【世田谷区給田エリア】1日6時間の地方公務員!世田谷区立小学校での学童指導員を募集しています。平日は午後から出勤のため家庭と両立しながら働ける環境です!
放課後子ども教室と学童クラブを統合した、世田谷区独自の事業です。
施設の多くは小学校の敷地内にあり、子どもたちの移動が少ないのが特長。
「安心して子どもを預けられる」と、保護者の方からも信頼の声をいただいています。
★公設公営ならではの運営★
小学校と日常的に連携し、子どもたちの様子を丁寧に共有しながら運営しています。
「学校ではこんな様子だった」「学童ではこんな一面が見られた」など、
先生方との情報共有があるからこそ、子ども一人ひとりをより深く理解でき、
信頼関係も築きやすい環境です。
また、地域の方々とも協力しながら運営しており、
子どもを中心に、学校・家庭・地域をつなぐ役割として地域貢献を実感できます。
★1日の新BOP利用児童数は平均100名!★
小学校側と連携を取りながら、教室2~3教室や多目的室、校庭、体育館などを利用して運営しています。
施設の規模にもよりますが、1日平均100名程度の子どもたちが新BOPを利用しています。
子どもたち一人ひとりに合った対応が求められる、大変さもある環境です。
その分、子どもたちの成長や笑顔を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。
世田谷区立烏山小新BOP(学童クラブ)で資格を活かして働いてみませんか?ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
小学校内の学童クラブ(新BOP)で子どもたちが安全に、楽しく過ごせるよう見守りやサポートを行うお仕事です。 ・子どもたちの受付、見守り ・室内遊び(ブロック・カードゲームなど) ・屋外遊びのサポート(校庭・体育館など) ・保護者対応、電話対応 ・簡単な清掃や運営サポート など <ある日の流れ> 12:20~ 出勤・掃除・準備 12:30~ 職員ミーティング 15:00~ 子どもたちの受付・見守り (おやつ提供あり) 17:00~ 掃除、室内活動 18:15~ 子どもたちのお見送り 18:20 退勤 雇用形態:会計年度任用職員 ※年度契約の雇用になりますが、勤務実績を評価により再任用制度があります。平均勤続年数5~6年、長い方は20年近く勤務しています。 従事すべき業務の変更の範囲なし 勤務場所:ご自身のお住いの学区の小学校では勤務ができません。配属先は通勤距離・時間を考慮し決定します。状況によってご応募いただいた小学校以外の小学校になる場合もございますのでご了承ください。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 上限月額55,000円 期末手当・勤勉手当(6月・12月) 固定残業代なし 試用期間1ヶ月(条件変更なし) ※資格・経験の有無よって異なる ※昇給は採用区分により勤続年数、勤務実績に応じてあり <年収例> 3,585,304円~3,775,581円(令和6年度実績)
勤務時間
休日
月7~13日で調整 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 世田谷区所定の入力フォーム(URL)をお送りいたします。フォームへ入力をいただいた方が正式エントリーとなるため、ご確認をお願いいたします。 [3] 書類選考後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [4] 面接実施 [5] 採用決定のご連絡 [6] 入職手続きを進めてください ※採用スケジュールは正式エントリーいただいてから1ヶ月程度となります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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