common流山おおたかの森S・C校の学童スタッフ(放課後児童支援員/学童指導員)求人（正職員）

アフタースクールcommon＜コモン＞は、子どもたちが放課後を安心して過ごしながら、自分らしく学び、挑戦し、成長していくための民間学童(教育施設)です。 今回募集するのは、学童スタッフです。 入社後はまず、学童の現場で、子どもたちの成長支援や保護者対応など、日々の運営業務からスタートしていただきます。その後、common timeやロボ団を含む各サービスの運営を経験しながら、common全体への理解を深めていただきます。 経験を重ねた後は、チームづくりや、売上・経費などの数値管理にも段階的に携わっていただく予定です。 さらに、本人の意欲や適性に応じて、将来的には「ラーニングプランナー」として、施設全体のカリキュラム開発や企画にチャレンジできる可能性もあるポジションです。 入社後のステップは以下を想定しています。 ◆Step① 学童スタッフ ・子どもたちとの日常的な関わり、見守り、宿題・活動サポート ・遊びと学びの環境づくり ・安心安全な運営、送迎対応、衛生管理、施設環境の整備 ・保護者対応の基礎（コドモン、メール、電話、対面での連携） ・common time」や「ロボ団」などcommon　school等の運営経験 ・commonが提供するサービスや教育的価値の全体的な理解 ＊同施設内で当社が運営する子ども向けロボットプログラミング教室「ロボ団 流山おおたかの森S・C校」の講師候補として、子どもたちへのレッスンや教室運営にも携わっていただきます。 ◆Step② 学童ﾘｰﾀﾞｰ / 各common school リーダー ・学童運営の中心メンバーとして、現場を安定して動かす役割 ・後輩スタッフやアルバイトスタッフへの指示、育成、業務フォロー ・保護者対応、入会希望者対応、イベント・プログラム運営への関与 ・運営改善、継続率向上、顧客満足度向上に向けた提案と実行 ＊スタッフの労務管理、採用、育成、チームマネジメントなど ＊保護者・地域・関係各所との連携、トラブル対応など ◆Step③ ラーニングプランナー ・commonの学びの全体設計・企画・実施 ・地域を巻き込み、commonの学びの価値を地域に還元する仕組みづくり ・commonの学びを体現するスタッフの育成や仕組みづくり ・commonの理念を現場に浸透させ、教室全体のサービス品質を高める役割 ＊子どもの成長支援、保護者対応、チームづくりなどを段階的に学びながら、将来的に教室全体にcommonの理念を現場に浸透させ、教室全体のサービス品質を高める役割を担うﾘｰﾀﾞｰへ成長していただくポジションです。 業務の変更範囲:全社職種 就業場所の変更範囲:施設増設した場合、社内転勤あり

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2022年6月30日