🌸正社員募集🌸学童未経験OK|子どもの見守り業務|賞与年2回・昇給年1回
施設紹介
大泉南小学童クラブは、練馬区立大泉南小学校内にある学童クラブです。小学校内に専用の保育スペースを設けており、子どもたちが安心して過ごせる生活の場を確保しています。また、ひろば事業も併設しており、地域の子育て支援にも積極的に取り組んでいます。
定員は85名で、小学校1年生から6年生までの子どもたちが利用しています。異年齢での交流を通して、子どもたちが互いに成長し合える環境づくりを大切にしています。
「先生、やってみたい!」を大切にしています
当施設では、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にしています。子どもたちのアイデアからイベントや企画が生まれることも多く、職員はその挑戦に寄り添いながら成長をサポートしています。
子どもの可能性を信じ、その一歩を後押しすること。その積み重ねが、子どもたちの自信やかけがえのない思い出につながっています。
子どもたちの笑顔や成長を身近で感じながら、大きなやりがいを実感できる環境です。
働きやすい環境づくりを大切にしています
・職員全員で子どもたちを見守るため、一人で抱え込まず心にゆとりを持って働けます。・お休みが取りやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・残業は少なめ。発生した場合は残業代を全額支給します。
・サービス残業や持ち帰り仕事はありません。
・業務効率化を進め、スタッフ一人ひとりの負担軽減に取り組んでいます。
・若手職員や経験の浅い方も、先輩職員や施設長へ気軽に相談できる風通しの良い職場です。
子どもたちの「やってみたい」を応援しながら、自分らしく長く働きたい方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
小学校1~6年生、定員85名の学童クラブ 子どもたちが安全・安心に過ごせる環境づくりを行い、一人ひとりの成長を支えるお仕事です。遊びや学習のサポートをはじめ、体験プログラムの企画・運営、保護者対応など幅広くご担当いただきます。 <業務の一例> 遊び・学習・制作活動などの見守りおよびサポート 体験プログラムの企画・運営 活動に必要な準備や環境整備 日誌作成などの事務業務 保護者対応、連絡・相談対応 子どもたちの安全管理および生活支援
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・放課後児童支援員/学童指導員・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
※試用期間6か月 (試用期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません) ※学童施設(常勤)2年以上~経験加算あり
待遇
教育体制・研修
□■スキルアップを応援■□(本社への申請が必要です) 勤務時間内に、本社負担で外部研修の受講が可能です。 【当社主催・外部研修ともに充実しています。】 ・保育研修(自然遊び・安全保育・不適切保育など) ・スキルアップ研修(障がい児対応、保護者対応、・危機管理など)
勤務時間
月~土 週5日 実働8時間(休憩60分) 月~金 8:00~19:00 土 8:00~18:00 ※土曜・日曜・祝日に出勤の場合、振替休日あり □■ワークライフバランスを大切にしています!■□ ●休暇を取得しやすく、プライベートも充実 ●残業月平均1.8時間、残業代全額支給 ●ICT導入による業務効率化で、保育に集中できる環境
休日
週休二日制(日曜日・祝日) 他シフトによる 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり (2025年度実績35名)※育休からの復帰率約91% □■子育てとの両立を応援!■□ 育児休業から復帰し活躍している職員も多数在籍。 子育てと仕事の両立を支援し、一人ひとりがライフステージの 変化に合わせて、長く安心して働ける環境を整えています。
歓迎要件
他業種からの転職やブランク、未経験の方もご相談ください
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
1日の流れ
出勤
動きやすい服装に着替えます。 保育室内の清掃を行います。
事務作業
自治体提出物の作成や、職員シフトの作成、おやつの発注作業をおこないます。 イベントが近い場合などは制作作業もあります。
休憩
午後からの登室の前に、職員の休憩を終わらせます。
職員会議
非常勤職員も出勤し、前日までのお子さまの様子や出来事などを報告し、当日の予定や注意事項を確認します。
順次登室・児童対応
お子さまが授業を終え、順次登室をします。 ICTなどを活用し、登降室管理をおこないます。 校庭あそびの時間や、宿題に取り組む時間をそれぞれ設け、生活支援をします。 日により映画上映会やゲーム大会などのイベントを実施しています。
おやつ
お子さまにおやつの提供を行います。
掃除・退勤
その日使った備品の清掃や、玩具の消毒をおこないます。 お子さまが全員帰宅した後、職員も業務を終了します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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