<土日祝休み>必須:普通免許+組織や部門のマネジメント経験など/WEB面接対応<年間休日120日>
子育て支援の“質と成長”を、エリア全体で支えるポジションへ。
全国で1000施設以上(2025年4月時点)の学童クラブ・児童館・子育て支援施設を展開する当社では、複数施設の運営を統括する
エリアリーダー・エリアマネージャーを募集しています。
現場の指導・運営支援・人材育成・行政連携などを担い、子育て支援をリードする重要な役割です。
「一つの施設」ではなく「エリア全体の子ども支援」に関わる。
関事務所管轄の現場を“そばで支えるパートナー”として、次のキャリアへ――あなたの経験と想いで、子育て支援の未来をリードしてください。
働きやすさもキャリアも両立できる!
*週休2日制/土日祝休み/年間休日120日*有給取得率71.2%(2024年度実績)!しっかり休めてリフレッシュ◎
*産休・育休取得実績多数/時短勤務制度あり
*充実の研修制度でスムーズにスタート
現場経験を“広げる”ポジション@エリアリーダー
保育士・教員免許・社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方は、その専門性を活かして複数施設の巡回・支援に取り組めます。
「放課後児童支援員」資格をお持ちの方も歓迎です!
組織全体を“動かす”ポジション@エリアマネージャー
組織や部門のマネジメント経験(業界不問)をお持ちの方には、エリアマネージャーとしての道をご用意しています。
教育や福祉業界での経験がなくても、マネジメント力や課題解決力を活かして活躍できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
<エリアリーダー> 学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で活躍 する施設長やスタッフのサポート・施設の管理・マネジ メント業務をお願いします。 入社時期についてはお気軽にご相談ください! ◆事業所の巡回(品質管理、スタッフ面談等) ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務等 <エリアマネージャー> ≪関市エリア担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーとして、 担当事業所のマネジメントをお願いします。 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、 新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:あり(当法人業務の範囲内) ※就業場所の変更の範囲:あり(当法人事業所全て※原則転居は伴いません)
給与
給与の備考
<エリアリーダー> 【内訳】 基本給:187,000円 役職手当:20,000円 資格手当:3,000円 固定残業代:26,000円(16.1時間、超過分は別途支給) <エリアマネージャー> 月給:240,000円~ 固定残業手当なし(残業代は全額支給) 通勤手当 上限30,000円/月 賞与 年2回 試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
先輩社員のもと、3ヶ月ほどのOJTで業務をお教えしていきます。 また、当社運営事業所にて、数週間程度の実地研修を予定していますので、現場スタッフの気持ちもくみ取れるようになりますよ。
勤務時間
<エリアリーダー> ◆勤務時間 (1)9:00~19:00(実働8h) (2)8:00~19:00(実働8h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 (1)学校のある日(平日) (2)学校のない日(土曜・長期休暇中) ◆その他 週休2日制・土日祝休み ※土曜日出勤の場合は平日に振替あり 休憩1h <エリアマネージャー> ◆勤務時間 (1)9:00~18:00 (実働8h) (1)10:00~19:00 (実働8h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金 ◆その他 休憩60分 土日祝休み
休日
・土、日、祝 ※年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/29~1/3) 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※取得実績あり 介護休暇
応募要件
歓迎要件
<歓迎> ◆子どもの保育・育成の仕事に携わった経験がある ◆学童保育施設(児童クラブ)での勤務経験 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆スピード感をもって仕事ができる ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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