世田谷区立下北沢小新BOP(学童クラブ)の新BOP学童スタッフ(放課後児童支援員/学童指導員)求人(パート・バイト)

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時給1,778円 〜 1,872円

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世田谷区立下北沢小新BOP(学童クラブ)(放課後児童支援員/学童指導員の求人)の写真1枚目:

【世田谷区北沢エリア】区立小学校内にある公設公営の学童クラブ。1日6時間勤務でワークライフバランスを実現。子どもたちが安心して過ごせる放課後の居場所づくりをお任せします!

★新BOP(ボップ)とは?★

放課後子ども教室と学童クラブを統合した、世田谷区独自の事業です。
施設の多くは小学校の敷地内にあり、子どもたちの移動が少ないのが特長。
「安心して子どもを預けられる」と、保護者の方からも信頼の声をいただいています。

★公設公営ならではの運営★

小学校と日常的に連携し、子どもたちの様子を丁寧に共有しながら運営しています。
「学校ではこんな様子だった」「学童ではこんな一面が見られた」など、先生方との情報共有があるからこそ、子ども一人ひとりをより深く理解でき、信頼関係も築きやすい環境です。
また、地域の方々とも協力しながら運営しており、子どもを中心に、学校・家庭・地域をつなぐ役割として地域貢献を実感できます。

★1日の新BOP利用児童数は平均100名!★

小学校側と連携を取りながら、教室2~3教室や多目的室、校庭、体育館などを利用して運営しています。施設の規模にもよりますが、1日平均100名程度の子どもたちが新BOPを利用しています。
子どもたち一人ひとりに合った対応が求められる、大変さもある環境です。その分、子どもたちの成長や笑顔を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。

★地方公務員としての勤務!長期安定した働き方を実現★

世田谷区の会計年度任用職員(地方公務員)としての採用となるため、安定した環境で働くことができます。勤務条件や給与も明確で、安心してスタートできるのが特長です。
また、福祉Ⅱ類の採用試験にチャレンジし、正規職員を目指すことも可能です。実際に毎年10~15名程度が正規職員へステップアップしており、働きながら将来のキャリアを広げることができます!
「子どもに関わる仕事を長く続けたい」「安定した環境で成長したい」
そんな方にぴったりの職場です。

※配属先は通勤距離・時間を考慮して決定いたします。

募集内容

募集職種

新BOP学童スタッフ(放課後児童支援員/学童指導員)

仕事内容

世田谷区立小学校内の学童クラブ(新BOP)で子どもたちが安全に、楽しく過ごせるよう見守りやサポートを行うお仕事です。 ・子どもたちの受付、見守り ・室内遊び(ブロック・カードゲームなど) ・屋外遊びのサポート(校庭・体育館など) ・保護者対応、電話対応 ・簡単な清掃や運営サポート など <ある日の流れ> 12:20~ 出勤・掃除・準備 12:30~ 職員ミーティング 15:00~ 子どもたちの受付・見守り       (おやつ提供あり) 17:00~ 掃除、室内活動 18:15~ 子どもたちのお見送り 18:20  退勤 雇用形態:会計年度任用職員(地方公務員) ※年度契約の雇用になりますが、勤務実績を評価により再任用制度があります。平均勤続年数5~6年、長い方は20年近く勤務しています。 勤務場所:ご自身のお住いの学区の小学校では勤務ができません。配属先は通勤距離・時間を考慮し決定します。状況によってご応募いただいた小学校以外の小学校になる場合もございますのでご了承ください。

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,778円〜1,872円

この求人は「東京都・放課後児童支援員/学童指導員・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です

中央値1,320円
+450円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

雇用形態:会計年度任用職員 ※年度ごとの契約になります。再度任用制度があり、勤務実績等を考慮したうえで、継続して勤務いただくことが可能です。 月給制:213,411~224,737円 ※資格・経験の有無よって異なります ※昇給は採用区分により勤続年数、勤務実績に応じて有り <年収例> 3,606,646円~3,798,055円(期末・勤勉手当を含む/令和8年度) 通勤手当:上限月額55,000円 期末手当・勤勉手当(6月・12月) 固定残業代なし 試用期間1ヶ月(条件変更なし)

想定年収

【保育士・幼稚園教諭・教員/1年】
・入職1年目 370万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険(公務災害の対象になります)、健康保険、厚生年金 服装自由(希望者へはジャージ・靴の貸与あり) Wワーク、副業可能(就業時間外)

教育体制・研修

「放課後児童支援員認定資格」の取得をサポート ※勤務期間中に研修の受講が可能で、研修中も給与が発生します(給与の変更なし) 研修制度あり 資格取得支援

勤務時間

■通常 12:20~18:20 休憩なし ■学校がお休みの日は、上記時間帯に加えて下記シフトあり ・8:15~14:15 休憩なし ・10:15~16:15 休憩なし ■時間延長申請がある場合 13:05~19:05 休憩なし ※原則1日6時間勤務 ※残業ほぼなし

長期休暇・特別休暇

育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇(入社月に16日付与) 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇(5日※令和8年度)

応募要件

・保育士、幼稚園教諭、教員、社会福祉士などの有資格者 ・児童福祉施設での実習、勤務経験がある方 ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学部卒の方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 世田谷区所定の申請フォーム(URL)をお送りいたします。フォームへ入力をいただいた方が正式エントリーとなるため、ご確認をお願いいたします。 [3] 書類選考後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 [4] 面接実施 (対面) [5] 採用決定のご連絡 [6] 内定者説明会のご参加 ※採用スケジュールは正式エントリーいただいてから1ヶ月程度となります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都世田谷区大原1-4-6

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京王井の頭線 新代田駅から徒歩で10分 京王井の頭線 下北沢駅から徒歩で9分 小田急線 下北沢駅から徒歩で9分

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
学童保育・放課後児童クラブ

保育理念・運営方針

新BOPでは、世田谷区放課後児童健全育成事業の運営方針に基づき、子どもたちが安心して楽しく自由に遊べる環境を整え、一人ひとりの成長や育ちを支えています。 「子どもの権利条約」の理念を大切にし、子どもの命と安全を守りながら、子どもにとって最善の利益を考え、一人ひとりの主体性や生きる力を育みます。また、子どもたちが自分の意見を表明し、活動に参加できること、誰もが差別なく過ごせることを大切にしています。

保育・教育プログラム

各BOPでは、子どもたちが楽しく充実した放課後を過ごせるよう、日々の遊びや季節ごとのイベントなど、さまざまな活動を行っています。 イベントや活動の内容は各BOPによって異なり、子どもたちが楽しみながら、友だちとの関わりや新しい経験を通して成長できる環境づくりを大切にしています。

対象年齢

小学校1年生~3年生

定員

無し

スタッフ構成

新BOPでは事務局長、児童指導員、新BOP指導員、プレイングパートナーの4層構造の体制で運営しています。 施設の規模にもよりますが、1施設あたり8~20名の職員が子どもたちをサポートしています。また、学生などのサポートスタッフも加わり、複数の職員が連携しながら、子どもたちの安全を守り、一人ひとりの成長を見守っています。

スタッフの男女比

施設によって異なりますが、女性が約8割、男性が約2割です。

スタッフの平均年齢

40歳

職員一人当たりの 子どもの数

施設の規模や子どもの利用状況に応じて複数の職員を配置し、職員同士が連携しながら子どもたちの安全を見守っています。

導入システム

コドモン(CoDMON)

保育時間

通常日:放課後~18:20(延長利用の場合は19:00まで) 学校休業日:8:15~18:15

休園日

日曜日・祝日・年末年始

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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