【正社員】✨2026年4月~学童保育オープニングスタッフ✨/学童保育の現場指導スタッフ/福利厚生・研修制度◎
✨2026年4月 新しい学童がオープン!
スタッフと協力しながら現場管理者として学童運営を支えるお仕事です。オープニングスタッフとして、活動づくり・環境づくりにも関わっていただきます。
<✨おすすめポイント>
⭐充実の福利厚生で働き甲斐◎住宅手当、退職金制度、社員割引etc
⭐職種未経験者、ブランクある方も安心
研修でしっかりとサポートします◎
⭐学童の運営業務にも関わることで、
業務の幅も広がります!
スキルアップが可能です。
子どもたちが10年後に「通ってよかった」と思える学童を一緒につくりませんか?
理究キッズは、
“楽しいだけではなく、心が育つ放課後”
を大切にしている学童です。
子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、
プロを招いたホンモノの体験プログラムや、
スタッフ発案の活動にも力を入れています。
現場が子どもたちと向き合えるよう、
事務作業は本部スタッフが分担。
子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。
小学校内の学童保育で、
子どもたちに安心・安全の場と、
楽しい放課後を一緒に作りませんか?
幕張小学校アフタースクールの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
<✨主な仕事内容> 【現場業務】 ✅子ども対応 ・お出迎え/お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ⭐お任せするポジションにより業務内容が変わります! ⏩副主任としての役割 ・児童対応の牽引(スタッフが動きやすい環境づくり) ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全確認、判断が必要な場面での一次対応 ・新人スタッフのフォロー(現場での育成サポート) ・イベント/プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業の一部 ⏩主任としての役割 ・現場全体の運営管理(安全・活動・環境整備の最終責任) ・保護者対応の中心(重要な相談・判断を含む) ・スタッフのマネジメント(育成・勤務管理・評価の補助) ・利用者情報の管理(記録・共有・関係機関との連携) ・児童対応の牽引(活動全体のリード) ・イベント/プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 ⭐現場 × 運営の両方を経験できるのは、 正社員ならではのキャリアメリット! 【運営業務】 ✅配属エリア&拠点の運営に関する業務 ・現場のプログラム等の企画検討支援 ・現場スタッフの採用や育成 ・学校や行政機関、関連企業との連携 ・近隣拠点の運営支援 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた!」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※2026年4月の開所に向けて、 事前研修や準備期間をしっかり確保しています。 初めて学童で働く方も安心してスタートできるよう、 本部が丁寧にサポートします。 <✨1日の仕事の流れ(例)> 10:15 出勤! zoomで朝礼&メールチェック ↓ 11:00 運営業務&休憩 ↓ 14:30 子ども達の受け入れ&見守り ↓ 16:00 おやつ対応 ↓ 16:45 お迎え&帰宅対応 ↓ 19:15 片付け&退勤!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 23万3375円 ~ ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万9375円 ~ 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万4000円 ~ 5万9000円 年給335万円~ ⏩基本月給 年給の1/16を基本月給として 支給します。 ⏩ボーナス・賞与あり 年給の4/16を2~3回に分けて 賞与として支給します。 ⏩年給額 経験やスキルを考慮して設定します。 ★対象者には以下手当の支給もございます。 業務手当:10,000円/月 役責B(規模手当):9,000円~/月 住宅手当:5,000円~40,000円/月 家族手当:10,000円~20,000円/扶養家族1人 通勤手当:上限30,000円/月 ★月給イメージ(例) 基本給 209,375円 業務手当 10,000円 役責B 9,000円 住宅手当 40,000円 ――――――――――― 268,375円(+通勤手当) ★昇給:年1回あり
想定年収
- 【副主任/1年】
- ・入職1年目 335万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
⏩週休2日制 ⏩年間休日120日以上 (公休日120日+有給取得義務5日 =年間125日の休日あり) ⏩有給休暇 ∟お休みの希望も通りやすく、 長期連休もご相談可能です♪ 学校行事やご家庭の予定にも柔軟に対応できます!
長期休暇・特別休暇
⏩慶弔休暇 ⏩産休・育休制度 ⏩介護休業制度あり ∟ライフスタイルに寄り添う環境です♪
応募要件
<✨理究キッズが大切にしていること> 子どもたちが安心して過ごせる学童であるために、スタッフは以下の姿勢を大切にしています。 ・相手の人格/価値観/外見を否定しない ・恐怖や不快感につながる言動をしない ・子ども同士/大人同士を比較しない ・優しい距離感で関わる ・思いやりのあるコミュニケーションを心がける これは、 「楽しい」「安心安全」「大好きが見つかる場所」 であり続けたいという想いに基づいています。 保護者が安心して働ける信頼関係づくりも大切にしています。 【スタッフの声】 <✨入社2年目 30代女性スタッフの声> 「少し前にはできなかったことが、 できるようになっている」 といった子どもの成長を 目の当たりにすると嬉しくなりますね。 ⏩必須条件(※いずれか) ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・教育/心理/福祉/社会/芸術/体育学部いずれか卒業 ⭐職種経験不問・ブランク不問!
歓迎要件
⏩歓迎条件 ・子どもと関わることが好きな方 ・明るく丁寧なコミュニケーションが得意な方 ・チームで働くことに抵抗がない方 ・基本的なPCスキルがある方 ⏩活かせる経験・スキル ・学童、保育園、幼稚園、小学校での勤務経験 ・イベントや活動の企画・運営経験 ・施設管理、チーム運営、保護者対応の経験
選考プロセス
<選考の流れ> [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] ご応募受付完了のSMS(ショートメッセージ)連絡 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ⏩一次面接 原則、オンライン(zoom)で行います。 ・顔写真つきの履歴書 ・職務経歴書 の2点をご用意ください。 ※状況により、先に書類選考をご案内する場合がございます。 ↓ ⏩二次面接 原則、対面で行います。 面接の他、適性検査・PCスキルテスト(Word,Excel、ビジネスマナー、タイピング)を実施いたします。 <実施場所:理究キッズ千葉支部> ・千葉市中央区本千葉町10-23-2F ・千葉中央駅より徒歩4分 ↓ [5] ⏩選考結果ご連絡
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む










