【千代田区】常勤契約社員/Z会グループが運営する放課後児童クラブ(年間休日120日以上)
お預かり児童数の増加に伴う増員対応の為、常勤職員(契約社員)を募集いたします。
新たな環境で心機一転、勤務いたしませんか?
東京メトロ半蔵門線「神保町」駅が最寄りで、JR「御茶ノ水」駅からも徒歩通勤可能な交通の便が良い立地です。
ご興味を持たれたら、まずはお問い合わせください!
募集内容
募集職種
仕事内容
公設民営型の学童施設(アフタースクール)となります。 学童クラブの常勤職員のお仕事です。 遊びの見守りや指導、衛生管理、保護者のお迎え、おやつの提供など、 学童保育のお預かりにかかわる業務をお願いします。 ご経験がある方、新たな場所でチャレンジしたいという方、是非ご応募ください! 現場責任者として、パート職員への声がけをはじめ、子ども達のお預かり業務の中心メンバーとしてお願いいたします。 安心してご勤務いただける職場ですので、是非、奮ってご応募ください。 <主なお仕事> ・施設の運営・管理 ・お預かり業務(見守り、遊び、安全管理) ・児童対応(個別対応が必要な児童あり) ・お迎え対応・保護者対応 ・おやつの提供 ・日報管理 ・清掃業務 ※従事すべき業務の変更なし <就業場所> 千代田区立お茶の水小学校 ※就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・試用期間 3ヶ月(試用期間中の賃金、雇用形態に変更はありません) ・固定残業代なし
待遇
月給は、基本給の他、各種手当込みとなります。 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・キャリアアップ制度 例)副主任→主任→エリアマネージャー→本部など ・正社員への登用あり ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種費負担
教育体制・研修
勤務時間
8:00~19:30の間でのシフト制(7時間30分)※休憩60分 通常授業日 11:00-19:30 土曜日・長期休暇期間 8:00-19:30 間でのシフト制 ※長期休暇期間=勤務校の夏期休暇・冬期休暇・春期休暇
休日
日曜、祝日
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/29~1/3)
応募要件
歓迎要件
・子どもが好きな方 子どもと関わることに喜びを感じられる方。 ・基本的なコミュニケーション力 スタッフや保護者と円滑に連携できる最低限の対話力。 ・社会人としての基本的マナー 挨拶や時間管理、報告・連絡・相談ができる方。 ・簡単なPC、事務処理能力 出勤簿の記録や報告書作成など、Word・Excelを用いた基本操作ができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次試験(書類/適性試験/一般教養) ↓ [4] 一次面接実施 ↓ [5] 二次面接実施 ↓ 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む









