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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 梅若橋コミュニティ会館は、0～18歳のお子さまだけではなく、 地域の方々も図書館、町会活動、サークル活動などで、幅広い世代にご利用いただいている複合施設です。 施設で勤務している職員の労務管理やマネジメント、 施設の代表として、地域の方々や行政とのやり取りの対応や 他メンバーと協力して来館される方々が安全で楽しく過ごせるための施設運営をお願いします。 【児童室事業】 ◆職員の労務管理・マネジメント ◆館内施設（工作室、図書室、ホールなど）でのこどもたちの見守り ◆０歳から18歳向けの定型プログラムや季節イベントの企画・運営 ◆子育て支援 ◆保護者・地域・学校・区との連携・調整 ◆館内運営（清掃、備品管理など）ほか 【コミュニティ事業】 ・幅広い利用者層に向けたイベントの企画、運営 過去に実施したイベント例：寄席、ダンス発表会、和菓子づくり ・イベントの進行役 ※責任者の業務については、エリアマネージャーがサポートにつきます。 変更範囲：会社の定める業務 定年制あり
- 応募要件
- 以下の資格や経験のうち、いずれか１つお持ちの方 【資格】 保育士資格／幼稚園教諭免許／小中高教員免許／社会福祉士 児童厚生員（「児童厚生2級指導員」以上）のいずれかをお持ちの方（取得見込み含む） 【経験】 ・児童福祉事業（児童館や保育施設等）の実務経験がある方（目安2年以上）
- 住所
- 東京都墨田区堤通2-9-1鐘ヶ淵駅より徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 258,375円 〜 293,375円
- 仕事内容
- 現場スタッフと協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ⏩現場業務 ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅常勤スタッフとしての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任/副主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・児童館との連携 （月毎の打ち合わせ、合同イベント) ・アルバイトスタッフの管理 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行、活動報告 ⏩運営業務 ✅配属エリア・理究キッズ全拠点の運営業務 ・各現場のプログラムなどの企画検討支援 ・現場スタッフの採用や育成 ・学校や行政機関、関連団体・企業との調整等 ✅近隣拠点の運営支援 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ⏩下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 もしくは、教育学部や心理学部、社会福祉学部、芸術学部、体育学部、社会学部をご卒業されている方 【スタッフの声】 ＜✨入社2年目 30代女性スタッフの声＞ たくさんの子どもたちと日々、賑やかに楽しく過ごしています。 その中でも、少し前にはできなかったことが、できるようになっているといった子どもの成長を目の当たりにすると嬉しくなります！ ＜✨入社4年目 40代女性スタッフの声＞ 自分が考えたプログラムを実際に行えることがとても楽しいです！ 子どもたちから楽しかった、またやりたいと伝えてもらうと、次はどんなことをしよう、とわくわくします♪
- 住所
- 東京都墨田区八広2-36-3京成押上線 京成曳舟駅から徒歩で12分 東武亀戸線 小村井駅から徒歩で14分 東武伊勢崎線 曳舟駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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- 給与
- 契約職員 月給 270,000円
- 仕事内容
- 八広児童館学童クラブで、子どもたちに安心・安全の場と、楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅常勤スタッフとしての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任/副主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・アルバイトスタッフの管理 ・新人スタッフのフォロー、 チームのサポート ・児童館との連携 （月毎の打ち合わせ、合同イベント) ・イベント／プログラムの 企画・進行、活動報告 ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に”通っていて良かった”と思い返せるような学童を目指して、様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当、現場スタッフが子どもと関わる時間確保 ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた安全で快適な放課後の居場所を提供することを目的とした事業です。 ＜✨入社後の流れ(例)＞ ⏩初日 ◎運営スタッフより初期研修を実施 使用するシステムや現場業務で必要な知識などをまとめた動画を閲覧いただきます。 ◎顔合わせ 勤務校舎に移動し、一緒に働くスタッフと顔合わせ等を行います。 ⏩2日目～ ◎現場研修 現場に出勤し、先輩スタッフとのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 雇用期間：1年 更新有無：あり（意向調査や面談により判断する）
- 応募要件
- 【必須資格】 ⏩下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 もしくは、教育学部や心理学部、社会福祉学部、芸術学部、体育学部、社会学部をご卒業されている方 ⭐職種経験不問・ブランク不問！ ・元気で明るく対応でき、人とのコミュニケーションが得意な方 ・子どもと接することが好きな方 ・基本的なPCスキルがある方 ⭐以下いずれかに該当する方優遇 ・学童、保育園、幼稚園、小学校で勤務された経験のある方 ・放課後児童支援員資格、小学校教員免許、保育士、幼稚園教諭免許などをお持ちの方 ・施設管理や運営を任されたことがある方 【スタッフの声】 ＜✨入社2年目 30代女性スタッフの声＞ 「少し前にはできなかったことが、できるようになっている」 といった子どもの成長を目の当たりにすると嬉しくなりますね。 ＜✨入社4年目 40代女性スタッフの声＞ 自分が考えたプログラムを実際に行えることがとても楽しいです！ 子どもたちから「楽しかった」「またやりたい」と伝えてもらうと、次は何をしよう、とわくわくします。 ★お持ちの資格、お子さんに関わったご勤務経験が活かせるお仕事です。 ★子どもたちの笑顔のためにがんばりたい！という方はぜひご応募ください♪
- 住所
- 東京都墨田区八広2-36-3京成押上線 京成曳舟駅から徒歩で12分 東武亀戸線 小村井駅から徒歩で14分 東武伊勢崎線 曳舟駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
墨田区八広児童館の児童館スタッフ(放課後児童支援員/学童指導員)求人（契約職員）
スライドギャラリー
【公共施設×墨田区】小学館集英社プロダクションが運営する児童館スタッフ募集／八広児童館◎年休120日以上・産育休実績多数！！契約社員※正社員登用制度あり
０歳～就学前のお子様とその保護者、小学生～中高生までのお子様を対象とした児童施設を運営しています！
“あそび”を通して、こども達の健やかな成長を図り、情操を豊かにするための児童施設です。
地域と連携した活動も行いつつ、０歳～就学前のお子さま向けの子育て支援や、
小学生～中高生を対象とした様々なプログラムを行っています。
こどもたちの成長を見守り、乳幼児から中高生世代、また親子で、誰でも自由に利用することができます。
また、子育てについての不安がある方のために、
子育て支援活動として保護者同士の交流機会を作る活動や子育てに関する相談及び情報提供等の活動を行っています。
地域の拠点として、こどもたちの安心・安全な居場所をつくり、地域の方々と一緒にこどもたちの成長を見守ります。
お持ちの資格やご経験を活かして、
一緒に施設運営を盛り上げて下さる方を募集しています！！
今回は施設の「顔」となるスタッフの募集の為、
地域を応援する気持ちや、人柄重視で採用を行っています◎
――――――――――――――――――
✨八広児童館では、
以下の事業を行っています。
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【乳幼児事業】
乳幼児及びその保護者が相互に交流を行うことができる場を用意しています。
子育ての喜び、悩み、不安を共有でき、地域の子育て関連情報や子育てに関する最新情報をお届けしています。
【小学生事業】
こどもたちの『居たい・行きたい・やってみたい』を叶えるため、
『美術・工作』『スポーツ』『音楽』をはじめとする様々な遊びやイベントを企画・運営しています。
【中学生事業】
中高生が、やりたいときにやりたいことができ、自分らしくいられる手助けをしています。
八広児童館では、中高生専用のコーナーがあり、平日の午後6時から午後8時までと
土日祝の午後6時から午後7時までは中高生専用の時間としています。
思い思いに過ごし、学校でも家庭でもない第三の居場所として居心地よく過ごしてもらえるようサポートしています。
【利用者支援事業】
子育て家庭や妊産婦が地域の子育て支援に適切につながることができるように支援しています。
どこに相談すれば良いか分からない方々へ、『とりあえず児童館を使えば誰かに相談できる』場をつくっています。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設にお越しになる利用者さん（地域のこどもたちと保護者など）とのコミュニケーションをとりながら、成長をサポートする仕事です！ 具体的には・・・ ✅館内施設でのこどもたちの見守り └体育室・図工コーナー、乳幼児室などで 乳幼児親子～中高生の見守り ✅受付・利用者対応・子育て支援 └貸室受付業務、備品管理など ✅プログラム・イベントの企画運営※ ✅施設の点検・清掃 └管内の安全・衛生管理など ✅行政機関との窓口対応業務 など 変更範囲：会社の定める業務 ………………………………………………… ▶▶過去に実施した施設でのイベント ………………………………………………… 【乳幼児親子】 こねこねせっけんづくり・運動あそび・季節の工作など 【小学生向け】 夏祭り・クリスマス大会・ダンスクラブ・囲碁クラブなど 【中高生向け】 クッキングイベント・eスポーツ・バスケタイムなど 【その他】 多世代交流イベント、防災イベント
診療科目・
給与
給与の備考
基本給217,000円～ ※その他経験・スキル・前職を考慮し給与を決定します。 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月・12月） －ほか－ ※入社前に研修実施した場合 研修手当別途支給（研修7時間） 交通費全額支給
待遇
社会保険完備 研修制度あり
教育体制・研修
＼＼充実した研修制度／／ まずは、日常業務を先輩社員とのOJTを通して身につけていただきます。 その中で、全国で当社が運営している施設の同じ職を担うメンバーと課題や解決方法を共有するなど、 それぞれの立場にあったスキルを磨いていただけるような充実した研修制度を用意しています。 【研修例】 ・入社時研修 ・ステップアップ研修 ・ユースワーカー研修 ・児童対応研修 ・情報セキュリティ研修 ・法律、制度改定時対応研修 ・SNS（広報）研修 ・MFA（メディックファーストエイド）研修 ・マネジメント研修 ・総務経理研修【ベーシック】 ・総務経理研修【全担当者向け】 ・労務管理研修 など 全国にいる当社で同じ職を担うメンバーと切磋琢磨しつつ、情報を共有して、新しい企画につなげることができます。 また、自分の提案が出しやすく、それをカタチにするまで試行錯誤のなかで、大きく成長することができます！ ＼＼サポート体制について／／ 職場には経験豊富な責任者やスタッフがおりますので、盤石な体制のもと、全員で一丸となって行うイベントなど、 多彩な企画を地域のみなさまと一緒に盛り上げ、楽しく働いていただける環境です！ 現在は、20代～50代のスタッフが活躍中です◎ 全スタッフは12名ほど、1日あたりはスタッフ7名体制で運営しています。 現在のメンバーは、これまでの仕事の経験や知識、スキルはもちろん、 趣味や特技いかして、地域のみなさまとともに児童館で開催するイベントの企画提案から開催、当日の運営など、ご活躍いただいています！
勤務時間
■勤務時間 8:45～20:15（※1）のうち実働8時間、休憩60分 ■勤務日 月～日のうち週5日／シフト制（※2） ※1） 早番 8:45～17:45／遅番 11:15～20:15 ※2） 土日祝を含んだ週5日のシフト制でのご勤務となります。 ほぼ残業もなく（月5～10時間程度）、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます◎ 【シフトについて】 シフトは固定ではなく、基本的にはどの曜日、時間帯にも入っていただくように組んでいます。 スタッフ同士で協力しながら勤務しているため、シフトの相談もしやすい環境です！ シフトは、前月中～下旬に希望を提出していただき、月末には翌月のシフトが決定します。
休日
休日：年間120日以上 ◎完全週休2日制 ※土日祝を含んでシフト制 月のなかで土日祝の日数がシフト休数となります。
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 結婚休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業
応募要件
歓迎要件
………………………………… ▶▶こんな方にピッタリ◎ ………………………………… ⭐与えられた仕事だけでなく自ら考えて動ける！ ⭐人と話すことが好き！ ⭐一人ではなくチームやたくさんの人と仕事をしたい！ ⭐墨田区の児童健全育成に興味がある！ ⭐自分のアイデア、企画を実現させるための行動が出来る！ ⭐こどもたちがいつでも安心して過ごせる「居場所」、 「気軽」に立ち寄れ、「やりたい」を応援し、「知りたい」を充実させる場所を一緒につくりたい！ …………………………………………… ▶▶これから入社される方に 期待すること◎ …………………………………………… ⭐利用者とコミュニケーションをしっかりとり、相互理解を深めてくださること ⭐八広児童館は地域活動施設の機能もあるため、 多世代交流や地域交流にも関心があり、企画やイベントの提案ができること
選考プロセス
【選考フロー】 エントリー・書類選考 ▼ 1次選考（面接、作文）：施設責任者、本部施設担当者 ※現地またはWEB面接 ▼ 2次選考（面接）：事業責任者 ※千代田区神保町オフィスor WEB面接 ▼ 内定・入社手続き （ご都合が合えば入社前に数日研修※研修手当あり） ▼ 入社・勤務開始 【書類選考について】 書類選考にあたり、履歴書・職務経歴書・資格証のコピーをご用意ください。 ご応募後に差し上げる選考のご案内メールへの返信へ添付、または、郵送にてご提出をお願いしています。 送付先は、ご応募後にご案内させていただきます。 🌟履歴書 写真貼付、応募施設名、志望動機、メールアドレスを必ずご記載ください。 🌟職務経歴書 🌟有資格者の場合は、資格証コピーのご提出もお願いしています。 ご応募後に書類の提出方法をご連絡させていただきます。 ※ご提出いただいた書類について返却はいたしかねますので、予めご了承下さい。 ご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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