【オープニングスタッフ】2026年4月🌸~荒川区荒川/経験者歓迎/週5歓迎/子ども達の放課後を見守るお仕事です
さまざまな保育や学童施設の運営や形にとらわれない新しい子育て支援サービスづくりに取り組んできました。
その根幹にあるのは「ひとりひとりのゆたかな今日と未来」という願いです。
現在、私たちはこちらの施設で一緒に働いていただけるパート、アルバイトの仲間を募集しています。
無資格未経験でも大丈夫!
2026年4月~運営が始まりますためオープニングスタッフを募集中です。
※4月以前は近隣の施設でのご就業をご提案させていただきます。
パソナフォスターの一員として、一緒にお仕事をしませんか?
ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
◆学童クラブで指導員として活躍 遊び、運動、学習などから子ども達ひとりひとりが自分らしく過ごせる環境を作り、豊かな成長のサポートを行います。 地域に合わせた様々なイベントや取り組みを行っております。 ◆指導員のサポート等 児童対応や育成環境の整備の他、各自治体や関係セクションとの連携、指導員のマネジメント業務 、保護者対応などは正社員が担当します。対外的な業務や職員のシフト管理は主にリーダーが担当します。 ※持ち帰り仕事なし ◆学習タイム ・子どもが宿題をする環境をつくる ・絵本読みで聞かせなど学校帰りからの気持ちを落ち着かせる ◆自由遊び・イベント ・工作のお手伝い…傘に吊り下げるモビール作りなど ・イベント企画…夏休みに夏祭りを開くなど ・スポーツのイベントの実施…ドッチボール大会など ・ダンスが得意な大学生アルバイトさん…ミニダンス教室開催など 好きなことや得意なことを活かしたイベント実施もできます! また、子ども主体のイベントや環境、ルール作りを多く取り入れています。 子どもたちの健全な成長を見守りながら、大人もイキイキと自分らしくやりがいを持って働ける職場環境作りにも力を入れています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・交通費 上限30,000円/月 迄支給(当社規定あり) ・経験・能力を考慮し、優遇します 【試用期間】 なし
教育体制・研修
勤務時間
休日
日祝は基本的に閉室
歓迎要件
【歓迎】 ■子ども関連の施設で就業経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 対面面接実施 (パート/アルバイト:1回) [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間ほどになります。 ※2026年4月~運営が始まりますため、4月以前は近隣の施設でのご就業をご提案させていただきます。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
施設規模
保育時間
休園日
荒川区 峡田小学童クラブ及び放課後子ども教室の職員の声
放課後児童支援員/学童指導員(サブリーダー)
経験年数:4年
更新日:
あなたが「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間はどんな時ですか?
子どもと保護者が楽しそうに帰る姿を見た時、やりがいを感じます。 施設でのイベント、運動遊びなど自分の思いを形にして子どもたちへ届けることができるとともに、その想いに共感して助けを出してくれる仲間が近くにいる環境があるため、やりがいを感じることができた時。 また、児童が1週間前くらいからやりたいと言ってくれて楽しみにしている姿を見た時にやって良かったと思いました。
入社してからより強く感じた魅力、あるいは新しくわかった魅力を教えてください。
仕事をしている以上失敗することもうまくいかないことも多々あるなかで、決して1人で抱えることはなく施設内も本部も一緒になって考えて解決し、次への対策を模索してくれる体制を会社として整えているため、成長する意欲が湧いてくる魅力があると感じます。
この会社で成長したと思うのはどんなところですか?
仕事をしているなかで最初は物事の捉え方や考え方が至らず、失敗することも多くあるがその都度解決するための視点や方法を一緒に考えてくれる上司や同僚に出会えたため、昨日できなかったとこが今日できるようになる感覚を感じ、子どもたちと同じように少しずつ成長できているように感じている。
放課後児童支援員/学童指導員
経験年数:2年
更新日:
あなたが「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間はどんな時ですか?
自分自身が企画や運営を行う中で児童が楽しそうにしている姿を観られることや、保護者から感謝の言葉を伝えてもらった時。 また、児童に将来の夢を聞いた際、『先生みたいな人になること』と言われたことが特に嬉しかったです。 児童たちにとっての大人の指標になれた気がしました。
入社を決めた理由は何ですか?
学生時代から4年間アルバイトとして働いていて、自分に合っていると感じたから。 こどもを理解し、こどもファーストなところが素敵だと感じた。 また、様々な形態の施設を運営しており、多様な経験と実績を重ねられると感じたから。
この会社で成長したと思うのはどんなところですか?
仕事に対して優先順位をつけて取り組めるようになったと感じます。 また、私はこの会社で、児童への対応力や育成力だけでなく、保護者や外部の方たちとの多様なニーズに応じた柔軟な対応力と、チーム運営・学童クラブ管理のスキルを身につけたと感じています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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