残業ほぼなし🎈シフト融通✨休暇制度充実🍀服装自由👕資格や経験が活かせる🎀「また明日も来たい!」と思える場所へ🌈
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👀 これまでの経験や資格を活かして働きたい方大歓迎!
🍀 扶養内勤務も相談OK!学生さん・主婦(夫)さんも多数活躍中◎
🌸 シフトは自由!自分の生活スタイルに合わせて提出できます♪
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❤️ やりがいは子どもたちの笑顔!こんな方にピッタリ◎
■子どもと関わるお仕事がしたい方
■学童保育施設や児童福祉施設などでの実務経験がある方
■ブランクからお仕事復帰したい方
応募条件を満たしていれば、【未経験・ブランク】があっても大丈夫!
幅広い経験を持つスタッフが在籍しており、みんなで温かくサポートしますので安心してスタートできますよ。子どもたちがのびのびと過ごしながら、学習や遊びを通して成長できる環境を一緒に作っていきましょう^ ^
🎁 パート・アルバイトさんも対象!セリオで働く嬉しいメリット
「家庭と仕事の両立を応援」しているセリオグループだからこそ、非常勤スタッフさんへの福利厚生も大充実しています!
■充実の休暇制度: 有給休暇はもちろん、看護休暇や生理休暇なども完備!
■ライフイベントを祝福: ご結婚・ご出産時にはお祝い金の支給あり!
■勤務地が選べる: 運営施設数が多いため、あなたにとって「通勤しやすい施設」を探せます!
■未来を担う子どもたちが「明日も来たい!」と思える放課後の居場所を、私たちと一緒に目指しませんか♪
💌 まずはお気軽にお話ししてみませんか?
「まずは相談してみたい」「詳しい話を聞いてみたい」というだけでも大歓迎です!
<応募へ進む>ボタンより、どうぞお気軽にご連絡ください♪ あなたとお会いできるのを楽しみにしています。
熊取町東小学童保育所の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後の時間、子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう見守り・サポートをするお仕事です。 常勤スタッフとして、ゆくゆくは施設の中心となって活躍いただける方を募集します! 🌟 主なお仕事内容 🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 子どもたちの受け入れ・お見送り 「おかえり!」と元気に子どもたちを迎えることからスタートします。 ■ 遊びや宿題時間の見守り 宿題をがんばる姿を応援したり、室内(お絵描き、レゴなど)や外での自由遊びを安全に見守ります。 ■ 四季折々のイベント企画・実施 ハロウィンやクリスマス、季節に合わせた工作など、子どもたちがワクワクするイベントをスタッフみんなで企画します♪ ■ 責任者業務の補助 ゆくゆくは施設を引っ張る存在として、リーダーのサポート業務(簡単な書類作成や運営の補助など)も少しずつお任せしていきます。 ■ 保護者対応 お迎え時に、その日の子どもたちの様子や嬉しかったエピソードをお伝えします。 ■ 施設の清掃・環境整備 子どもたちが安心して過ごせるよう、教室内やおもちゃの消毒・掃除を行います。 🍒 1日のスケジュール例(平日の場合) 🍒 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・13:00~ 出勤、開所準備・ミーティング、事務作業など ・14:00~ 子どもたちの受け入れ(「おかえりなさい!」) ・15:00~ 宿題の見守りやおやつ提供 ・16:30~ 室内遊び、外遊び(一緒に楽しく過ごします) ・17:00~ 帰りの会(順次お迎え対応) ・19:00~ 片付け・清掃をして退勤 ※土曜日や夏休みなどの長期休暇期間は、朝からの勤務(シフト制)となります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
*月給制での支給となりますが、時給換算し記載しています。 月給 169,000円 ・賞与年2回/昨年度実績1.5か月分 ※試用期間3カ月、条件変更なし ======== 1.従事すべき業務の変更の範囲 →変更あり:会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲 →変更あり:会社の定める範囲での異動の可能性あり 3.有期労働契約を更新する場合の基準 雇用期間:3ヵ月 更新有無:あり (契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況により判断する) 更新上限:なし (労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合) ======== 株式会社セリオで雇用し、運営を受託している施設で就業していただきます
待遇
🏅 働きやすさが公的に評価されている安心企業 セリオグループは、スタッフの「働きやすさ」と「福利厚生の充実」に本気で取り組んでいます。 ✨ハタラクエール2026 福利厚生推進法人 認証 (福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として表彰されました!) ✨TOKYO働きやすい福祉の職場宣言 認定 ✨健康経営優良法人 認定 🍀 ライフステージが変わっても安心!【家庭・子育て両立支援】 「家族との時間も大切にしながら、長くキャリアを築ける」環境を整えています。 ・産前産後休暇・育児休暇 (育休は子が3歳になるまで取得可能!) ・育児短時間勤務 (お子様が小学校6年生を卒業するまで利用できます) ・看護休暇・介護休暇 ・結婚・出産お祝い金 ✨ 毎日を自分らしく、快適に【働く環境・休日】 ・服装自由(あなたらしいスタイルで伸び伸び働けます) ・有給積立制度 ・交通費全額支給 ・車通勤可(駐車場完備) ・各種社会保険完備 ・オフィス内禁煙 🛡️ 将来まで長く、安定して働くための【保障・キャリア】 ・確定給付年金制度(将来安心の積立式退職金制度) ・従業員持株会(充実の奨励金10%!) ・定年延長制度 ・GLTD制度 (団体長期障害所得補償保険で万が一のときも安心) ・資格取得支援制度(費用は会社負担/社内規定あり) ・各種キャリアアップ研修・社内公募制度・社内表彰制度 ・新規事業開発提案 ・カムバック制度 😊 健康と、社内のつながりを大切にする【医療・カルチャー】 ・健康診断/女性健診 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内健康大会 ・クラブ活動 (キャンプやゴルフなど、共通の趣味でリフレッシュ♪※参加自由) ・社内報(紙面・WEB発行)
教育体制・研修
勤務時間
📋2025年度 パート平均残業時間26分📋 月~土の内、平日4日+土曜1日 平日 14:00~19:00(実働5時間) 土曜/長期休暇 8:30~19:00(内実働5~6時間) *休憩時間は法定通り
休日
平日1日+日祝 その他シフトによる
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・GW休暇 ・その他お休みはご相談ください★
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■選考に必要な書類 ・履歴書(顔写真付き) ・職務経歴書 ・資格証明書(お持ちの方のみ) ■「こども性暴力防止法」に基づく採用条件について ・「こども性暴力防止法」に基づき、本業務は「特定性犯罪の前科がないこと」を採用条件としています。 ・選考過程において誓約書等で前科の有無を確認し、採用後に国へ犯罪事実確認を実施いたします。 ・前科があることが判明した場合は、就業できないため内定取消等の措置を講じます。
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