残業ほぼなし🎈休暇制度充実🍀服装自由👕資格や経験が活かせる🎀持ち帰り残業禁止🙅「また明日も来たい!」と思える場所へ🌈
…..…..…..…..…..…..…..…..…..….…..……*
👀 これまでの経験や資格を活かして働きたい方大歓迎!
🍀 扶養内勤務も相談OK!学生さん・主婦(夫)さんも多数活躍中◎
🌸 シフトは自由!自分の生活スタイルに合わせて提出できます♪
…..…..…..…..…..…..…..…..…..….…..……*
❤️ やりがいは子どもたちの笑顔!こんな方にピッタリ◎
■子どもと関わるお仕事がしたい方
■学童保育施設や児童福祉施設などでの実務経験がある方
■ブランクからお仕事復帰したい方
応募条件を満たしていれば、【未経験・ブランク】があっても大丈夫!
幅広い経験を持つスタッフが在籍しており、みんなで温かくサポートしますので安心してスタートできますよ。子どもたちがのびのびと過ごしながら、学習や遊びを通して成長できる環境を一緒に作っていきましょう^ ^
🎁 パート・アルバイトさんも対象!セリオで働く嬉しいメリット
「家庭と仕事の両立を応援」しているセリオグループだからこそ、非常勤スタッフさんへの福利厚生も大充実しています!
■充実の休暇制度: 有給休暇はもちろん、看護休暇や生理休暇なども完備!
■ライフイベントを祝福: ご結婚・ご出産時にはお祝い金の支給あり!
■勤務地が選べる: 運営施設数が多いため、あなたにとって「通勤しやすい施設」を探せます!
■未来を担う子どもたちが「明日も来たい!」と思える放課後の居場所を、私たちと一緒に目指しませんか♪
💌 まずはお気軽にお話ししてみませんか?
「まずは相談してみたい」「詳しい話を聞いてみたい」というだけでも大歓迎です!
<応募へ進む>ボタンより、どうぞお気軽にご連絡ください♪ あなたとお会いできるのを楽しみにしています。
福泉上小のびのびルームの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【主なお仕事内容】 基本はのびのびルーム(学童保育)の副主任として施設運営全般 ・主任(責任者)の補助 ・子どもたちの受け入れ対応/宿題のサポート/おやつ準備/提供 ・イベントの企画/実施 ・スタッフのフォロー/サポート ・スタッフの勤怠管理 ・保護者対応 ・運営費管理 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
処遇改善手当あり(勤務時間により変動) ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 ※試用期間(研修期間) 3ヵ月(雇用条件変更なし) ======== 1.従事すべき業務の変更の範囲 →変更あり:会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲 →変更あり:会社の定める範囲での異動の可能性あり 3.有期労働契約を更新する場合の基準 雇用期間:3ヵ月 更新有無:あり (契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況により判断する) 更新上限:なし (労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合) ======== 株式会社セリオで雇用し、運営を受託している施設で就業していただきます
待遇
🏅 働きやすさが公的に評価されている安心企業 セリオグループは、スタッフの「働きやすさ」と「福利厚生の充実」に本気で取り組んでいます。 ✨ハタラクエール2026 福利厚生推進法人 認証 (福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として表彰されました!) ✨TOKYO働きやすい福祉の職場宣言 認定 ✨健康経営優良法人 認定 🍀 ライフステージが変わっても安心!【家庭・子育て両立支援】 「家族との時間も大切にしながら、長くキャリアを築ける」環境を整えています。 ・産前産後休暇・育児休暇 (育休は子が3歳になるまで取得可能!) ・育児短時間勤務 (お子様が小学校6年生を卒業するまで利用できます) ・看護休暇・介護休暇 ・結婚・出産お祝い金 ✨ 毎日を自分らしく、快適に【働く環境・休日】 ・服装自由(あなたらしいスタイルで伸び伸び働けます) ・有給積立制度 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・オフィス内禁煙 🛡️ 将来まで長く、安定して働くための【保障・キャリア】 ・確定給付年金制度(将来安心の積立式退職金制度) ・従業員持株会(充実の奨励金10%!) ・定年延長制度 ・GLTD制度 (団体長期障害所得補償保険で万が一のときも安心) ・資格取得支援制度(費用は会社負担/社内規定あり) ・各種キャリアアップ研修・社内公募制度・社内表彰制度 ・新規事業開発提案 ・カムバック制度 😊 健康と、社内のつながりを大切にする【医療・カルチャー】 ・健康診断/女性健診 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内健康大会 ・クラブ活動 (キャンプやゴルフなど、共通の趣味でリフレッシュ♪※参加自由) ・社内報(紙面・WEB発行)
教育体制・研修
勤務時間
休日
・日祝 ・その他シフトによる
長期休暇・特別休暇
・GW ・年末年始
応募要件
歓迎要件
・子育て経験のある方歓迎!! ・20代、30代、40代、50代の幅広い方が活躍中! ・主婦/主夫、学生、シニア世代が活躍中♪ ・子育て経験のある方歓迎! 子どもが好きで、子どもの安全を守ってくださる方歓迎いたします!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■選考に必要な書類 ・履歴書(顔写真付き) ・職務経歴書 ・資格証明書(お持ちの方のみ) ■「こども性暴力防止法」に基づく採用条件について ・「こども性暴力防止法」に基づき、本業務は「特定性犯罪の前科がないこと」を採用条件としています。 ・選考過程において誓約書等で前科の有無を確認し、採用後に国へ犯罪事実確認を実施いたします。 ・前科があることが判明した場合は、就業できないため内定取消等の措置を講じます。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する













