【関西地域担当】学童のマネジメントするエリアマネージャー募集!|月給24万以上~|賞与年2回|年間休日120日【土日・夜間・WEB面接可】
子育て支援の“質と成長”を、エリア全体で支えるポジションへ。
全国で1000施設以上(2025年4月時点)の学童クラブ・児童館・子育て支援施設を展開する当社では、複数施設の運営を統括する
エリアリーダー・エリアマネージャーを募集しています。
現場の指導・運営支援・人材育成・行政連携などを担い、子育て支援をリードする重要な役割です。
「一つの施設」ではなく「エリア全体の子ども支援」に関わる。
関西支店事務所管轄の現場を“そばで支えるパートナー”として、次のキャリアへ――あなたの経験と想いで、子育て支援の未来をリードしてください。
働きやすさもキャリアも両立できる!
*週休2日制/土日祝休み/年間休日120日*有給取得率71.2%(2024年度実績)!しっかり休めてリフレッシュ◎
*産休・育休取得実績多数/時短勤務制度あり
*充実の研修制度でスムーズにスタート
組織全体を“動かす”ポジション@エリアマネージャー
業界を問わず、組織や部門のマネジメント経験をお持ちの方、当社でエリアマネージャーとして、そのご経験をぜひ発揮してください。
教育や福祉業界での経験がなくても、マネジメント力や課題解決力を活かしてご活躍いただけます。
募集内容
募集職種
仕事内容
<仕事内容> 関西支店を拠点として、関西地域(大阪・京都)の事業所のマネジメントをお願いします。 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 ◆事業所巡回および運営管理 ◆人事労務管理(スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理) ◆業績管理、取引先(担当自治体)管理 ◆クレームトラブル対応 ◆その他、運営に関する業務等 ★★★働きがいPOINT★★★ 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます。 実際に育成に入ることもあるので、社員の気持ちを汲み取りながら働くことが可能です! 子ども達や保護者はもちろん、事業所の社員から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。 子どもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大歓迎です! ※従事すべき業務の変更の範囲:あり(当法人業務の範囲内) ※就業場所の変更の範囲:あり(当法人事業所全て※原則転居は伴いません)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定残業手当なし(超過分は全額支給) 通勤手当 上限30,000円/月 賞与 年2回 試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
先輩社員のもと、3ヶ月ほどのOJTで業務をお教えしていきます。 また、当社運営事業所にて、数週間程度の実地研修を予定していますので、現場スタッフの気持ちもくみ取れるようになりますよ。
勤務時間
変形労働時間制 月平均163時間 ◆勤務時間 (1)9:00~18:00 (実働8h、休憩1h) (1)10:00~19:00 (実働8h、休憩1h) ◆勤務曜日 月・火・水・木・金
休日
年間休日120日 土日祝 ※業務の都合により土曜日に出勤となった場合は、平日に振替休となります。
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/29~1/3) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休 ※取得実績あり 介護休暇
応募要件
歓迎要件
<歓迎・優遇> 教員、保育士、放課後児童支援員資格のいずれかの資格がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考に関するご連絡をさせていただきます (書類選考を実施する場合があります) ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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