施設長候補募集!未経験OK・駅近で子どもの成長を支える民間学童で活躍しませんか?
common流山おおたかの森S・C校について
- 当施設は2022年6月に開設された民間学童で、千葉県流山市のおおたかの森駅から徒歩3分の好立地にあります。
- 「遊びは学び」という考えを大切にし、子どもたちが自ら考え挑戦できる環境づくりを行っています。
- 教育理念として「思考力」「表現力」「行動力」「課題発見力」「社会性スキル」の5つの力を育むことを掲げています。
- common timeというオリジナル探究プログラムなど、多様な視点から子どもたちの興味関心に応じた学びの機会を提供しています。
教室長候補として働く魅力
- 正職員として安定した待遇で、昇給や賞与もあり安心して長く働けます。
- 未経験や無資格でも応募可能で、研修制度や資格取得支援が充実しているため安心してスタートできます。
- 入社後はまず現場スタッフとして子どもとの関わりや運営業務を経験し、その後リーダー、副教室長、施設長へと段階的に成長できるキャリアパスがあります。
- チームマネジメントや保護者対応、運営改善など幅広いスキルが身につきます。
- 年間休日120日以上で育児休暇など各種休暇制度も整っており、ワークライフバランスにも配慮されています。
子どもの成長を支えたい方、自ら考え行動しながら教室全体の運営に携わりたい方にぴったりな職場です。
私たちと一緒に共感し合える環境づくりを進めていきましょう。ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
アフタースクールcommon<コモン>は、子どもたちが放課後を安心して過ごしながら、自分らしく学び、挑戦し、成長していくための民間学童(教育施設)です。 今回募集するのは、将来の施設長やその後の事業幹部を目指す「教室長候補」です。 入社後まずは学童現場で子どもたちとの関わりや日々の運営を経験し、common timeやロボ団を含めたcommon全体のサービス理解を深めていただきます。 入社後のステップは以下を想定しています。 Step① 学童スタッフ ・子どもたちとの日常的な関わり、見守り、宿題・活動サポート ・安心安全な運営、送迎対応、衛生管理、施設環境の整備 ・保護者対応の基礎(コドモン、メール、電話、対面での連携) ・common timeやロボ団など、commonの提供価値全体の理解 Step② 学童リーダー/副教室長 ・学童運営の中心メンバーとして、現場を安定して動かす役割 ・後輩スタッフやアルバイトスタッフへの指示、育成、業務フォロー ・保護者対応、入会希望者対応、イベント・プログラム運営への関与 ・運営改善、継続率向上、顧客満足度向上に向けた提案と実行 Step③ 施設長 ・施設全体の運営管理、売上・KPI管理、営業計画の実行 ・スタッフの労務管理、採用、育成、チームマネジメント ・保護者・地域・関係各所との連携、トラブル対応 ・commonの理念を現場に浸透させ、教室全体のサービス品質を高める役割 単なる学童スタッフではなく、子どもの成長支援、保護者対応、チームづくり、数字管理を段階的に学びながら、将来的に教室全体を担うリーダーへ成長していただくポジションです。 業務の変更範囲:全社職種 就業場所の変更範囲:施設増設した場合、社内転勤あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給222,000円 ・固定残業代18,000円~49,000円 ※10~25時間分(超過分別途支給) 資格手当 3,000~9,000円 住宅手当 10,000~15,000円 通勤手当 上限30,000円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 試用期間あり(期間中条件変更なし)6ヶ月
待遇
勤務時間
(1)10:45~19:45 (2)9:00~18:00 土曜日 (3)7:30~16:30 早番/長期休暇時(学校の春休み、夏休み、冬休み期間) ※基本シフト、各自の仕事に合わせて月単位の変形労働制とする 休憩60分 時間外勤務 平均20時間
休日
月の変形労働制(詳細は毎月のシフトに準ずる) ※基本は日曜固定休み(イベントや体験会などで出勤し、別日で休日取得します) 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇
応募要件
特別な資格スキルはございません。 下記に記載致しました内容の経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 commonは教育施設です。 お預かりではなく、「学び」の視点を常に持ち、「遊び」と「学び」の環境づくりを大事にしています。 【いずれか必須】 ・塾、スクール、教育業界での勤務経験 ・学童、保育、児童福祉、学校等での勤務経験 ・営業、接客、サービス業などでの顧客折衝経験 ・アルバイトスタッフや後輩の育成、チーム運営に関わった経験 ・学生時代に子どもを対象としたサークルなどで企画実践などを行った経験 ※現場の先生にとどまらず、将来的に施設長を目指していただけるご志向をお持ちの方を求めています。 【求める人物像】 ・common(コモン)の教育理念に共感し、子どもの成長を長期的に支えたい方 ・明るく元気に人と関わり、周囲と気持ちのよいコミュニケーションが取れる方 ・子どもたち、保護者、一緒に働くスタッフとの信頼関係を大切にできる方 ・指示を待つだけでなく、自ら考え、学び、行動できる方 ・先の目標や予定を見通し、逆算しながら計画的に業務を進められる方 ・現場の安心安全を大切にしながら、より良い運営に向けて改善提案ができる方 ・教育への想いだけでなく、数字や目標にも前向きに向き合える方 ・スタッフ一人ひとりの成長を喜び、育成や挑戦を後押しできる方 ・学童だけでなく、ロボ団やcommon timeなど、common全体のサービスを理解しようとする方 ・将来的に副教室長、施設長として、チームづくりや教室運営に挑戦したい方 ・塾や教育現場で培った経験を、もっと子どもの近くで活かしたい方 無資格可/未経験・ブランクOK/年齢不問/学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次面接実施(Webにて人事担当者事前説明) ↓ [4]二次面接実施(職場見学、職場体験) ↓ [5]三次面接実施(社長面接) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※施設見学できますので、ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年6月30日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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