【さいたま市浦和区】みんなでつくる、あたたかな学童保育◎未経験OK!子どもたちの放課後を支えるスタッフ募集
「木崎オリオン」について
- さいたま市浦和区上木崎にある学童保育所です。
- 子どもたち・保護者・指導員みんなが安心して過ごせる「あたたかい居場所」を大切にしています。
- 木崎エリアでは3つ目の学童クラブとして、それぞれのクラブの特色を大切にしながら運営しています。
- 木崎エリアの指導員同士でも交流や情報共有を行っており、困ったときに相談し合える環境があります。
- 子どもたちとの日々の関わりを大切にしながら、スタッフ同士でも支え合って保育を行っています。
子どもたちの放課後を支えるお仕事です
- 小学生の放課後の見守りや遊び、生活支援
- おやつの準備や環境整備
- 保護者対応、簡単な事務作業など
- イベントや日々の遊びについても、スタッフ同士でアイデアを出し合いながら考えています。
- 子どもたちの「やってみたい」「楽しい」という気持ちを大切にしながら、安心して過ごせる場所をつくっていきます。
未経験・ブランクのある方も安心です
- 「子どもと関わる仕事がしたい」「学童で働いてみたい」という気持ちがあれば、未経験からでもチャレンジできます。
- 研修制度が整っているため、学童保育の経験がない方も安心してスタートできます。
- 日々の保育で分からないことがあれば、先輩職員や周りのスタッフに相談できます。
- 一人で抱え込まず、チームで子どもたちを見守ることを大切にしています。
みんなで支え合いながら働ける環境です
- 木崎エリアの3つの学童クラブで交流や情報共有を行っているため、さまざまな経験やアイデアを共有できます。
- 年間休日は120日以上。仕事とプライベートを両立しながら働けます。
- 運営母体は「特定非営利活動法人さいたま市学童保育の会」です。
- 昇給・賞与に加えて、住宅手当・扶養手当・勤続手当・退職金制度などの待遇も充実しています。
木崎オリオンを一緒につくっていきませんか?
- 子どもたちとの日々の関わりを積み重ねながら、「こんな学童にしたい」という思いをスタッフ同士で話し合い、形にしていける職場です。
- 子どもたちは毎日違う表情を見せてくれます。その小さな変化や成長を近くで感じられることも、この仕事の大きな魅力です。
- これまで築いてきたものを大切にしながら、これからの木崎オリオンを一緒につくってくださる方をお待ちしています。
- 子どもたちの放課後を支えるお仕事を、私たちと一緒に始めませんか?
- 皆さまからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
★1日の流れ(例) 10:00 出勤・保育準備・スタッフ打ち合わせ ※研修や会議を行う日もあります 12:00 休憩(1時間) 14:00 子どもたちの受け入れ開始 宿題の見守り・室内遊び・外遊び・おやつ対応など 19:00 片付け・翌日の準備をして退勤 ★主なお仕事内容 -子どもたちの見守り・遊びのサポート -宿題や生活習慣のサポート -おやつ準備や室内環境整備 -保護者対応・連絡業務 -行事やイベントの企画・準備 -保育記録などの簡単な事務作業 (Word・Excelの基本操作があります) -会議・研修への参加 ★補足事項 -保護者運営の学童のため、保育以外にクラブ運営に関わる業務をお願いする場合があります。 -従事すべき業務の変更はありません。 -就業場所の変更は原則ありませんが、同小学校区内の近隣クラブへの異動をご相談する場合があります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 220,000円 ・処遇改善手当 27,700円 合計247,700円 賞与 年2回・計3ヶ月分(実績) 昇給 月あたり3,100円~5,000円(実績) 住宅手当 15,000円 扶養手当 7,000円から ※1 通勤手当実費支給(上限なし) ※試用期間6ヶ月(同条件) ※固定残業代なし ※賞与は支給対象期間に応じて在籍日数按分あり ※1 扶養手当・・・子の中学校卒業まで10,000円、中学卒業以降22歳3月まで15,000円、その他扶養親族7,000円。 ★モデル年収 ※いずれも賞与満額支給想定 1年目:約359万円 2年目:約386万円 3年目:約392万円 以降も毎年昇給です。 毎年少しずつ昇給し、安定して収入が上がる仕組みです。 大きな変動ではなく、着実に積み上がる給与設計となっています。
想定年収
- 【指導員/未経験】
- ・入職1年目 359万円
- ・入職2年目 386万円
- ・入職3年目 392万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
交替制(シフト制) 1)10:00~19:00 2)8:00~17:00 または、7:30~19:00の間で8時間 休憩60分 時間外 平均5時間/月 ※平常は(1)の勤務です ※延長保育を実施しているため、 希望者によって20時までの保育をおこなうことがあります。
休日
日曜日、祝日ほか 週休2日制 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績 あり) 介護休業(取得実績 あり) 看護休暇(取得実績 あり) 年末年始(12/29~1/3) 夏季休暇(5日取得可能) 有給休暇初年度15日(採用2ヶ月経過後数ヶ月にわけて付与)
応募要件
歓迎要件
(補足) 車通勤も可能ですが、駐車場はご自身で準備いただきます
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より履歴書郵送や面接についての連絡をさせていただきます ↓ [3]1次選考(面接、作文、適性検査) ↓ [4] 2次選考(学童面接、保育体験3日間) ↓ [5]採用となりましたら 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 子どもたちの「ただいま!」が響く放課後の居場所を、一緒につくりませんか? ご応募お待ちしております!
写真
事業所情報
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、木崎オリオンのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国547726件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
不安をしっかり解消できます◎
木崎オリオンは親身な対応が魅力です。選考を受けた方からは「メッセージのやり取りから丁寧で質問にはしっかりと回答してくれて好印象でした」との声があり、信頼できます♪
木崎オリオンの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
齋藤 厚子
事務局の齋藤と申します。 学童保育の父母会会長になり、それがご縁で事務局で働いております。 当時学童保育に預けていた子ども達も高校生になりました。 事務局内では正規職員の選考、運営委員会のサポート、経理、 SNS発信、業務改善等を主に担当しております。
こんにちは。担当の齋藤です。 弊法人はさいたま市の委託を受けて運営しております。 利用されている保護者の皆さんはどなたも協力的で 特に指導員の働く環境について真剣に考えて くださっています。 給与面では他社様に比べてしまいますと大きな差を つけるのが難しい分、勤務環境については毎年改善を 実施しております。 今年度は入社初年度の有休休暇を10日から15日に 大幅に変更いたしました。 配分されても有休を使えなくては意味がありませんが、 弊法人は有休を1日、半日、1時間単位で取得できます。 有休消化率も80%を超えます。 他にも夏季特別休暇(5日間)、リフレッシュ休暇(5日間)、 プチリフレッシュ休暇(3日間)、他にも職員が長く働くことが できるように毎年アップデートしています。 こんな時どうしているのだろう? この点が心配。 等ございましたらどうぞお気軽にお問い合わせください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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