椎の実子供の家 子どもの居場所放課後児童支援員/学童指導員求人(契約職員

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椎の実子供の家 子どもの居場所放課後児童支援員/学童指導員求人(契約職員

月給210,000

最終更新日:

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椎の実子供の家 子どもの居場所(放課後児童支援員/学童指導員の求人)の写真1枚目:

ブランクOK♪年間休日123日☆地域公益事業に参加くださる放課後児童支援員さんを募集しています!

【椎の実子供の家 子どもの居場所】を紹介します

2022年11月1日オープンの緑に囲まれた豊かな環境の中にある施設です。地域の方々が自由に広く交流できる場として運営しています。
社会福祉法人が取り組む地域公益事業として、法人の自主性が重んじられた事業となります。

地域のための新しい取り組みに参加しませんか?

現在、明るく元気に対応していただける正職員の放課後児童支援員さんを募集中です。
小中学生の放課後の学習や自由活動のご指導、ご支援をいただきます。
ブランクのある方もご応募可能ですのでぜひ一度ご連絡ください。

地域のための取り組みに、私たちと一緒に参加しませんか?
丁寧に愛を持って関わってくださる仲間をスタッフ一同心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

放課後児童支援員/学童指導員

仕事内容

地域の憩いと交流の場づくり、小中学生放課後の居場所 雇用期間の定めあり:2024/4/1~2025/3/31(原則更新)

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給210,000円

給与の備考

通勤手当:上限40,000円/月 賞与 年1回・計0.7ヶ月分 ※固定残業代なし ※試用期間:3ヵ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 職場見学可(ご応募後お問い合わせください。)

勤務時間

10:30~18:30(休憩45分)

休日

週休2日制 原則 土・日、祝日休み 年間休日123日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇

応募要件

放課後児童支援員の要件満たす方(保育士・社会福祉士・教員免許ある方含む) ブランク・年齢不問 学歴不問 未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都三鷹市大沢4-8-8

大きな地図を見る

京王線 西調布駅から徒歩で24分

設立年月日

2022年11月1日

施設・サービス形態

椎の実子供の家 子どもの居場所の職員の声

保育士

経験年数:10年以上

更新日:

職場の魅力を教えてください。 

保育園に通っている子どもを育てながら働いています。 子どもが小さいため体調を崩しやすいのですが、他の職員がサポートしてくれるので、安心して子どもの看護に専念することができ、ありがたく感じています。 また、今度小学校に上がる子どもがいるのですが、小学1年生の一年間は8時間勤務のシフトが免除となるシステムがあり、子育てと仕事の両立がしやすくなりそうです。 仕事についてですが、クラスや係の仕事がありますが、現在の7時間勤務でも持ち帰ることなく、勤務時間内に終わらせることができるため、体力的にも精神的にもバランスの取れた日常を送れています。

働くやりがいについて教えてください。

子ども達と楽しく過ごしていると、この時間が子どもたちの経験につながっていくのだと思い、とても嬉しく感じます。 保育士という職に携われたことに喜びを感じています。 また、クラスの話し合いでは意見を出し合いながら保育内容を考えたり、迷ったり悩んだりしている時に声をかけてくれる同僚がいることで、「明日も頑張ろう」と思えます。

保育士

経験年数:10年以上

更新日:

職場の魅力をおしえてください。

周囲に自然豊かな環境で、元気いっぱいの子ども達と日々さまざまな発見を楽しみながら過ごしています。 地域の方々との交流もあり、温かく見守って頂き、散歩中なども声を掛けて頂いています。 子どもが『自分でやろうとする気持ちを大切に、必要に応じて援助しながら自立していけるよう見守っています。 職場の人間関係が良好で、互いの意見に耳を傾け、話し合いながら日々の保育や行事などを進めています。 様々な経験のある保育者がおり、それぞれの得意分野を生かしながら意見を出して受け入れ合い、カバーし合っています。 そのため遠慮なく意見を出しやすく、分からないところは質問ができる職場環境です。 また、子育てや介護中などの職員も勤務時間や体制の融通がきき、比較的柔軟に対応してもらうことができます。

入社前と後のギャップを教えてください。

・各種研修や資格講座に通う機会があり、希望する研修への参加をすることもでき、入社後も保育への理解を深めスキルアップ、キャリアアップをすることができています。 ・日々の保育や行事など職員が毎年話し合って組み立てていく中で学んでいくことがおおくありました。 ・経験が豊富な職員からだけではなく、若い職員からもインスタや動画作成など学び合う機会があり新しい技術を学んでいます。 互いに高め合える環境です。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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