\9・10月入社積極採用中!/【常総市中妻町】資格を活かしてキャリアUP!社宅制度×年休120日
✨働きやすさ×キャリアの両立!✨
✅年間休日120日✅有給取得率71.2%
✅産休・育休取得実績多数
✅若手~主婦(夫)さん活躍中
✅残業すくなめ/時短勤務制度あり
✅充実の研修制度で未経験でも安心
✨常総市三妻小児童クラブ|責任者候補✨
こどもたちの安心と成長を支える放課後指導員は、学校でも家庭でもない“第3の居場所”で活躍できる、
やりがいに満ちた仕事です。
こどもたちの安心できる毎日を、
一緒に支えていきませんか?
✨明日葉が選ばれる理由✨
全国で1,200施設(2026年4月時点)を超える学童クラブ・児童館・子育て支援施設を運営しています。
安定した経営基盤と豊富なノウハウで、
未経験でも安心できるサポート体制を構築し、
“ここに決めてよかった”と
思っていただける環境を整えています。
✨こんな方、大歓迎です✨
✅いずれかの資格を活かして働きたい┗保育士・教員免許・社会福祉士・放課後児童支援員
✅資格はあるけど・・・・
┗実務経験を積みたい方、しばらく現場から離れていた方
✅子育てや家庭と両立しながら働きたい方
✅教育・福祉の経験を活かしたい方
✨マネジメント経験を積み、さらにその先のキャリアへ✨
施設長→エリアリーダー→本社企画・運営職などへのキャリアアップも可能!!こどもと関わる楽しさと、現場運営のやりがいを両立できる仕事です。
募集内容
募集職種
仕事内容
学童クラブの施設長として施設の運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。 本部のバックアップ体制も整っています。 一緒に子どもたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう! ※従事すべき業務の変更の範囲:あり(当法人業務の範囲内) ※就業場所の変更の範囲:あり(当法人事業所全て※原則転居は伴いません) ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託している当施設で勤務いただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 基本給:241,000円 資格手当:3,000円 役割手当:30,000円 固定残業:18,000円(8.5時間分超過分は別途支給) 処遇改善:9,000円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は勤務実績・業績等による 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
勤務時間
●勤務:週休2日制 ※休日:日・祝はお休み 7:00~19:00 ※休憩時間除く実働は8時間 ※休憩時間60分
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休業 慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学は現在受け付けておりません。業務内容や職場環境については面接時に詳しくご説明いたしますのでご安心ください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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