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- 給与
- 契約職員 月給 215,000円 〜
- 仕事内容
- 小学館集英社プロダクションが運営する児童館は学校でもなく家でもない「児童館」として、先生、親ではない「大人」が、遊びを通してこどもの成長を見守っています。 地域のみなさまとの交流とともに、こどもも保護者も笑顔で安心して過ごせる場所をみんなで協力してつくっています。 具体的には・・・ ■利用されるこども達・親子が安心して施設が利用できるようにサポート ■遊びの指導（お絵かき・工作・運動遊びなど） ■イベントの企画・運営 ■クラブの運営 ■子育て支援（相談対応・保育指導） ■備品の購入・管理 ■行政や関係機関との会議 ■館内の安全管理(毎日朝と夕に安全点検をしています) など こどもたちとふれあいながら、児童館が来館するすべての方にとって安心して楽しく過ごしていただける場所となるよう、寄り添い、笑顔を届けるお仕事をお願いしています。 業務の変更範囲：会社の定める範囲 ※就業場所の変更範囲：なし 【正社員登用制度】 まずは契約社員からのスタートになりますが、社内基準をクリアした後、正社員登用試験を受けていただくことができます。 登用後は、職員研修、行政対応などもお任せします。また新規施設の入札補助や立ち上げ、新規事業の立ち上げなど、これまでの経験やスキルを活かして本社と協力した事業拡大に関わるチャンスもあります！
- 応募要件
- 【必須資格および条件】 ・保育士資格、幼稚園教諭免許、小中高教員免許、社会福祉士、児童厚生員のいずれかをお持ちの方 ・土、日、祝のシフト対応が可能な方
- 住所
- 愛知県小牧市新町3丁目257番地名鉄小牧線 小牧駅から徒歩で7分 名鉄小牧線 小牧原駅から徒歩で13分 名鉄小牧線 小牧口駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 学童保育での子どもの保育業務全般をお願いします。卒業した子が遊びに来てくれるような温かい施設です。 <具体的には> ＊季節ごとの行事企画 ＊必要に応じて昼食づくり（子どもと一緒に料理することも） ＊子どもたちと一緒にドッジボールやかーどげーむなどの遊び ＊散歩などのお出かけ ＊宿題を見たり、教えたりといった＂先生役＂など。 就業場所の変更なし 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 以下いずれかを満たす方 ・放課後児童支援員の要件を満たす方 ・保育士、社会福祉士、教員免許いずれかをお持ちで放課後児童支援員認定資格研修を修了した方 高校卒以上
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区青山2-102名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩で14分 名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で15分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 大高駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給学童保育・放課後児童クラブ
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東丘学童保育所 みどりクラブの放課後児童支援員/学童指導員求人（正職員）
【緑区】未経験・ブランク歓迎！★子ども好きの方なら楽しく働ける職場です★
- 給与
- 正職員 月給 202,000円 〜 248,000円
- 仕事内容
- ・子ども達の遊びの安全を見守る ※時には勉強を教えたり、お出かけをしたり ※季節ごとの行事の企画などもあり 放課後の子供たちの生活づくりをサポートして頂きます！ 勉強を教えたり、おやつを作ったり、おでかけしたり 子供たちといっしょに活動することで自身の成長にも繋がります！ 小学校１年生～６年生と幅広い子供たちが在籍しており 子供たちの成長を実感できることも魅力です！ ■（例）新人 学童指導員の一日 10:00 出勤。学童内の消毒、設備の点検など子ども達を迎える準備をします。おたより作成やおやつの準備などもおこないます。 月に数回は全職員会議あり。他学童の様子を聞いたり、先輩指導員からのアドバイスをもらっていきます。 12:00～13:00 昼休憩 13:00 現場指導員打合せ。予定確認の他、職員間で子ども達の様子を共有し、みんなで保育の方針等を決定していきます。 14:30 子ども達が登所。バタバタと迎え入れ、遊びの安全を見守ります。 時には勉強を教えたり、友達みたいに相談にのったり。 15:30 子ども達と、おやつの準備！ 16:00 担当学年の会議を開催。もっと良い学童になるように、子ども達と指導員が一緒になって考えます。 17:00～17:30 帰りの会。みんなで一日を振り返り、集団遊びも。指導員は最後の最後まで、遊びの安全を見守ります。 （18:30～19:30 シフトによっては延長保育に入る場合もあり） ※スケジュールは一例です ※他の曜日はスケジュールが異なります。
- 応募要件
- 保育士・教諭免許・社会福祉士・放課後児童支援員認定資格のいずれか 資格取得予定の方も可 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町姥子山22-288名鉄名古屋本線 有松駅から徒歩で13分 名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可研修制度あり
名古屋市青少年交流プラザ分館（青少年宿泊センター）の青少年育成施設スタッフ(放課後児童支援員/学童指導員)求人（正職員）
スライドギャラリー
【正社員】完全週休2日制◎小学館グループの充実した福利厚生／青少年育成施設の講座・イベント企画スタッフ リーダーを募集しています！
南大高駅近くの「名古屋市青少年宿泊センター（分館）」の２施設の総称です。
事業を担当する（株）小学館集英社プロダクションと
受付事務を担当するパートナー企業の２社で運営しております。
◎青少年がいつでも安心して過ごせる「居場所」
◎「気軽」に立ち寄れ、「やりたい」を応援し、「知りたい」を充実させる場所
を地域のみなさまとともにつくり、さまざまな活動をサポートしています。
今回は「名古屋市青少年宿泊センター（分館）」での募集となります。
【仕事のやりがい】
青少年の知りたい・学びたい・つながりたいを支える施設運営を通じて、
いつでも安心して過ごせる「居場所」、「気軽」に立ち寄れ、「やりたい」を応援し
「知りたい」を充実させる場所を提供し、その活動をサポートしていきます。
非常に意義深く、利用者からいただく感謝の言葉に大きなやりがいを感じることができるお仕事です。
【求める人物像】
当施設は小学生から34歳までの青少年ならどなたでも自由に利用できる施設です。
青少年と一緒にイベントを考えたり、ときには良き相談相手として、話を聞くことが大事な役割になります。
・与えられた仕事だけでなく自ら考えて動ける人
・人と話すことやイベントの企画が好きな人
・一人ではなくチームやたくさんの人と仕事をしたい人
・名古屋市の青少年育成に興味がある人
長年児童健全育成に携わってきた責任者とともに
「青少年のために何かしたい！」「この施設をもっと知ってほしい！」
「たくさんの人に利用してほしい！」そんな積極的な思いを実現できる仕事場です！
募集内容
募集職種
仕事内容
青少年育成施設において、来館者対応や電話対応などの施設運営業務に加え、 イベントや講座などの企画担当者のリーダーとして責任者補佐やスタッフの管理などをお願いします。 ■青少年の対応 ■来館者の人数集計・管理 ■スタッフの指導・労務管理 ■市に提出する報告書の作成 ■備品の購入・管理 ■館内の安全管理 ■イベントの企画（少年やスタッフと話し合って決めていきます） ■施設職員研修 ■行政機関との窓口対応業務、行政職員との打合せ ■新規事業の立ち上げ業務 など 【変更範囲】会社の定める範囲 【雇用期間】 ・定年制度あり（60歳） ・試用期間あり（入社日から3か月。試用期間中の労働条件は変更無し） 【転勤について】 東海地方を中心に、関東・関西にて運営する他施設への異動の可能性あり
給与
給与の備考
※基本給は220,000円～ ※同業種での経験・スキルを考慮し、給与を決定いたします。 （例：教員もしくは、児童館やユースセンター職員としてご勤務経験） ・役職手当 ・固定残業代なし 【ほか手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(法定通り) ・宿直手当 ・入社前研修を実施した場合は研修手当 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【試用期間】 ・有 ・入社後3か月（雇用条件変更なし）
待遇
■退職金制度について 勤続年数5年以上の該当者へ支給 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期健康診断 ・結婚祝い金支給 ・出産祝い金支給 ・その他慶弔金支給 ・資格取得支援制度 ・会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション） ・加入健保保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか） ・小学館／集英社／祥伝社等の書籍割引購入 ・医薬品割引購入 ・産業医健康相談 ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック（健保一部負担）
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 8:30～21:15（実働8時間／休憩1時間） ・早番8:30-17:30 ・遅番12:15-21:15 ・宿直22:00～8:30（3回／年、手当あり） ※宿直は基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合に対応 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります。 ■完全週休2日制 ■シフト制 ※土・日・祝のシフト対応が可能な方 ※シフトは家族旅行やお子様の学校行事など予定に合わせ、希望を考慮します。 ■火～日曜（週5日） ※月曜休館（祝日にあたる場合は開館） ※夏季休暇中は月曜も開館 ※残業あり（月10時間程度）
休日
完全週休二日制 年間休日127日
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6か月後） ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度
応募要件
選考プロセス
まずは応募ボタンからご応募下さい。 その後、採用担当者よりお電話またはメールにて選考に関するご連絡をさせていただきます。 選考プロセス ▼エントリー・書類選考（履歴書・職務経歴書・資格証のコピー） ▼面接 ＞1次選考（面接、作文※）：施設責任者、本部施設担当者 ※現地、弊社運営他施設 遠方にお住まいの場合は、WEB面接を実施いたしますのでご相談ください。 ＞2次選考（面接、適性検査）：事業責任者 ※現地 or WEB面接 ▼内定（ご都合が合えば入社前に数日研修※研修手当あり） ※1次面接前に作文の提出と最終面接実施前に適性検査の実施があります。
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