民間学童Kids Lab.高槻大手町校の放課後児童支援員/学童指導員求人(契約職員)

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民間学童Kids Lab.高槻大手町校の放課後児童支援員/学童指導員求人(契約職員)

  • 勤続支援金 契約職員:8,000円
  • 月給 184,000円 〜 229,000円

最終更新:2023/05/27

【大阪高槻市】年間休日126日!完全週休2日制◎残業ほぼなし☆着実に成長できる民間学童で働きませんか?

Kids Lab.について

Kids Lab.グループは、関西エリアで3つの事業所を直営で運営しています。
複合型の教育・保育・福祉施設として、「学童保育」「学習支援」「習い事」「放課後デイ」などを1箇所で併設しています。

民間学童Kids Lab.高槻大手町校について

運営する民間学童の一つで、高槻市に活動内容を届け出、受理された施設です。高槻小学校区に位置しており、小学1~6年生のお子様が放課後を充実して過ごせるような環境づくりを行っております。お子様の興味や関心を広げる幅広いプログラムを用意し、未来で活かせるスキルを楽しく学べるようきめ細やかに対応します。
大手校には、学童施設のほかに学習支援・習い事・放課後デイ(開設予定)・カフェスペース(開設予定)を併設しており、地域のハブとして活動しています。

働きやすい職場づくりを大切にしています

職場は人生の多くの時間を過ごす場所。だからこそスタッフの皆さんが働きやすく、やりがいを感じられる場所にしたいと考えています。
業界全体として、離職率が高く人間関係でも悩みやすいと言われていますが、できる限り一人一人に寄り添い、何か悩みや困りごとがあればすぐに拾えるシステム・体制を構築しています。

さまざまなキャリアパスがあります

子供との時間が何より大切な方、結婚を機に働き方を変えたい方、ガンガン働いてどんどんお給料を上げたい方、保育・児童福祉だけでなく別の領域でチャレンジしたい方、様々な人がいると考えています。
どんな考え方、どんなキャリアを歩みたい方でも、できる限り叶えられるようさまざまなキャリアパス、連動した人事評価制度を用意しています。
今までの経験や評価がきちんと紐づいたまま、別のポジションにチャレンジできるので、転職してまた一から評価を上げていく必要はありません!


民間学童Kids Lab.高槻大手町校では放課後児童支援員さんを募集中です

・経験
これまでの経験やブランクの有無は問いません◎
「もう転職で失敗したくない」「人間関係などで悩むよりもちゃんと保育のことで悩みたい」「保育でやりがいを感じたい」など
長く安心とやりがいを感じて働ける環境を探している方はぜひご応募ください!
・研修
行政、民間が実施しているものや社内で実施しているものなど様々なテーマで実施しています。
・休日
完全週休2日制に加えて残業はほとんどありませんので、体に大きい負担をかけることなく勤められます。年間休日は126日あります!有給取得率は99%!
プライベートも充実させられる環境です!
・福利厚生
福利厚生サービスを導入しており、TOHOシネマズ、出前館、アソビューなど1000以上のサービスで特典が受けられます。

下記応募要件に記載の資格・経験・学歴をお持ちの方でしたら未経験でも大歓迎です!研修やOJTを設けているほか、資格取得のサポートもあるのでご自身もしっかり成長できますよ。不安なことは何でもご相談くださいね。

一緒に楽しく働きませんか?ご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

放課後児童支援員/学童指導員

仕事内容

民間学童の教室運営
・保護者面談(ご家庭のことを伺い目標設定、成果報告等)
・スタッフの育成(現場スタッフとコミュニケーションを取り、指導・保育方針を共有)
・子どもたちの指導(ゲーム、工作、アート、プログラミング、英会話、課外学習など)
・子どもたちの送迎
・教室の片づけ、清掃など

【スケジュール】
13:00~20:00
・始業ミーティング
・小学生迎え入れ
・一緒に遊ぶ
・おやつの準備
・カリキュラム実施
・送迎
・清掃
・終業ミーティング

診療科目・サービス形態
給与 【契約職員】 月給 184,000円 〜 229,000円
給与の備考


4ステップからなる独自の人事評価制度に合わせて給与形態と役職を決定します。
採用時はStep2となります。
採用後3ヶ月後までにBasic~Step2の評価をさせていただき、合格した方を本採用とさせていただきます。
滅多にありませんが、不合格の場合は試用期間の延長をさせていただき再度チャレンジしていただくか、本採用の見送りとなります。

Basic
Step1 160,000円
Step2 184,000円
Step3 229,000円(教室長手当3万円含む)
(学童保育チームからコンテンツ管理チーム、管理職へとステップアップされた際は30万円~60万円くらいの月給となります。)

交通費全額支給(社内規定あり)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月程度

想定年収

【放課後児童支援員/未経験】

・入職1年目 250万円

・入職2年目 300万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
ボーナスあり(Step3~)
退職金等制度あり
資格取得支援・手当あり(資格取得および研修の費用を全額または一部支給)
育児支援・託児所あり(小学生のみ)
制服貸与
研修あり
OJTあり
処遇改善手当あり
レジャー・温泉などの福利厚生あり
引っ越し手当あり

以下の感染症対策あり
・消毒液設置
・定期的な洗浄と消毒
・定期的な換気
・マスク支給あり

教育体制・研修

新人研修として、システム研修1日・OJT研修3日・定期ビジネス研修毎月1回
他に行政・民間が実施する特定の研修への参加費等は全額法人負担いたします。

勤務時間

シフト制
1日あたり実働6時間(休憩1時間)

シフト例
・7:30~15:30
・13:00~21:00 など
※時間外ほぼなし
※始業は10時以降

休日

完全週休2日制(日、祝、その他曜日から1日程度)
年間休日126日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇あり
年末年始休暇あり
産休・育休制度あり
GW休暇あり
ワクチン休暇あり
バースデー休暇あり

応募要件

以下いずれか一つ以上必須
・放課後児童支援員
・保育士資格をお持ちの方
・社会福祉士資格をお持ちの方
・高卒以上の学歴(もしくは高卒相当と認められる学歴)をお持ちで、かつ2年以上児童福祉事業に従事した方
・幼稚園、小学校、中学校、高等学校または中等教育学校の教員資格をお持ちの方
・大学もしくは大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学を専修する学科・研究科、またはこれらに相当する課程を修めて卒業した方(外国の大学でも可)
・大学にて上記の学科で単位を修得したことにより、大学院への入学が認められた方
・高卒以上の学歴をお持ちで、かつ2年以上放課後児童健全育成事業に類似する事業に従事し市町村長が適当と認めた方

あればなおよし
普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 契約職員:8,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

大阪府高槻市大手町5-1

阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で6分
JR京都線 高槻駅から徒歩で14分

設立年月日 2022年04月01日
施設・サービス形態
  • 学童保育・放課後児童クラブ
保育理念・運営方針

大切なお子様をお預かりする施設として、「安心・安全な空間」であることを追求します。また民間の施設として、保育だけでなく教育にも力を入れ、他の施設ではできない体験を提供し「興味・関心を広げる」カリキュラムをさまざまな方々と一緒に作り上げます。

保育・教育プログラム

英会話
Kids Lab.では、国際化が進み多様性がどんどん増すこれからの世界で、さらに重要度が高まる英会話を週に1回のペースで楽しみながら学んでいきます。英会話を学ぶことで「外国人と話してみたい!」「海外に行ってみたい!」などの新しい分野での興味や、行動のきっかけになります。ただの「できる」を超えた「やってみたい!」が溢れるそんなワクワクに満ちた英会話を行っています。

プログラミング
Kids Lab.では、これからの時代、重要度がますます高まるプログラミングを週に1回のペースで楽しみながら学んでいきます。「遊ぶ」から「創る」、「自分だけの世界」から「他者と関わり合う世界」を自ら創りあげるプロセスの中で、これからの社会に求められる「思考力」・「創造力」を自然に身につけていきます。また、自らの考えをデジタル上で表現させることで、「伝達力」や「プレゼン力」も同時に育みます。

プロジェクト型学習
Kids Lab.では、さまざまなカリキュラムで感じた興味をさらに掘り下げていくプロジェクト型の自由研究を行っています。
人々や社会から課題無くなり、不確実性が増す世の中で重要になると言われている「課題を発見する力」「夢中になれる力」を養います。
お子様が見つけた興味や疑問を深く掘り下げ、時にはスタッフの力を借りたり、普段の授業で培ったテクノロジーを上手に扱うスキルも生かしながら、とことん探求していきます。

その他300種類以上のカリキュラムを日替わりで実施しています。

対象年齢

小学生

定員

合計40名

スタッフ構成

放課後児童支援員
補助員

スタッフの男女比

男性:2名 女性:5名

スタッフの平均年齢

30歳

職員一人当たりの子どもの数

8名

施設規模

・居室面積:250平米

導入システム

・児童の登校時間、お迎え時間、お迎えの有無、コンテンツスケジュールなど一元管理できるICTツールを導入

保育時間

放課後~19:00(22:00まで延長可能)

休園日

日・祝・年末年始等

行事・イベントスケジュール

入学記念遠足
田植え体験
地域祭り
キャンプ
秋の遠足
合同運動会
クリスマスパーティ
お餅つき大会

など、季節ごとにイベントを実施しています。

民間学童Kids Lab.高槻大手町校の職員の声

放課後児童支援員/学童指導員の職員の画像

放課後児童支援員/学童指導員

経験年数:2年

更新日:2023/05/28

学童保育の支援員として働く前に、どのような経験や仕事をされていましたか?

私は前職で動物看護師として10年以上の経験を持っています。動物看護師としての仕事は、動物たちの健康管理や治療、手術の補助など、幅広い業務を担当してきました。

動物看護師としての日常業務では、患者の健康状態のモニタリングや診断補助、投薬や点滴の管理、手術時の麻酔管理などを行いました。また、動物たちの安全と快適な環境づくりも重要な役割であり、飼育スペースや器具の清潔さを保つことにも努めました。
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学童保育の支援員になろうと思ったきっかけは何でしたか?

動物看護師として働く中で、子供たちとの接点がありました。患者として来院される子供たちの世話をする機会がありましたし、動物の治療やケアに興味を持つ子供たちと話すこともありました。その経験から、子供たちの成長を見守ることや、彼らが持つ無限の可能性を引き出すことに対してやりがいを感じるようになりました。

子供たちは成長の過程で様々な困難や課題に直面しますが、その中で彼らが持つ可能性や才能を引き出し、サポートすることが重要だと感じました。そのため、学童保育の支援員として働くことを決めました。子供たちの健やかな成長を見守りながら、彼らが持つ可能性を最大限に引き出すお手伝いをしたいと思っています。
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学童保育の支援員として働く魅力を感じる点は何ですか?また、主な仕事内容は?

学童保育の支援員として働く魅力は、子供たちの成長に関与できること、動物と子供たちをつなぐことができること、そして自分自身も成長できることです。子供たちの学習や生活のサポートを通じて、彼らの無限の可能性を引き出し、自己成長を促すことがやりがいとなります。保育者としての役割は、学習の補助や宿題のサポート、クラブ活動や遊びの企画・運営、生活習慣の指導など多岐にわたります。また、子供たちの安全管理や健康管理も重要な任務です。保護者とのコミュニケーションも欠かせず、子供たちの個別のニーズに合わせたサポートを提供し、彼らの健やかな成長を促進する役割を果たします。学童保育の支援員として、子供たちの成長を見守りながら、彼らが持つ可能性を最大限に引き出す貴重な経験を積むことができます。 すべて見る 閉じる

1日の流れ

13:00

出勤

出勤の業務の画像
制服に着替え、掃除や消毒、お茶の用意など受け入れ準備を行います。 また事務作業がある場合は、この時間に行います。

14:30

子どもの受け入れ

放課後の子供たちが順次、登室してきます。 挨拶をして、笑顔で迎え入れます。

15:30

宿題のチェック

宿題のチェックの業務の画像
宿題を行い、連絡帳と照らし合わせてチェックします。 苦手や未実施の箇所があれば、連絡帳に記入します。 連絡帳や保護者とのやりとりは全てシステム上で完結するようになっています。

17:00

コンテンツ

日替わりで行う興味関心を広げるコンテンツを実施します。 より専門的なコンテンツは併設している習い事クラブの有料コンテンツを受講することもできます。

19:00

営業終了

営業終了の業務の画像
保護者のお迎えが18:30ごろより順次ありますので、お子様を引き渡していきます。 全員の帰宅が終了したら、終業ミーティングを行います。

20:00

退勤

連絡帳や日誌等の記入が終わり、その他事務作業等がなければ20:00ごろに退勤となります。

民間学童Kids Lab.高槻大手町校の採用担当からのメッセージ

大東 里菜の画像

大東 里菜

Kids Lab.採用担当の大東です。 前職は特別養護老人ホームで勤務しており、福祉に興味があり学生のことから様々なボランティアを経験していました。 その中でも特に成長中の企業であり、裁量権も持たせていただきチャレンジできる環境であったことから、この会社に転職を決意しました。 現在では、採用や新規施設の立ち上げ等に従事しています。 皆さんとお話しできることを楽しみにしています。

【面接の雰囲気・伺いたいこと】 面接の雰囲気はリラックスした雰囲気で行います。フレンドリーで対話重視のスタイルで進め、あなたの経験やスキル、過去の業務や学習の中で得た成果について詳しくお聞きします。また、仕事で大切にしている価値観やモチベーション、自身の強みや得意な分野についても伺いたいです。 【職場の魅力】 職場の魅力は創造性とイノベーションを重視しており、アイデアを出し合い、挑戦し、成長することができます。チームワークを大切にし、柔軟な働き方やキャリアパスのサポートも整えています。 【求める人物像】 意欲や向上心、柔軟性を重視しています。協力し合いながら成長できる人、新しいチャレンジに積極的に取り組む人、自己成長や問題解決能力を持つ人を求めています。 当社は多様性と包括性を重んじる環境で、あなたのバックグラウンドや個性が尊重されます。共に成長できるチャンスがあります。真剣に向き合い、公正な選考を行いますので、安心して応募してください! すべて見る 閉じる

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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9:00~18:00(土日祝除く)

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