【豊島区上池袋】放課後インターナショナルスクールの受付・事務スタッフ★原則土日祝休★残業月10h程度
「Kids UP」は、「CLIL教育」を導入しているスクールです。
<CLIL教育とは?>
教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた学習方法です。英語で算数/理科実験など、英語“を”学ぶのではなく、英語“で”学ぶことができる、近年大きな注目を浴びている教育法です。 応用言語学博士である学習院女子大学萓忠義教授が監修の教育プログラムによって、本当に使える英語力を子どもたちに身につけさせます。
アクティビティ、サイエンス実験、クラフト、パターンブロック、スピーチの時間など、豊富なカリキュラムにより英語力の向上はもちろん、身振り手振りの表現力まで、子ども達の成長を身近で感じることができます!
【成長スピードが速い当社だから、豊富なキャリアパスがあります】
現在、東京・神奈川・千葉・埼玉に34校を展開している『Kids UP』。毎年3~5校を新規開校予定です!事業拡大に伴ってさまざまなポジションが生まれています!定期的に社員からアイデアを募り、キャンプ企画やサッカーイベントの開催が実現しました。あなたのアイデア1つで新しいポジションも作れるかも?
\先輩スタッフの事例をご紹介!/
◇アパレル業から転職⇒入社半年でエリアマネージャーに昇格
◇旅行会社からの転職⇒2年後に経営企画の仕事に従事! 将来的には<海外大学担当>や<経営企画>、<新スクール開校>に携われることも!経験・年齢・性別といった括りに関係なくキャリアアップが望めます◎
\頑張りが認められるインセンティブ制度!/
目標を達成することで支給される「特別インセンティブ」や年間を通して優秀な成績を収めた人に贈られる「MVP賞」などでも評価され、年収もばっちりアップ!
募集内容
募集職種
仕事内容
保護者対応 ・子どもやスタッフとのコミュニケーション ・スタッフ管理/教育 ・新規入会生徒の獲得 ・売上/経費の管理 ・各種数値管理、請求業務 ※基本的なPCスキル要 ◎季節ごとのイベントも多数開催 ■ イースターパーティー ■ ハロウィンパーティー ■ クリスマスパーティー ■ スピーチコンテスト… など、年間を通じてさまざまなイベントを開催し、子どもたちからも大好評です ◎教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた「CLIL教育」を導入しているスクールです ・応用言語学博士による監修のもと、学術的な裏付けを元に作成された教育プログラムにより、子どもたちが楽しく、効果的に学べる環境を創造しています ・アート・アクティビティ・サイエンス実験・クラフト・パターンブロック・スピーチの時間など、豊富なカリキュラムにより表現力や創造力が身につく過程を間近に感じられます 1スクールあたり、約10名のスタッフが配属 ※基本、マネージャー(1名)、バイリンガル講師(2名)、ネイティブ講師(2名)、ドライバー(3~4名)、添乗スタッフ(2名)が在籍しています ※子育てが落ち着いた女性スタッフも多数在籍中
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年収 3,400,000円~6,750,000円 ※試用期間中(3ヵ月)は契約社員になります。 インセンティブ制度・決算賞与制度あり(評価による) ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間中、給与・待遇に変更はありません ■昇給年1回(評価による) ■賞与年2回(評価による) ■交通費(社内規定あり) ■残業手当(全額) ■スクール手当 ■シーズナルスクールインセンティブ ■本部手当 ■職級手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■管理職手当 ■父母サポート手当(育休復帰後に毎月1万円を支給) ■時短勤務補助手当(お子さまが発熱等で早退した際に月10時間まで給与を補填)
待遇
教育体制・研修
教育制度あり ■入社後~4週間ほど 座学と実務を組み合わせた研修を実施します。スクールの運営システムや企業理念は座学研修で、保護者対応など実践的な研修をスクールにて行います。基礎から実務を通じて学べるので、不明点はその場で解消できます! スタッフとコミュニケーションを取りながら、スクールや仕事への理解を深めてください。英語ができなくても、バイリンガル講師がサポートしますのでご安心を♪
休日
年間休日124日(2023年度実績) 土日祝休み(原則) ※年5回ほどあるイベントや説明会で土曜日に出勤する可能性がございます。 その際は 別日でお休みを取得いただきます。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季・冬季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(取得率男女共100%)
歓迎要件
・塾や英会話スクールなど、教育業界での実務経験 ・デスクワークのあるマネジメント経験 ・営業・接客サービス経験 ・組織マネジメントや店舗・拠点運営経験 ※事業拡大に伴い、さまざまなポジションに挑戦できます。 意欲的にキャリアアップを目指す方も大歓迎です! 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・マネジメント経験者大歓迎! ※未経験・異業種可 ※英語力不問 ★しっかりとした研修制度があるので業界や職種未経験の方でも安心! ★英語力が全くなくても、コミュニケーションを取ろうとする姿勢があれば問題ありません!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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