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世田谷区立山野小新BOP(学童クラブ)の学童指導員求人
【世田谷区砧エリア】1日6時間勤務|世田谷区立小学校の学童指導員(地方公務員)募集!

- 給与
- 契約職員 月給 213,411円 〜 224,737円
- 仕事内容
- 小学校内の学童クラブ(新BOP)で子どもたちが安全に、楽しく過ごせるよう見守りやサポートを行うお仕事です。 ・子どもたちの受付、見守り ・室内遊び(ブロック・カードゲームなど) ・屋外遊びのサポート(校庭・体育館など) ・保護者対応、電話対応 ・簡単な清掃や運営サポート など <ある日の流れ> 12:20~ 出勤・掃除・準備 12:30~ 職員ミーティング 15:00~ 子どもたちの受付・見守り (おやつ提供あり) 17:00~ 掃除、室内活動 18:15~ 子どもたちのお見送り 18:20 退勤 雇用形態:会計年度任用職員 ※年度契約の雇用になりますが、勤務実績を評価により再任用制度があります。平均勤続年数5~6年、長い方は20年近く勤務しています。 勤務場所:ご自身のお住いの学区の小学校では勤務ができません。配属先は通勤距離・時間を考慮し決定します。状況によってご応募いただいた小学校以外の小学校になる場合もございますのでご了承ください。
- 応募要件
- ・保育士、幼稚園教諭、教員、社会福祉士などの有資格者 ・児童福祉施設での実習、勤務経験がある方 ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学部卒の方
- 住所
- 東京都世田谷区 東京都世田谷区砧6−7−1小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で5分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で16分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
場所が近い求人
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【世田谷区 岡本】土日祝休み ◎習い事が充実している学童保育施設で正職員の教室長候補を募集中です

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 教室長候補(副室長)として民間学童の運営からお願いします ゆくゆくはイベント企画・FC事業・デジタル教材事業等にも携われます ◆経営企画(分析・立案・実行) ◆運営企画(習い事・サービスの企画等) ◆スタッフ管理(シフト作成・研修等) ◆管理事務(請求書作成等) ◆保護者対応 ◆新規面談・サービス提案 ◆生徒への学習指導 など ※教室長から複数店舗の統括・管理を行う「エリアマネージャー」として将来の会社幹部候補となることも可能です! ※配属先は相談・適正を見て決定します(状況により配属先がご希望に添えない場合もありますが、ご本人の意向に沿った配属をしています)
- 応募要件
- 無資格可 基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方 大卒以上 教育業界の経験不問(半年程度で昇進可能です) ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区岡本1-10-1「田園都市線」「大井町線」二子玉川駅より徒歩20分、「田園都市線」用賀駅より徒歩15分 、 成城学園前駅より二子玉川駅行き(玉31)乗車 岡本もみじが丘下車2分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日無資格可残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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下作延小学校 わくわくプラザの放課後児童支援員求人
【川崎市高津区下作延】週休2日・年休120日★学童保育にて放課後児童支援員として、子どもたちに寄り添いませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 218,430円 〜
- 仕事内容
- 学童の“日々の子ども対応”を中心に、 活動の進行や見守り・環境整備など、 現場の運営を支えるお仕事です。 <✨主な仕事> ✅子ども対応 ・お出迎え/お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅リーダーとしての役割 ・児童対応の牽引 (スタッフが動きやすい場づくり) ・主任/副主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・アルバイトスタッフの管理 ・新人スタッフのフォロー、 チームのサポート ・イベント/プログラムの 企画・進行、活動報告 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう! その為にあなたのチカラを貸して下さい! 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか? <✨理究キッズとは…> “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 契約期間:1年毎(原則更新)
- 応募要件
- ⏩リーダー ・資格不問 ⭐職種経験不問・ブランク不問! ・元気で明るく対応でき、人とのコミュニケーションが得意な方 ・子どもと接することが好きな方 ・基本的なPCスキルがある方 【スタッフの声】 <✨入社2年目 30代女性スタッフの声> 「少し前にはできなかったことが、できるようになっている」 といった子どもの成長を目の当たりにすると嬉しくなりますね。 <✨入社4年目 40代女性スタッフの声> 自分が考えたプログラムを実際に行えることがとても楽しいです! 子どもたちから「楽しかった」「またやりたい」と伝えてもらうと、次は何をしよう、とわくわくします。 ★お持ちの資格、お子さんに関わったご勤務経験が活かせるお仕事です。 社会人経験10年以上歓迎! ★子どもたちの笑顔のためにがんばりたい!という方はぜひご応募ください♪
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延5-19-1JR南武線 津田山駅から徒歩で2分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で15分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
【世田谷区等々力エリア】1日6時間の地方公務員!世田谷区立小学校での学童指導員を募集しています。平日は午後から出勤のため家庭と両立しながら働ける環境です!
放課後子ども教室と学童クラブを統合した、世田谷区独自の事業です。
施設の多くは小学校の敷地内にあり、子どもたちの移動が少ないのが特長。
「安心して子どもを預けられる」と、保護者の方からも信頼の声をいただいています。
★公設公営ならではの運営★
小学校と日常的に連携し、子どもたちの様子を丁寧に共有しながら運営しています。
「学校ではこんな様子だった」「学童ではこんな一面が見られた」など、
先生方との情報共有があるからこそ、子ども一人ひとりをより深く理解でき、
信頼関係も築きやすい環境です。
また、地域の方々とも協力しながら運営しており、
子どもを中心に、学校・家庭・地域をつなぐ役割として地域貢献を実感できます。
★1日の新BOP利用児童数は平均100名!★
小学校側と連携を取りながら、教室2~3教室や多目的室、校庭、体育館などを利用して運営しています。
施設の規模にもよりますが、1日平均100名程度の子どもたちが新BOPを利用しています。
子どもたち一人ひとりに合った対応が求められる、大変さもある環境です。
その分、子どもたちの成長や笑顔を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。
世田谷区立等々力小新BOP(学童クラブ)で資格を活かして働いてみませんか?ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
小学校内の学童クラブ(新BOP)で子どもたちが安全に、楽しく過ごせるよう見守りやサポートを行うお仕事です。 ・子どもたちの受付、見守り ・室内遊び(ブロック・カードゲームなど) ・屋外遊びのサポート(校庭・体育館など) ・保護者対応、電話対応 ・簡単な清掃や運営サポート など <ある日の流れ> 12:20~ 出勤・掃除・準備 12:30~ 職員ミーティング 15:00~ 子どもたちの受付・見守り (おやつ提供あり) 17:00~ 掃除、室内活動 18:15~ 子どもたちのお見送り 18:20 退勤 雇用形態:会計年度任用職員 ※年度契約の雇用になりますが、勤務実績を評価により再任用制度があります。平均勤続年数5~6年、長い方は20年近く勤務しています。 従事すべき業務の変更の範囲なし 勤務場所:ご自身のお住いの学区の小学校では勤務ができません。配属先は通勤距離・時間を考慮し決定します。状況によってご応募いただいた小学校以外の小学校になる場合もございますのでご了承ください。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 上限月額55,000円 期末手当・勤勉手当(6月・12月) 固定残業代なし 試用期間1ヶ月(条件変更なし) ※資格・経験の有無よって異なる ※昇給は採用区分により勤続年数、勤務実績に応じてあり <年収例> 3,585,304円~3,775,581円(令和6年度実績)
勤務時間
休日
月7~13日で調整 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 世田谷区所定の入力フォーム(URL)をお送りいたします。フォームへ入力をいただいた方が正式エントリーとなるため、ご確認をお願いいたします。 [3] 書類選考後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [4] 面接実施 [5] 採用決定のご連絡 [6] 入職手続きを進めてください ※採用スケジュールは正式エントリーいただいてから1ヶ月程度となります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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