労災保険 ※加入保険は就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します（週平均20時間以上の勤務で契約した場合、雇用保険に加入） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 利用可能託児施設あり ※大在、かるがも保育園にて可能です（市の審査あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 育児休業取得を希望する職員に対して、休業の取得・復帰を円滑に行うためのプランを作成。プランによって業務整理、引き継ぎ、休業中の情報提供等を行う。 職務給制度あり（職責・職務・スキルによって、等級表あり）

キャリアアップ研修（年2～3日） 大分市や日本保育教会主催の様々な研修のうち、本人が希望する研修を出来る限り受けられるようにします（個人の費用負担なし） スキルアップの為の社外研修、資格取得に関わる費用は会社で負担します。

13:30～17:30　休憩なし 土曜日と春・夏・冬休みの就業時間 8:00～17:30の間の6～8時間程度　休憩60分 週所定労働日数　週2～6日 残業ほぼなし ※延長は最長18:30まで ※時間外労働は春・夏・冬休みの期間中に発生することがあります

日曜日、祝日 シフトによる（曜日不定）

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　3日 ※有給休暇は就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。 年末年始 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

無資格可 年齢・学歴不問

放課後児童支援員・保育士資格をお持ちの方優遇 福祉施設での勤務経験（1年以上）がある方は優遇