土気小学校アフタースクール(学童)一般職員(放課後児童支援員/学童指導員)求人(正職員

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月給200,200

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土気小学校アフタースクール(学童)(放課後児童支援員/学童指導員の求人)の写真1枚目:

🌟正社員募集🌟|シフト制|車🚗通勤OK|子どもの「やってみたい!」を応援する学童で活躍しませんか?

施設のご紹介

千葉市緑区にある《土気小学校》の放課後子ども教室・子どもルーム(学童)一体の施設です。希望するすべての子どもたちを対象に「安全・安心に過ごせる居場所」と「学びのきっかけ」を提供します◎

施設の詳細
普段の自由時間では「子どものやりたいこと」を尊重して日々の見守りを行ないつつ、定期的に子どもの興味関心と「学びのきっかけ」になるプログラムの提供も実施します。
月に8回ほどは、外部講師を呼んで勉強や運動を好きになってもらうことを目的としたプログラムを提供。(例:算数・英語の学習塾、体操教室など)
また週2回ほど指導員や地域の方の協力のもとさまざまな体験教室を行ないます(例:スポーツ遊び、手作りおもちゃ、クッキング教室、マジック指導など)。


子どもの「思い出」になれるお仕事 

当社が運営する学童の保育方針は「子どもの『やってみたい!』を応援」すること。子どもたちがで考えたイベントや活動がを先生方が次々と実現しています!
子どもの「思い」や「やりたい」を肯定して、実現するお手伝いが出来るお仕事であり、職員の日々の楽しみです。
自分のことを認めてくれ、助けてくれた大人の記憶は子どもたちの心に残り続けます。子どもの「思い出」になれるお仕事に参加しませんか?

働きやすい環境が整っています

・ 職場環境や体制の整備
・福利厚生の充実に努めています。
・施設全体がひとつのチームです!一人で子どもを見るだけではなく、
施設全体で子どもを見守ることで、心の余裕をもって 子どもと向き合
っています。
・若手も先輩や主任に気軽に相談できる雰囲気です。
・職員同士の関係性が良く、風通しの良い職場です。

募集内容

募集職種

一般職員(放課後児童支援員/学童指導員)

仕事内容

<業務の一例> ●子どもの見守り業務  ・遊びの見守り ・勉強のサポート ・製作の対応 ●活動の準備(玩具の点検、製作物の準備など) ●プログラムの企画・運営(週2回ほど実施) ●書類仕事(日誌・給食費の取りまとめ など) ●保護者対応 ●ルーム内の掃除 など

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給200,200円

給与の備考

※試用期間6か月   (期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません) ※固定残業代:なし(残業代はお支払いいたします)

待遇

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度あり ・研修制度 ・交通費規定内支給 30,000円/月 まで ・昇給実績:3,000~10,600円 ・賞与実績:年2回、計2.4ヶ月分 ※昇給・賞与は会社実績・人事考課により変動あり

教育体制・研修

本社への申請で、外部の研修を研修費本社負担で受講ができます。 勤務時間内での研修受講が可能です♪ 【当社主催及び外部研修内容】 ◆保育研修  自然遊び、保育の安全、不適切保育、その他研修 ◆スキルアップ研修  障がい児対応、保護者対応、気になる子どもの対応・危機管理  

勤務時間

月曜日~土曜日  週5日 8:00~19:00 の間で実働8時間(休憩60分) ※土曜日出勤の場合は振替休日あり

休日

週休二日制 日曜・祝日 他シフトによる 年間休日120日以上 ●休暇の取得:休みを利用して、旅行や習い事、休息など充実したプライベート時間を過ごして頂けます。 ●残業:残業代は全額支給しております。 ●業務負担の軽減:ICT化を導入することで帳票をタブレットで対応しています。 職員の作業時間の削減につなげています。

長期休暇・特別休暇

特別休暇(規定あり) 年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2025年度実績35名) ※育休からの復帰率約91% □■子育てママ・パパを応援しています■□ 当社が運営する施設では、育児と仕事を両立しながら働くことに理解のある職場環境を整えています。実際に、3度の育児休業を取得後に復帰し、現在も活躍している職員も在籍しています。保護者ならではの視点や経験を活かしながら、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

歓迎要件

以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許 ・社会福祉士 上記の資格の方、もしくは下記対象の方は入社後(試用期間終了後)に放課後児童支援員資格取得の 研修を受講することが可能です。 受講に同意頂ける方は、正社員登用を前提とした契約社員(常勤)での採用を 行います。 放課後児童支援員資格取得後、正社員として採用いたします。 1.⾼等学校卒業者で2年以上児童福祉事業に従事した⽅ 2.⼤学で社会福祉学等の学科を修めて卒業した⽅ 3.社会福祉学などの学科で⼤学院に⼊学が認められた⽅ 4.外国の⼤学で社会福祉学などを修めて卒業した⽅

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

写真

土気小学校アフタースクール(学童)の職員の声

児童指導員/指導員(学童事業責任者)

経験年数:10年以上

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

テンダーラビングの学童保育は、アトラクション提供型ではなく、トレジャーハント型のサポートを実践しています。 たとえば、あそびのルールづくりや、集団競技大会の企画・運営・実施・表彰式まで、すべてを児童たちの力でやってもらうことが特徴です。 また、放課後は児童たちの時間であり、私たちはその力添えをするというスタンスに徹しています。 大人が教えようとしていたこと以上に、逆に児童たちから教えられることがたくさんあります。 それこそが、学童保育という仕事の醍醐味だと思います。

職場の魅力について教えてください

支援員の個性を尊重し、一人ひとりのチャレンジを積極的に後押ししてくれる社風が魅力だと思います。 そんな当社の方針が支えとなって、学童事業でみずからの理想を追い求めることができるのだと感謝しています。 部署を問わず、学童保育にとってプラスになることを全員が考え、実践しています。 同じ夢を、会社と支援員が共有できるのは大変大きな喜びです。

これからの夢や目標を教えてください

集団で過ごし、学び、能力を高め合うことができるのが学童保育のメリットです。 今後はその素晴らしさを、日本だけでなく、世界に広げていきたいと本気で考えています。 まずは、現在手がけている「放課後児童クラブ」のような形態で、アジアに広げていくのが夢です。 わたし個人としてのもうひとつの夢は、90歳ぐらいのおばあちゃんになったら、駄菓子屋さんを開くことです。 児童たちの触れ合いを通して、あるべき教育の姿をいつまでも追いかけていきたいと思います。

1日の流れ

出勤

動きやすい服装に着替えます。 保育室内の清掃を行います。

事務作業

自治体提出物の作成や、職員シフトの作成、おやつの発注作業をおこないます。 イベントが近い場合などは制作作業もあります。

休憩

午後からの登室の前に、職員の休憩を終わらせます。

職員会議

非常勤職員も出勤し、前日までのお子さまの様子や出来事などを報告し、当日の予定や注意事項を確認します。

順次登室・児童対応

お子さまが授業を終え、順次登室をします。 ICTなどを活用し、登降室管理をおこないます。 校庭あそびの時間や、宿題に取り組む時間をそれぞれ設け、生活支援をします。 日により映画上映会やゲーム大会などのイベントを実施しています。

おやつ

お子さまにおやつの提供を行います。

掃除・退勤

その日使った備品の清掃や、玩具の消毒をおこないます。 お子さまが全員帰宅した後、職員も業務を終了します。

職場の環境

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