【放課後児童支援員 管理職募集!】 ◎民間学童のネクストモデルを創る。 2026年6月、長岡市で始動! 発達支援の知見を活かした、誰も取り残さない居場所づくり◎
2026年6月、長岡京市内に「児童発達支援・放課後等デイサービス 『トレスポ長岡京』」内に「学童保育」をオープンし、現在放課後児童指導員(管理者)として働く方を募集しております。
私たちの目標は、この学童に通うことでお子さまが、「自分の可能性を信じ、世界を広げていく」ことです。
既存の「英語漬け」の学童とは一線を画し、私が大切にしてきた「自然体験」や「異年齢での関わり」を軸に据えました。そこにネイティブの英語講師が加わることで、勉強としてではなく、生活の一部として自然に英語が溶け込む環境を目指しています。
また、私たちの強みは「発達支援」のノウハウがあることです。インクルーシブな環境の中で、こどもたちが多様性を当たり前に受け入れ、互いに高め合える場所を創りたい。
2026年6月、新しいモデル事業としてのスタートです。真っ白なキャンバスに、こどもたちの笑顔を描いていくオープニングスタッフとして、あなたの力を貸してください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容:学童スタッフの役割】 今回の事業は、単なる放課後の預かりではありません。 こどもたちが「幸せを感じ続けながら育つ」ための環境を整え、以下の活動をサポートしていただきます。 1. 「やりたい」を形にする活動サポート 決められたカリキュラムをこなすのではなく、こどもたちの主体性を大切にします。 •自然体験活動: 屋外での遊びや自然に触れる体験を通じ、感性や好奇心を育みます。 •体験型プログラム: 縦割り(異年齢)での交流を促進し、社会性や思いやりの心を育みます。 2. 日常の中の「グローバル体験」 ・ECCから派遣される外国人講師と一緒に、遊びや生活を共にします。 ・「英語を教える」のではなく、「英語がある環境」を当たり前に。 ・言葉の壁を越えて、多文化に触れるきっかけをスタッフも一緒に楽しみながら演出します。 3. インクルーシブな環境づくり 運営母体の強みである「児童発達支援・放課後等デイサービス」との連携を大切にします。 •お互いを認め合える関係性を構築。 •一人ひとりの発達段階に合わせた丁寧な見守りと声掛けを行います。 4. 施設運営・マネジメント(管理者候補) 管理職の方は、上記に加えて以下の業務をお任せします。 •スタッフの育成・シフト管理 •保護者様とのコミュニケーションや面談 •モデル事業としての運営改善、および関係各所(連携企業・行政等)との調整
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 190,000円 ・地域手当 20,000円 ・その他手当 40,000~80,000円 ※所定時間超過分は別途支給 通勤手当(上限20,000円) 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 試用期間あり(3か月・賃金変更なし)
教育体制・研修
・本社マネージャーが伴走しながら体制を構築していきます。新しい事業展開の中で、自身の力が発揮できます。 ・行政等が開催する研修受講可能!
勤務時間
9:00~19:00の間の8時間(休憩60分)
休日
日曜日、祝日 ※土曜日は出勤の場合あり (休日カレンダーによる) 年間休日121日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休暇 介護休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク
応募要件
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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