株式会社クオリス　丹波市アフタースクール本部の学童保施設のエリアマネージャー(放課後児童支援員/学童指導員)求人（正職員）

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月給270,000円〜 350,000円

最終更新日:2026/11/07

【丹波市柏原に新拠点開設!!】東証上場グループ企業で安心／土日祝休み・年間休日123日／月給27万～35万円！丹波エリアの学童施設を支えるエリアマネージャー（未経験・異業界出身者も歓迎）

【丹波市柏原に新事務所オープン！】地域に根ざしたオープニング募集

兵庫県丹波市柏原に新事業所を設置し、丹波エリアを拠点に稼働スタート！
丹波市商工会柏原支所（丹波市商工会館）の事務所を拠点として、丹波市アフタースクールの巡回や事務処理を行っていただきます。

株式会社クオリスでは、令和7年度から丹波市の学童保育事業を丹波市から受託しており、約1年半をかけて形づくりを終えたため、拠点を巡回して管理するエリアマネージャーを募集します。
事務所立ち上げ期から関わり、地域の放課後支援を形作っていくやりがいを実感できます。

【東証上場グループの安定基盤】安心の環境で長生きできるキャリアを

東証上場企業（QLSホールディングス）グループとして安定した成長を継続中。
充実した福利厚生・退職金制度（はぐくみ企業年金）など、腰を据えて働ける環境が整っています。

【好待遇＆ワークライフバランス充実】

月給27万～35万円（みなし残業なし・しっかり手当支給）
土日祝休み＆年間休日123日でプライベートも大切にできます。
学童経験者はもちろん、異業界での店舗管理・SV・営業経験がある方も大歓迎！

募集内容

募集職種

学童保施設のエリアマネージャー(放課後児童支援員/学童指導員)

仕事内容

オープン3年以内

【丹波市柏原に設置予定の新事務所を拠点に、兵庫県内の学童施設の運営・マネジメントをお任せします】丹波市商工会柏原支所（丹波市商工会館）の事務所を拠点とし、丹波市・加東市・丹波篠山市などの学童施設（放課後児童健全育成事業）の運営管理を行っていただきます。現場のスタッフや子どもたち、行政・保護者を繋ぐ架け橋となる重要なポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ 〇運営施設の管理・巡回・各施設の運営サポート、定期巡回・現場スタッフ（指導員）の労務管理・育成・フォロー・スタッフの採用面接、シフト調整・保護者対応・問い合わせ対応〇行政対応・書類作成・各自治体への提出書類の作成・提出対応・運営監査等の対応〇新施設開設・立ち上げに伴う業務・新設・受託に伴うスケジュール管理・備品発注・レイアウト作成・自治体との打ち合わせ・開設準備 🌟 クオリスの学童保育（クオリスキッズ）の特徴単に子どもを預かるだけでなく、「学校でも家庭でもない第三の居場所」として、質の高い放課後支援を提供しています。プログラミング等のSTEAM教育や、ネイティブ講師による英会話教室など先進的なコンテンツを導入しています。

診療科目・サービス形態

学童保育・放課後児童クラブ

給与

【正職員】月給270,000円〜350,000円

給与の備考

≪給与補足・内訳≫ ・基本給：270,000円～ 350,000円・固定残業代：なし（残業が発生した場合は時間外手当を全額支給）・通勤手当：あり（上限 30,000円/月）・昇給あり（業績・評価による）・賞与あり（業績・評価による） ≪試用期間≫ 3ヶ月（期間中の労働条件・給与に変更はありません）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり再雇用制度あり

〇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）〇通勤手当支給（上限 30,000円/月）〇はぐくみ企業年金（確定給付企業年金制度）〇社用車貸与あり（業務移動用）〇PC・スマートフォン無償貸与〇敷地内完全禁煙

勤務時間

固定時間制：9:00 ～ 18:00（実働8時間 / 休憩60分） ※学童施設の開所時間やイベント、行政打ち合わせ等にあわせて勤務時間帯が前後・変動する可能性があります。

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上家庭都合休OK 年末年始休暇あり

〇完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）〇年間休日 123日 ※イベントや現場状況により土曜出勤が発生した場合は、平日振替（代休）を取得していただきます。

長期休暇・特別休暇

〇6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後に10日間付与) 〇産前産後休業：取得実績あり〇介護休業：取得実績あり〇育児休業：取得実績あり〇特別休暇：年末年始休暇・夏季休暇

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK ネイルOK 40代活躍 WEB面接可見学相談可

【学歴不問／ブランクOK／マネジメント・営業経験を活かせるポジションです】 1.下記いずれかの経験をお持ちの方〇学童・保育・教育関連事業の運営経験または施設長・マネジメント経験〇他業界（飲食・物販・介護・サービス業等）での多店舗展開事業のマネージャー・SV（スーパーバイザー）・店長経験〇法人営業・提案営業のご経験（行政対応や折衝経験がある方歓迎） 2.普通自動車運転免許（AT限定可）（施設巡回・移動のため） 3.年齢制限あり：65歳未満（定年制65歳のため）

歓迎要件

〇放課後児童指導員、保育士、教員免許などの資格をお持ちの方（必須ではありません）〇自治体・行政との交渉やプロポーザル案件に携わった経験がある方〇新規店舗・拠点の立ち上げ（オープニング）経験がある方〇地域社会や子どもたちの育成に貢献したい方

選考プロセス

1.ジョブメドレーより応募（応募後、担当者より面接日程についてご連絡いたします） 2.書類選考 3.面接（2回） ※一時面接はオンライン（WEB面接）可　二次面接は大阪本社までお越しいただくことを想定していますが、家庭事情で難しい方などはお気軽にご相談ください。 4.内定・入社 ※入社日はご相談に応じます（即日入社、翌月入社など歓迎）。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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