小規模学童クラブでゆとりある保育♪昇給あり◎スキルアップも目指せる環境で働きませんか?
未経験歓迎!子どもたちと楽しく過ごせる学童指導員
- 未経験者も安心の研修制度でサポート充実
- 月平均残業1.52時間でほぼ毎日定時退社
- 小規模学童で子ども一人ひとりと向き合える環境
未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。研修制度が充実しており、初めての方でも安心して働けます。子どもたちと楽しい時間を共有しながら成長をサポートしましょう。
月の平均残業時間はわずか1.52時間。ほぼ毎日定時に帰れるので、プライベートの時間も大切にできます。働きやすい環境で、無理なく長く続けられる職場です。
定員38名の小規模な学童クラブだからこそ、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えます。リトミックや英語などの教室もあり、スタッフ自身のスキルアップにもつながる魅力的な職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
////////////// 注目のポイント ////////////// ✧入社した方の50%が未経験スタート! 未経験者も安心の研修制度あり!✧ ✧月の平均残業時間は1.52時間! ほぼ毎日定時に帰れます!✧ ///////////////////////////////////////////// <お仕事の内容> 1年生から6年生までの定員38名の 学童クラブでのお仕事です。 【すみれ学童クラブの特徴】 ~~ 働きやすい環境を提供 ~~ 残業時間の低減、有給休暇取得促進を目指し 職員が健康で安全に保育ができる環境を 提供しております。 ~~ゆとりをもって 子ども達との時間を大切に ~~ 定員38名迄の小規模な学童クラブだから、 子どもたち一人ひとりゆとりをもって 接することが出来ます。専任講師によって リトミック・英語・体操・造形・ダンス教室 を行っており、スタッフのスキルアップに 役立ちます。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし ・雇用期間の定め:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:1250円~ 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与なし
待遇
【社会保険】 ・健康保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤不可 ・正職員登用制度:あり
休日
曜日固定(日、祝日) その他はシフト制
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の有給休暇日数:5~6日間 (入社後6ヶ月勤続勤務した場合、所定労働日数に応じて付与)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年10月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
武蔵境すみれ学童クラブの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
澤辺 美香
当園は、先生同士の距離が近く、気軽に相談できる雰囲気が特徴です。未経験やブランクのある方も安心してスタートできるよう、しっかりサポートしています。 「ちょっと気になるな」くらいの気持ちで大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね。
当園では、子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を大切にしており、職員同士も協力しながら温かい環境づくりを行っています。 ご経験の有無にかかわらず、まずは園の雰囲気を知っていただければと思いますので、ぜひお気軽にお話しできれば幸いです。 ご興味をお持ちいただけましたら、ご都合の良い日時をお知らせください。 ご連絡を心よりお待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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