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同じ市区町村の求人をもっと見る京都大学学童施設「キッズコミュニティKuSuKu」の放課後児童支援員/学童指導員求人（正職員）
京都大学が設置する学童保育所「キッズコミュニティKuSuKu」での施設長★土日祝含む週5日★
- 給与
- 正職員 月給 255,000円
- 仕事内容
- ○土日祝 Kusukuの現場にて学童指導員業務、施設のマネジメント ○平日 プログラムの立案・実施、京大との業務調整、他事務作業や、弊社が運営する他施設（保育園・学童等）の現場にて子ども達の対応をお願いいたします
- 応募要件
- 放課後児童支援員資格をお持ちの方（取得予定の方は省く）で且つ学童施設でのご経験が3年以上ある方
- 住所
- 京都府京都市左京区吉田河原町15-9京阪本線 神宮丸太町駅から徒歩で8分 京阪鴨東線 神宮丸太町駅から徒歩で9分 京阪本線 出町柳駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなし交通費支給研修制度あり学童保育・放課後児童クラブ副業OK
株式会社セリオ TKCノートルダム学院小学校 学童保育ASCの放課後児童支援員(施設長)(放課後児童支援員/学童指導員)求人（正職員）
スライドギャラリー
🍒年休125日以上🍒民間学童保育スタッフ募集！！充実の福利厚生あり＜TKCノートルダム学院校＞
◎年休125日以上/福利厚生充実/WEB面接◎
◎入社時に有給3日付与/連休も取得可◎
業界でも高水準の福利厚生をご用意しています★＃経験者はもちろん、学童未経験の方でも◎
働く環境について
当社で運営している施設は全国176施設。経験者や異業種からの転職などさまざまな背景を
持った方がご活躍いただいています◎
・体操のインストラクターから転職 Ｃさん
夜遅くの勤務もあり、ワークライフバランスを
整えたく転職。
セリオでは休日もたくさんあり、研修も
充実しているので異業種からの転職でも
安心して働けています！
■職種
TKCノートルダム学院小学校学童保育(学童保育)
正社員スタッフ
◆仕事と家庭の両立応援をしている会社◆
従業員の皆様にも、プライベートを大事にして欲しい。
そのため様々な福利厚生、休暇制度もご用意しています。
また、セリオグループでは多くの社内コンテンツがあり、部署関わらず交流促進もしています◎
・クラブ活動(野球、キャンプなど)
・WEB社内報(社内情報発信、プレゼント企画など)
・SERIO Mirai Project（新規事業開発）
選考では一人ひとり、お話ができるような面接です。
是非、保育への想いなどお聞かせください^^
興味のある方、ご応募お待ちしております。
株式会社セリオ TKCノートルダム学院小学校 学童保育ASCの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【1日の主な仕事内容】 ・施設長社員の補佐業務 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営を サポートする担当がいます。 保育面や事務作業のサポートはもちろん、 困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でも ご安心くださいね！ ★こんな方はこのお仕事に向いています！★ ・子どもが好きな人 ・責任感が強い人 ・前向き、ポジティブな人 ・遊ぶことが好きな人 ・人と話をするのが好きな人 未経験の方も大歓迎です！まずはお気軽にお問い合わせください！
給与
給与の備考
・基本給179,000円～187,000円 ・月給に固定残業代(20時間分、28,000円～29,300円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律資格手当 3,000円 ・一律処遇改善 9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・役職手当 ・家族手当 （配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月） 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月 平均3ヶ月分） ※試用期間3カ月有/条件変更なし
待遇
🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 交通費支給(上限3万円／月) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇（毎年6月24日） 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務（子が小学校6年生まで） 育児休暇（子が3歳になるまで） 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度（積立式の退職金制度） 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 クラブ活動 社内報（紙面・WEB発行） ＼働きやすさが評価されています／ 🏅ハタラクエール2024福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞（女性活躍推進企業の表彰）
勤務時間
休日
◎週休2日制 ※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 ◎年間休日125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。 半日・時間有給取得も可能です。 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・設立記念日休暇（毎年6月24日） ・リフレッシュ休暇（勤続年数により有給付与）
長期休暇・特別休暇
■家庭と仕事両立を実現するための制度 産前産後休暇 育児短時間勤務 ＊子どもが10歳になるまで実働6時間まで短縮可能 ＊男性・女性共に取得実績あり 出産手当金（3～5万円） 育児休暇（子どもが3歳になるまで可能） 子の看護休暇(有給) ＊子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇 介護休暇(有給) ＊家族が介護が必要になったときの特別有給休暇 リフレッシュ休暇(勤続10年毎に付与)
応募要件
歓迎要件
＊ブランクがある ＊学童保育の経験はないがチャレンジしてみたい スタートを応援します（^^）！ 現場の先輩社員はもちろん、運営本部のスタッフもサポートします。 ご不安や聞いてみたい事がある方はお気軽にご連絡くださいね☆
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■選考に必要な書類 ・履歴書（顔写真付き） ・職務経歴書 ・資格証明書（お持ちの方のみ） ■定年について 定年は満60歳となります。 ※再雇用：満65歳まで
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