【令和8年4月運営開始】児童館管理職候補・役職なしの常勤職員/年間休日120日以上&完全週休2日制
(学)曽根学園が運営を開始します
※仙台市より業務を受託して運営開始
子どもたちの「やりたい!」を尊重する関わりを大事にしながら、子どもの権利と主体性を真ん中に、地域の方々とともに子どもの育ちに関わることで、様々な体験や出会いを得ることができる児童館を目指していきます
<業務内容>
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・職員が業務を円滑に遂行できるよう、職員への指示
・地域の子育てに関わるコミュニティと連携
・法人や地方自治体との連絡
・児童クラブの運営(遊びや宿題補助、季節イベント、相談対応)
・地域の住民等と協働したイベント企画運営
・乳幼児親子向けプログラム企画
・保護者の相談支援
・施設管理(清掃、備品管理)等
<一日の流れ>
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職員の出勤・健康チェック
館内の安全確認
当日の行事・予定の再確認
メール確認・書類や報告書などの作成・確認
乳幼児親子への子育て支援事業
▶PM
小学生の放課後児童クラブ
中高生の居場所づくり事業
小学生・中高生の利用状況の確認
館内点検・戸締り等の確認
日報・事故報告の確認
翌日の確認
▶長期休業日(夏休み等)
小学生の放課後児童クラブ
各種イベント企画
(制作、文化活動、地域交流、スポーツ等)
<施設規模>
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登録114名程(R8見込)
低学年を中心に毎日50~60名
自由来館10名程が来館
<勤務開始>
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※3月から開設準備業務を手伝える方、大歓迎!
業務引継ぎ/開館準備業務
※ご相談の上、開始時期の調整可
募集内容
募集職種
仕事内容
【児童館の運営管理】 ・職員が業務を円滑に遂行できるよう、職員への指示 ・地域の子育てに関わるコミュニティと連携 ・法人や地方自治体との連絡 ・児童クラブの運営(遊びや宿題補助、季節イベント、相談対応) ・地域の住民等と協働したイベント企画運営 ・乳幼児親子向けプログラム企画 ・保護者の相談支援 ・保護者説明会などの企画、実施 ・施設管理(清掃、備品管理)等 契約更新期間:1年(双方合意の上原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 185,000円 ~ 260,000円 (※想定年収 2,600,000円 ~ 4,000,000円) ※基本給は経験、能力を考慮の上、決定します。 通勤手当(月1.8万円迄) キャリアアップ処遇改善 処遇改善手当 ※支援の単位により支給額が変動する場合有 管理職手当 賞与年2回(6月12月予定) 昇給(毎年4月) ※賞与・昇給に関しては、運営状況や勤務状況・態度によりこの限りではありません。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:2ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※役職なしの常勤職員と管理職者の給与に関しては以下の通りとなります。 役職なし 月額 185,000円 ~ 220,000円 (※想定年収 2,600,000円 ~ 3,400,000円) 役職者あり 月額 195,000円 ~ 260,000円 (※想定年収 3,400,000円 ~ 4,000,000円)
想定年収
- 【館長/5年】
- ・入職1年目 370万円
- 【主任/5年】
- ・入職1年目 340万円
- 【役職なし/5年】
- ・入職1年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
週休2日制 【休日】 ・ 完全週休2日制 ・ 日曜、祝日、他シフトによる
長期休暇・特別休暇
【休暇】 ・年末年始休暇 ・ 有給休暇 初日3日付与+初年度10日 計13日 ・ 特別休暇 慶弔休暇 ウェルネス休暇 ・ 育児・介護休暇休暇 ・ 産休・育休取得実績100%
応募要件
歓迎要件
【歓迎条件】 ・管理職・リーダー等の勤務経験がある方 ・マネジメント業務の経験がある方 ・児童福祉事業で2年以上の勤務経験がある方 ・保育園・幼稚園・小中学校などの勤務経験がある方 【求める人物像】 こどもの主体性を育む環境で仕事を出来る・したい方 協調性を持って他の職員と連携しお仕事できる方 コミュニケーション能力に自信のある方
選考プロセス
◎募集人数:若干名 ◎募集背景 仙台市から業務委託を受け、令和8年度より運営を開始 ※3月からの引継ぎ業務を手伝える方、大歓迎。 ※勤務開始日は相談に応じます。(面接時にご相談ください) ◎募集スケジュール 応募期間:令和8年3月中旬迄 書類期限:令和8年3月中旬まで必着 応募書類:履歴書・職務経歴書 郵送宛先:〒980-0801学校法人曽根学園 法人本部宛 ※データでの送付可 郵送住所:仙台市青葉区木町通2-3-39 面接日 :令和8年3月上旬~3月中旬(応募者と調整の上決定) [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より履歴書・職務経歴書の添付依頼のメッセージを送信いたします。 ↓ [3] 履歴書・職務経歴書の確認が取れ次第、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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