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- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ◆学童クラブで指導員として、児童館で児童館職員として活躍！ 0歳～18歳が来館する児童館ではそれぞれの地域の特色を活かして育成支援をしています。 ◆指導員のサポート等 児童対応や育成環境の整備の他、各自治体や関係セクションとの連携、職員のマネジメント業務 、保護者対応などは主に正社員が担当します。 1日のスケジュール例 【9:00～10:00】 開館準備・ミーティング 【10:00～】 来館されたお子様や親子さんと一緒に遊んだり、子育て相談にのったりしながら、来館者の見守りや育成支援をします。 ●午前● 乳幼児の親子が多いです。ホールで靴を脱いで思いきり体を動かして遊んだり、プラレールを広げて遊んだりしています。 保護者の皆さまの憩いの環境でもあります。定例の乳幼児イベントを担当することもがあります。 ●午後● 小学生が多く来館します。カードゲーム、卓球、インラインスケートを一緒に楽しんだり、ダンススタジオを利用することも。 屋上には品川区一の広い施設がありバスケやサッカーをして体を動かすこともありますよ。
- 応募要件
- ※下記のいずれか1つでも該当する方 ■保育士資格をお持ちの方 ■放課後児童支援員の資格要件をお持ちの方（下記①～③いずれかに該当する方） ①「保育士」「放課後児童支援員」「社会福祉士」「教員免許（幼、小、中、高、養護）」いずれかの資格をお持ちの方 ③2年かつ2,000時間以上、児童福祉事業で従事した経験のある方 ③大学もしくは大学院で、社会福祉、心理、教育、社会、芸術、体育などのいずれかの学科・研究科を卒業した方
- 住所
- 東京都品川区西大井６－１３－１JR横須賀線 西大井駅から徒歩で5分 JR湘南新宿ライン 西大井駅から徒歩で5分 都営浅草線 中延駅から徒歩で11分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 学童クラブの校舎運営や小学1～3年生のお子さまへの学習指導を行うお仕事です♪ 預かりだけでなく、宿題の添削・オリジナルテキストでの学習指導や職業体験やイベントを通した情操教育まできめ細かくサポートしています。 子どもたちとゲームやクイズをして遊んだり、宿題指導、簡単な算国の授業などを通じて子どもたちの成長を実感できる仕事です。 保護者様の対応では、教室での子どもたちの様子を伝えたり、子育ての悩みを伺いながら保護者の方のサポートを行います。
- 応募要件
- ■短大卒以上
- 住所
- 東京都品川区東品川4-10-1京急本線 青物横丁駅から徒歩で7分 りんかい線 品川シーサイド駅から徒歩で6分 京急本線 鮫洲駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 保護者対応 ・子どもやスタッフとのコミュニケーション ・スタッフ管理/教育 ・新規入会生徒の獲得 ・売上/経費の管理 ・各種数値管理、請求業務 ※基本的なPCスキル要 ◎季節ごとのイベントも多数開催 ■ イースターパーティー ■ ハロウィンパーティー ■ クリスマスパーティー ■ スピーチコンテスト… など、年間を通じてさまざまなイベントを開催し、子どもたちからも大好評です ◎教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた「CLIL教育」を導入しているスクールです ・応用言語学博士による監修のもと、学術的な裏付けを元に作成された教育プログラムにより、子どもたちが楽しく、効果的に学べる環境を創造しています ・アート・アクティビティ・サイエンス実験・クラフト・パターンブロック・スピーチの時間など、豊富なカリキュラムにより表現力や創造力が身につく過程を間近に感じられます 1スクールあたり、約10名のスタッフが配属 ※基本、マネージャー（1名）、バイリンガル講師（2名）、ネイティブ講師（2名）、ドライバー（3～4名）、添乗スタッフ（2名）が在籍しています ※子育てが落ち着いた女性スタッフも多数在籍中
- 応募要件
- ・高卒以上 ・基本的なPCスキル
- 住所
- 東京都品川区東大井1-3-1京急本線 鮫洲駅から徒歩で4分 京急本線 青物横丁駅から徒歩で4分 りんかい線 品川シーサイド駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可残業ほぼなし年間休日120日以上
品川区 すまいるスクール（青物横丁駅）の放課後児童支援員/学童指導員求人（正職員）
スライドギャラリー
【品川区】 残業ほぼなし／安定基盤パソナグループ運営／業界高水準の処遇や福利厚生／イキイキと自分らしく働きませんか？
さまざまな保育や学童施設の運営や形にとらわれない新しい子育て支援サービスづくりに取り組んできました。
その根幹にあるのは「ひとりひとりのゆたかな今日と未来」という願いです。
現在、私たちはこちらの施設で一緒に働いていただける正社員を募集しています。
ご経験により、施設を束ねるサブリーダー、リーダー職へのステップアップも可能です。
パソナフォスター3つの特徴
１．完全週休2日制、持ち帰り業務や残業もほとんどありません。プライベートの時間をしっかりと確保できます。
子どもを見守る大人がイキイキと働き笑顔であることを大切に考えております。
２．健康経営優良法人（ホワイト500）に9年連続選ばれているパソナグループでは充実した福利厚生、業界高水準の待遇を用意しています。東証一部上場の安定基盤の元、仕事・私生活共に充実できる環境です！
３．研修など就業サポート体制が充実しているため、未経験の方、ブランクのある方も安心して働ける職場環境です。
パソナフォスターの一員として、一緒にお仕事をしませんか？
ご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
■学童クラブで指導員として児童の健全育成をサポート 遊び、運動、学習などから子ども達ひとりひとりが自分らしく過ごせる環境を作り、豊かな成長のサポートを行います。 子ども達主体のルール作りや、地域に合わせた様々なイベントや取り組みも行っております。 ■指導員のサポート等 10代の学生～シニアの方までが働く学童クラブでは、指導員のマネジメント業務、各自治体や小学校など関係セクションとの連携、保護者対応などが正社員の担当業務となります。対外的な業務や職員のシフト管理は主にリーダーが担当します。 ※持ち帰り仕事はございません ■学習タイム ・子どもが宿題をする環境をつくる ・絵本読みで聞かせなど学校帰りからの気持ちを落ち着かせる ■自由遊び・イベント ・工作のお手伝い…傘に吊り下げるモビール作りなど ・イベント企画…夏休みに夏祭りを開くなど ・スポーツのイベントの実施…ドッチボール大会など ・ダンスが得意な大学生アルバイトさん…ミニダンス教室開催など 好きなことや得意なことを活かしたイベント実施もできます！ また、子ども主体のイベントや環境、ルール作りを多く取り入れています。 子どもたちの健全な成長を見守りながら、大人もイキイキと自分らしくやりがいを持って働ける職場環境作りにも力を入れています。
診療科目・
給与
給与の備考
【月給】※2026年4月～処遇UP！ ◆一般正社員 月給246,000円～ ※残業代は別途全額支給 ◆サブリーダー 月給259,000円～ ※残業代は別途全額支給 ◆リーダー 月給272,000円～ ※残業代は別途全額支給 【備考】 ・一律役職等手当含む ・交通費 上限30,000円/月 迄支給（当社規定あり） ・経験・能力を考慮し、優遇します ・未経験の方も早期にステップアップ可能です ・パソナフォスターでは給与に固定残業代は含まれませんので、残業した場合は別途全額支給されます 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （※6月／12月） 【試用期間】 なし 【手当】 ・住宅手当（カフェテリアプラン※規定あり） ・時間外手当 ※給与に固定残業代は含まれませんので残業した場合は別途全額支給されます
想定年収
- 【一般常勤正社員/1年】
- ・入職1年目 356万円
- 【サブリーダー/1年】
- ・入職1年目 380万円
- 【リーダー/1年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
年間休日123日 完全週休2日制(日曜、他1日交替制)、祝日お休み ※施設により異なる場合有
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇
応募要件
【資格要件】 ※下記のいずれか1つでも該当する方 ■放課後児童支援員の資格をお持ちの方 ■放課後児童支援員の資格要件をお持ちの方（下記①～③いずれかに該当する方） ①「保育士」「放課後児童支援員」「社会福祉士」「教員免許（幼、小、中、高、養護）」いずれかの資格をお持ちの方 ③2年かつ2,000時間以上、児童福祉事業で従事した経験のある方 ③大学もしくは大学院で、社会福祉、心理、教育、社会、芸術、体育などのいずれかの学科・研究科を卒業した方
歓迎要件
【歓迎】 ■業界未経験の方 ■子ども関連の施設で就業経験のある方 ■業界問わず、マネジメント経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 簡単なご希望条件をお伺いするエントリーフォームをお送りしますのでご回答ください。その後採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 対面面接実施 （正社員：2回／契約社員：1回） [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※今すぐ転職が難しい方も入社日調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
品川区 すまいるスクール（青物横丁駅）の職員の声
放課後児童支援員/学童指導員
経験年数：2年
更新日：
あなたが「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間はどんな時ですか？
自分自身が企画や運営を行う中で児童が楽しそうにしている姿を観られることや、保護者から感謝の言葉を伝えてもらった時。 また、児童に将来の夢を聞いた際、「先生みたいな人になること」と言われたことが特に嬉しかったです。子どもたちにとっての大人の指標になれた気がしました。
入社を決めた理由は何ですか？
学生時代から4年間アルバイトとして働いていて、自分に合っていると感じたから。 こどもを理解し、こどもファーストなところが素敵だと感じた。 また、様々な形態の施設を運営しており、多様な経験と実績を重ねられると感じたから。
この会社で成長したと思うのはどんなところですか？
仕事に対して優先順位をつけて取り組めるようになったと感じます。 また、私はこの会社で、児童への対応力や育成力だけでなく、保護者や外部の方たちとの多様なニーズに応じた柔軟な対応力と、チーム運営・学童クラブ管理のスキルを身につけたと感じています。
放課後児童支援員/学童指導員(サブリーダー)
経験年数：4年
更新日：
あなたが「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間はどんな時ですか？
子どもと保護者が楽しそうに帰る姿を見た時、やりがいを感じます。 施設でのイベント、運動遊びなど自分の思いを形にして子どもたちへ届けることができるとともに、その想いに共感して助けを出してくれる仲間が近くにいる環境があるため、やりがいを感じることができた時。 また、児童が1週間前くらいからやりたいと言ってくれて楽しみにしている姿を見た時にやって良かったと思いました。
入社してからより強く感じた魅力、あるいは新しくわかった魅力を教えてください。
仕事をしている以上失敗することもうまくいかないことも多々あるなかで、決して1人で抱えることはなく施設内も本部も一緒になって考えて解決し、次への対策を模索してくれる体制を会社として整えているため、成長する意欲が湧いてくる魅力があると感じます。
この会社で成長したと思うのはどんなところですか？
仕事をしているなかで最初は物事の捉え方や考え方が至らず、失敗することも多くあるがその都度解決するための視点や方法を一緒に考えてくれる上司や同僚に出会えたため、昨日できなかったとこが今日できるようになる感覚を感じ、子どもたちと同じように少しずつ成長できているように感じている。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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