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株式会社トットメイト 上社小学校トワイライトスクール【2026年04月01日オープン】の学童スタッフ求人
【名古屋市名東区上社】常勤の学童スタッフを募集◎月9休
- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜
- 仕事内容
- 「トワイライトスクール」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 具体的には ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・季節行事・イベント等の計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※本事業は、名古屋市からの委託を受けて、株式会社トットメイトが実施するものです （株式会社トットメイトの直接雇用職員の募集です） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更範囲なし ※但し、転居等の家庭事情や本人希望がある場合は、系列拠点や運営形態の異なる施設 （保育園・託児所・放課後等デイサービスなど／保有資格による） への異動も含め応相談
- 応募要件
- 以下（1）～（4）いずれかに該当する方 （1） 保育士資格をお持ちの方 （2） 幼稚園・小学校・中学校・高等学校 いずれかの教員免許をお持ちの方 ※二種免許も可 （3） 高卒以上で、放課後児童健全育成事業に携わった経験が2年以上の方 （4） その他 「児童の遊びを指導する者」の任用資格に該当する方 転職回数不問 経験不問 既卒者・第二新卒OK ブランクOK Word・Excelなどを使った書類作成業務可能な方
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区上社五丁目1002名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり放課後児童支援員認定資格
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【正職員】学童スタッフ募集！2023年4月開校のアフタースクールで、子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜
- 仕事内容
- 小学1年生～6年生までの子どもたちが、放課後の時間を楽しく、安心して過ごせるよう見守りや学習・活動のサポートをお願いします。 ただ子どもたちを預かるだけではなく、宿題のサポートや習い事、体験プログラムなどを通して、 「やってみたい！」 「できた！」 「もっと挑戦したい！」 そんな子どもたちの気持ちを育てていくお仕事です。 スタッフが一方的に教えるのではなく、子どもたちとスタッフが一緒になって、ワクワクできる施設をつくっていくことを大切にしています。 【具体的なお仕事内容】 幅広い業務に携わりながら、 子どもたちの成長と学童運営を支えていただきます。 ◆子どもたちの見守り・宿題のサポート ◆体験プログラムの企画・実施 ◆施設内で受講できる習い事の講師 ◆子どもたちへの声かけ・モチベーションフォロー ◆児童の送迎 ◆教室管理・清掃 ◆スタッフへの声かけ・連携 ◆体験入校をご希望される方へのご案内・対応 ◆社員・アルバイトスタッフとの関係づくり ◆保育園での課外教室講師（予定） 「習い事の講師って難しそう…」 と思われるかもしれませんが、マニュアルや研修をご用意しているため、特別な資格や講師経験は必要ありません。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、褒めたり励ましたりしながら成長を見守ってください♪ 添付のそろタッチ原稿でも、難しい指導ではなく「褒めたり励ましたりしながら成長を見守る」 ことを仕事の中心にしているので、その雰囲気を正社員版にも残しています。
- 応募要件
- 無資格可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高針1丁目309番地名古屋市営地下鉄東山線星が丘駅下車 市バス「高針」より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備無資格可残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 愛知県・岐阜県の事業拡大に向け一緒に働く仲間を募集します！ ＜仕事内容＞ ≪愛知県：大府市・春日井市・西尾市・あま市・知多市・西三河エリア担当≫ 各エリアの学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャー/エリアリーダーとして、担当事業所のマネジメントをお願いします。 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、 新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 ★★★働きがいPOINT★★★ 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます。 実際に育成に入ることもあるので、社員の気持ちを汲み取りながら働くことが可能です！ こども達や保護者はもちろん、事業所の社員から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。 子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎です！ ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません）
- 応募要件
- 【エリアマネージャー】 ＜必須資格・経験＞ ・64歳以下（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） ・普通自動車免許をお持ちの方 ・規模問わずマネジメント経験のある方 【エリアリーダー】 ＜必須資格・経験＞ ・64歳以下（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） ・普通自動車免許をお持ちの方 ・以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □放課後児童支援員資格 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 愛知県名古屋市中区丸の内3-7-19名古屋市営地下鉄名城線 久屋大通駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄桜通線 久屋大通駅から徒歩で5分 名鉄瀬戸線 栄町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
株式会社トットメイト 名東小学校トワイライトスクール【2026年04月01日オープン】の学童スタッフ(放課後児童支援員/学童指導員)求人（正職員）
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【名古屋市名東区亀の井】常勤の学童スタッフを募集◎月9休
「名東小学校 トワイライトスクール」とは
- 幅広い保育事業を展開している「株式会社トットメイト」が運営している施設です。
- 子ども第一の保育を心掛けており、国や自治体が定める配置基準以上の職員を配置。ゆとりをもって、子どもひとりひとりに寄り添った子育て支援の実現が可能です。
- そんな当施設では現在、名古屋市内でのトワイライトスクール運営支援のため学童スタッフを募集中です！株式会社トットメイトでゆとりをもって働きませんか？
長く勤められる環境です
- 本社内に相談窓口を常設しています。閉鎖的になりがちな拠点内での人間関係や仕事で行き詰まってしまった時にご活用いただけます。専門スタッフがプライバシーをお守りしながら、解決に向けてサポートしますので、なんでもご相談ください。
- 異動希望に関する個別ヒアリングを実施しています。ライフステージの変化や人間関係等の事情といった個別事情がある場合は、ご本人の意向を元にした異動・転勤のご希望にも対応可能です。
- 勤務ルール等は事前研修で、実際のお仕事の進め方は拠点配属後に覚えていけますので、まずは必須資格に該当していればOKです。ご関心がおありならぜひご応募ください。
※入職は2026年2月以降、本配属は2026年4月を予定しています （間に合わない場合は、以降順次調整します）
募集内容
募集職種
仕事内容
「トワイライトスクール」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 具体的には ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※本事業は、名古屋市からの委託を受けて、株式会社トットメイトが実施するものです （株式会社トットメイトの直接雇用職員の募集です） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更範囲なし ※但し、転居等の家庭事情や本人希望がある場合は、系列拠点や運営形態の異なる施設 （保育園・託児所・放課後等デイサービスなど／保有資格による） への異動も含め応相談
給与
給与の備考
固定残業代なし 通勤手当 上限30,000円/月（ガソリン代は上限20,000円/月） 時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給 ※給料日：給与は毎月末締、翌月20日支払い 試用期間2ヶ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
固定時間制 9:15～18:15 上記の時間帯の内で実働8時間 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） ※学校休み期間中や指定日など、勤務時間帯が一部変動の場合あり 土曜・学校休業日（夏冬春休み中）：8:45～18:15 持ち帰り業務なし。行事準備・事務作業なども、業務時間中に園内でおこないます。 業務状況等により時間外業務あり。勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します。
休日
月9休 日曜日、祝日＋シフト休み(2月のみ8休) 年間休日110日＋有給取得5日以上で、実質年休115日以上 （年5日以上、必ず有休を取得して頂きます）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（入社6か月後に10日付与し、法定通り年5日以上有給取得） 年末年始 慶弔休暇・ウエディング休暇（規定） 産休 育休 ※育休は最長3年（規定）。取得実績はもちろん、時短勤務での復帰実績も多数。「順番制」ではありません 事前申請により、土日休みや平日の希望休み、連休も取得可能
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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