車通勤OK!/年間休日124日/資格取得支援あり/各種手当・昇給・賞与あり【学童支援員の正職員】
「社会福祉法人エイドセンター」について
- 保育と子育て支援に取り組んでおり、多様な福祉と教育サービスの提供を目指しています。
- 埼玉県「多様な働き方実践企業認定制度」にも認定されています。
- 「キッズエイド吹上学童クラブ」は、小学校1年生から中学3年生までのお子さまが利用しており、
学童支援員としての魅力
- 主な業務は放課後や学校休業日の見守り、宿題相談、生活支援や保護者への子育て相談対応など
- 送迎業務のほか、併設保育所での補助業務も経験できますので幅広いスキルが身につきます。
- 年間休日124日で週休2日制。
- 研修補助や資格取得補助制度があり、スキルアップもサポートいたします。
子どもたちの健やかな成長を支え、地域社会に貢献できる仕事です🌸
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【学童支援員】 ・小学校1年生から中学3年生対象(常時10名程度利用) ・放課後および学校休業日における見守り ・宿題の相談 ・子どもの生活支援、保護者の子育て支援(相談対応) ・遊びの提供、散歩等の引率 ・送迎業務(要普通免許) ・利用者登所時間外や利用者が少ない時間帯は 併設保育所での保育補助業務あり 従事すべき業務の変更の範囲:保育・事務・調理・施設運営に関係する業務(業務上必要があるときは、業務内容の変更を行うことがあります) 就業場所の変更の範囲:法人が運営する施設等への転勤・配置換えを行うことがあります
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:206,000円~246,000円 (他手当) 皆勤手当 : 4,000円 被服手当 : 1日あたり100円(月額上限2,000円) 通勤手当 : 規定内支給(上限20,000円/月) 昇給あり 賞与あり : 年3回 計2~5ヶ月分(実績) ※賞与額は勤務成績、法人の業績による 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中は皆勤手当なし、賞与支給対象外・賞与額査定対象外)
待遇
勤務時間
7:45~19:45の間の実働8時間程度 休憩60分
休日
日曜日、祝日、その他 週休2日制(2~3週に1回土曜日出勤あり、その場合は平日に振替休日) 年間休日数 124日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 リフレッシュ休暇(勤続5年毎) 永年勤続休暇(勤続10年毎)
応募要件
【いずれか必須】 ・養護教諭 ・社会福祉士 ・幼稚園教諭 ・精神保健福祉士 ・保育士 普通自動車運転免許必須 児童福祉施設での勤務経験必須 子育て支援業務の経験必須 学歴:専門卒以上 年齢:~69歳(定年70歳のため) 本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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