クラスの支援担当 ≪1日の流れ≫ 学童利用児童の確認→お迎え等→おやつタイム、フリータイム→各種勉強→送り→日報作成／掃除／明日の準備実施クラス一例【学習支援】学習に遅れのある方向けの補修・個別塾【プログラミング】マイクラプログラミング、ロボットプログラミングなどのプログラミングスキルを学ぶクラス【そろばん】数字の力を養うためのクラス ※すべてクラスの進行は専門の先生が行い、あなたには学童の管理・運営をお願いします。＊＊＊専門経験や資格を活かせる環境があります。＊＊＊児童福祉施設、障害支援施設、特別支援学校や保育園など加配の経験や発達特性をもつお子様の支援の経験が生かされます。インクルーシブ教育が叫ばれてからまだまだ通常の習い事の中に入れていないことも多く、体験格差が広がるばかりです。国が求める施策を民間が先駆けて行っていくためのサービスになります。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入（PT、OT、STのみ） ⑮週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件
資格条件はありません。
住所
兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30 ポート武庫之荘Ⅱ番館2F 阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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株式会社セリオ宝塚市放課後児童クラブの学童保育指導員(施設長)(放課後児童支援員/学童指導員)求人（正職員）

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月給224,800円〜 228,700円

最終更新日:2025/10/15

WEB面接★＜学童保育の施設長＞🌷年休125日🌷福利厚生充実◎【宝塚市放課後児童クラブ】

◎年休125日/福利厚生充実/WEB面接◎

◎入社時に有給3日付与/連休も取得可◎

業界でも高水準の福利厚生をご用意しています★

宝塚市放課後児童クラブは
小学生が放課後を過ごす学童保育施設です。

放課後児童クラブのお仕事のやりがいポイントは
子どもたちの気持ちの成長を近くで感じ、
サポートすることができるところです♪

つい最近まで保育園に通っていた子どもたちが
小学校に入学しておにいさん、おねえさんに。
学校では授業でピシっ！と勉強に取り組んだ後、
ホッとできるのがこの放課後児童クラブの良さで
「第2の家庭」と言われる所以です。

お家ではひとりっ子や弟、妹しかいない、
お兄ちゃん、お姉ちゃんしかいない、という子でも
ここにくればたくさんの「きょうだい」が(^^)
一緒に遊んだり、時にはケンカをしたり…
そうやって一緒に過ごしながら
泣いてばかりだった１年生が
３年生になって下級生に教えてあげる姿を見ることができ、
成長を感じることが出来るのは、
このお仕事の１番の特権かもしれません♪

ここでの指導員スタッフは
親代わりになったり、きょうだいになったり
友だちになったり役割は様々です。

いけないことをしてしまったら
「何がいけなかったかな？」と諭してあげて
挑戦してできたことがあれば一緒に喜んで(^^)
みんなの成長を見守りつつ、
こちらも一緒に成長させてもらえるお仕事です！

これまでは教員や保育士、
放課後デイサービスなどの経験はあるけど
学童保育は経験がない…という方でも大丈夫！
興味がある方はまずご応募ください♪

株式会社セリオ宝塚市放課後児童クラブの紹介動画

募集内容

募集職種

学童保育指導員(施設長)(放課後児童支援員/学童指導員)

仕事内容

▽主な業務内容・育成日誌の作成・月次の出納・経費管理・報告書作成・運営プログラム作成・保護者向けのお便り作成・おやつの購入・学習支援（宿題のサポート）・自治体への活動内容の報告業務・学校や地域との連携・保護者対応・事務系業務など ★イベント企画や運営★ 子どもたちが楽しみにしている行事、イベントの企画や運営をします。未経験の方もご安心ください！社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に計画することもできますイベント例）室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです！ ★運営に関わるPC業務★ ・子どもたちの利用申請管理・おたより発行・シフト管理・教室運営に関わる事務処理 ※PC作業が主になりますが、基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分！初心者の人も、本部がしっかりサポートします。＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.従事すべき業務の変更の範囲 →変更あり：会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲 →変更あり：会社の定める範囲での異動の可能性あり＝＝＝＝＝＝＝＝

診療科目・サービス形態

学童保育・放課後児童クラブ

給与

【正職員】月給224,800円〜228,700円

給与の備考

・基本給 174,000～180,000円・月給に固定残業代(20時間分、28,800円～29,700円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定【月給に含まれる基本給以外の手当】・資格手当 3,000円・施設長手当 10,000円・処遇改善 9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給【その他手当】・役職手当・家族手当　（配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月）【賞与・昇給】・昇給　年1回（6月）・賞与　年2回（6月・12月　平均3ヶ月分）＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.従事すべき業務の変更の範囲 →変更あり：会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲 →変更あり：会社の定める範囲での異動の可能性あり＝＝＝＝＝＝＝＝

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援ハラスメント相談窓口あり

🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。交通費支給(上限3万円／月) 車、バイク、自転車通勤OK 各種社会保険完備服装自由オフィス内禁煙資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度設立記念日休暇（毎年6月24日）【家庭と仕事両立を実現するための制度】産前産後休暇育児短時間勤務（子が小学校6年生まで）育児休暇（子が3歳になるまで）看護休暇介護休暇【長く安心して働くための制度、その他】定年延長制度健康診断・女性健診 GLTD制度社内健康大会インフルエンザ予防接種補助金確定給付年金制度（積立式の退職金制度）各種キャリアアップ研修社内表彰制度社内公募制度カムバック制度新規事業開発提案結婚、出産お祝い金クラブ活動社内報（紙面・WEB発行）＼働きやすさが評価されています／ 🏅ハタラクエール2024福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞（女性活躍推進企業の表彰）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入社時の基礎研修やOJTをメインに少しずつ業務に慣れていきましょう🍀 ＊業務に慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください＊その他、ｅ-ラーニングの受講や運営本部が主催する社内研修などあり（例）｢素敵な指導員となるためには｣｢学童保育施設の安全管理｣｢発達障害の理解｣など全国176施設で運営実績がある当社では日々成長できる環境です。資格取得支援制度もあり、入社してから保育士資格を取得された方もいます😊✨

勤務時間

残業ほぼなし

■シフト制月～土(週5日勤務) 通常勤務 10時～19時(実働8時間、休憩60分) 長期休暇 8時～19時(内実働8時間、休憩60分) ※残業ほぼなし、月の平均残業時間10時間程度 ※シフト制のため勤務時間が若干変動する場合があります

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上月1シフト提出

◎週休2日制 ※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 ◎年間休日125日・年末年始休暇・有給休暇 ※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。　半日・時間有給取得も可能です。・夏期休暇・慶弔休暇・設立記念日休暇（毎年6月24日）・リフレッシュ休暇（勤続年数により有給付与）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 GW、夏期休暇有給休暇＊半日・1時間単位取得可＊入社後即日、有給3日付与設立記念日休暇（毎年6月24日） ■家庭と仕事両立を実現するための制度産前産後休暇育児短時間勤務＊子が小学校6年生まで6時間の短時間勤務が可能＊男性・女性共に取得実績あり出産手当金（3～5万円）育児休暇（子どもが3歳になるまで可能）子の看護休暇(有給) ＊子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇介護休暇(有給) ＊家族が介護が必要になったときの特別有給休暇リフレッシュ休暇(勤続10年毎に付与)

応募要件

ブランク可社会福祉士小学校教諭中学校教諭高等学校教諭 40代活躍 50代活躍 WEB面接可放課後児童支援員認定資格幼稚園教諭フリーターOK 主夫・主婦OK

■下記の何れかの資格をお持ちの方(必須) ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格・社会福祉士・放課後児童支援員

歓迎要件

＊ブランクがある＊施設長の経験はないがチャレンジしてみたいスタートを応援します（^^）！　現場の先輩社員はもちろん、運営本部のスタッフもサポートします。ご不安や聞いてみたい事がある方はお気軽にご連絡くださいね☆

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■選考に必要な書類・履歴書（顔写真付き）・職務経歴書・資格証明書（お持ちの方のみ） ■定年について定年は満60歳となります。 ※再雇用：満65歳まで

写真

事業所情報

法人・施設名

株式会社セリオ宝塚市放課後児童クラブ

アクセス

車通勤可

兵庫県宝塚市美座1丁目1-20 宝塚市立宝塚中学校内

大きな地図を見る

阪急宝塚本線清荒神駅から徒歩で22分阪急今津線逆瀬川駅から徒歩で22分阪急今津線宝塚南口駅から徒歩で24分

施設・サービス形態

その他（企業・学校等）

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株式会社セリオ宝塚市放課後児童クラブの職員の声

放課後児童支援員/学童指導員(学童保育施設長)

経験年数：7年

更新日：2025/10/17

＊入職したきっかけを教えてください

私は2018年に新卒入社しました。就活の時には、「将来、家庭を持っても仕事を続けたい」と思っており、就職先は悩んでいました。教員も目指していましたが、プライベート（家庭）との両立が難しそうなイメージがあり迷っていたところ、たまたま友人からセリオのことを聞いたのが出会いのきっかけです。セリオは「仕事と家庭の両立」を掲げており、福利厚生なども充実しています。今後のキャリアプランを考えた時に、セリオは「長く勤務できそう！」と安心して入社を決めました。入社してから6年目の今、施設長として周りの職員と一緒に運営しています。

＊今の仕事のやりがいは何ですか？

子どもたちが楽しめるようにイベントの計画などを行うのですが、実施時に子どもたちの楽しそうな笑顔を見た時は本当に充実した気持ちになります。また、私の施設では1年⽣〜4年⽣まで成⻑する姿を見届けることができるのでやりがいを感じます。 1年生の頃に排泄のサポートをしていた子が、いつのまにか自分から宿題をするようになった姿など、成長した姿を見れることはこの仕事ならではですね。また、一緒に働いている職員（パート・アルバイトさん含め）の皆さんは、多才な方が多いです。学生や主婦の方、シニアの方など様々な層の方が勤務いただいており、アイデアが豊富なので、とても助けられています！

＊面接(選考)の印象はどうでしたか？

セリオの面接はかしこまった感じや固い印象ではなかったです。大学でしてきたことや今までの経験など、ありのままにお話しました。もちろん、最初は緊張していましたが…面接担当の方がほぐしてくださり、自分をアピールすることが出来ました。私自身、子どもの時に学童には通っていましたが、「学童での仕事ってどんな感じだろう」と思っていました。入社してからは、研修や本部の方からのサポート体制も整っており、悩みを聞いていただいたりしました。もちろん失敗をしたこともありますが、一緒に解決方法を見つけてくれたり、小さな失敗を見つけてくれたりしたので安心して業務に集中しました。学童未経験の方も多いので、「チャレンジしてみたいな」と思った方は応募からスタートしてみてくださいね！セリオで一緒に働けることを楽しみにしております。