SALA KYOGOKU TOKYO理容師月給30万~/18時終了/前職給与保証
SALA KYOGOKU TOKYO(宗像市)で理容師を募集しています
スタイリスト・アシスタントどちらも募集しています。MAU GROUPは、美容師・理容師を同時募集しています。
SALA KYOGOKU TOKYOは理美容の両登録サロンです。
理容師の技術に、ヘアカラーやストレートの技術を重ねられます。
全店18時営業終了。完全週休2日+1日(月9日休)。
【18時に終わる働き方】
営業は18:00まで。退勤の目安は18:30です。
終業後の会議や居残り練習はありません。
休みは完全週休2日+1日(月9日休)。希望休も出せます。
有給休暇、年末年始のほか、年1回まで6連休も取れます。
日祝休みの希望は、店のシフトと合わせて見学時に確認します。
【スタイリスト(正社員)の給与】
月給300,000円から。
マンツーマンの場合は、月給270,000円からです。
前職給与保証は3ヶ月(源泉提出、上限あり。見学時に提示)。
技術歩合は最大40%還元、物販インセンティブは20%バック、指名料は全額バックです。
歩合の計算は店と契約形態で違うため、見学時に今の技術売上で1枚試算します。
頑張った分が、しっかり給与に反映される仕組みです。
例:技術売上180万円で、アシスタントあり 月給約640,000円/マンツーマンの場合 月給720,000円
※給与例です。実際の給与は条件等により異なります。
アシスタント(正社員)は、月給250,000円(基本給230,000円+住宅手当20,000円)です。交通費は15,000円まで支給します。
【SALA KYOGOKU TOKYOで身につくこと】
・JHCA日本ヘアカラー協会 所属サロンとして、カラーの技術と知識
・全日本縮毛矯正協会 所属サロンとして、ストレート技術
・kyogoku Professionalのパートナーサロンとして、最新のカラー
・ヘアカラーリストとしての勤務もOK
・セット面10席(うち個室1席)
【学びと成長】
・指名されるための「ブランディング」や「ファンづくり」を、毎月のセミナーで学べます
・ニューヨークの免許保有者が2名在籍。海外免許取得サポートや現地でのサロン体験もバックアップ
・18種類もの資格取得を目指せます
・アシスタントは36項目のカリキュラムで、3年でのスタイリストデビューを目指します(早期合格で、さらに早いデビューも可能)
【お客様がいなくても大丈夫】
集客は会社が100%サポートします。
SALA KYOGOKU TOKYOはご新規様が多く、フリーのお客様は順番に入客します。
【MAU GROUPスタッフの声】
1年間で売上2倍。2026年5月には、九州選抜4名の一人として韓国へ。
「本年は、スタイリストとして前年比2倍の売上を達成することができました!」
「今年の5月には、九州でわずか4名の選抜メンバーに選んでいただき、韓国へ最新のトレンドを学びに行かせてもらいました。」
【理容師の方へ】
美容師・理容師人生がどこまでも輝くように。
最新トレンドから、一生涯使えるブレない技術まで、「価値あるデザイナー」として生き抜けるよう、成長をサポートします。
【見学は30分・履歴書不要】
少しだけ話を聞いてみたい、という方も歓迎です。
ジョブメドレーからご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
◆スタイリスト(正社員) 【前職給与保証3ヶ月(源泉提出、上限あり。見学時に提示)】 【完全週休2日+1日休(月9日休)+有給休暇】 ・月給300,000円~ ※マンツーマンの場合は月給270,000円~ ・技術歩合最大40%還元 ・物販インセンティブ20%バック ・指名料全額バック ・教育サポート ※歩合の計算は店と契約形態で違います。見学時に、今の技術売上で1枚試算します。 ◆アシスタント(正社員) ・月給250,000円(基本給230,000円+住宅手当20,000円) ・物販インセンティブ10%~20% 【給与例(技術売上に応じた一例)】 ・技術売上70万円:月給約300,000円 ・技術売上130万円:アシスタントあり 月給約420,000円/マンツーマンの場合 月給520,000円 ・技術売上180万円:アシスタントあり 月給約640,000円/マンツーマンの場合 月給720,000円 ※上記は給与例です。実際の給与は条件等により異なります。 【共通】 ・半年後に給与アップのお約束あり(総支給額の2%~5%。営業スタイルを見ての判断) ・交通費 15,000円まで支給 ・各種手当(皆勤・役職・技術・貢献・商品インセンティブ) ・昇給・賞与あり ・固定残業代なし ・試用期間なし
待遇
教育体制・研修
・ブランディングセミナーを全員集まって毎月開催(指名されるための「ブランディング」や「ファンづくり」のノウハウ) ・「夢や目標に向けた行動計画シート」によるサポート ・トレンド指導:福岡にいながら、青山や表参道の旬なトレンドや人気スタイルを習得できます ・資格取得・外部セミナーの補助 ・JHCA日本ヘアカラー協会認定のヘアカラリストなど、18種類の資格取得を目指せます ・月一回、AFLOATセミナー参加/月一回、FLEUR統括 松谷氏セミナー参加 ・海外研修・東京研修は希望者のみ(必須ではありません。詳細は見学時に) 【SALA KYOGOKU TOKYO】 ・kyogokuアカデミーやJHCA日本ヘアカラー協会を通じて、カラーの技術と知識を高めます ・理美容の両登録サロンならではの、多彩な角度からの学びもあります 【アシスタント】 ・36項目のカリキュラム。月1回の合格で、3年でのスタイリストデビューを目指します(早期合格で、さらに早いデビューも可能) ・カリキュラムは営業時間内の隙間時間で進めます
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始 年1回まで、6連休可 有給休暇 育児休暇・産前産後休暇
歓迎要件
【こんな方を歓迎します】 ・10年後も理容師として生き抜いていけるか、不安を感じている方 ・スピード重視ではなく、一人ひとりに寄り添った仕事がしたい方 ・アシスタントと連携しながら、またはマンツーマンでお客様と向き合いたい方 ・ヘアカラーや縮毛矯正が大好きで、向上心のある方 料金の魅力によってご来店いただくのではなく、価値の提供で、お客様と深く向き合うことを大切にしています。 「学ぶ機会が少なく、技術に自信が持てない」という悩みも大丈夫です。 美容師・理容師人生がどこまでも輝くように。『あなた』を発揮できるステージが、ここにあります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください(まずは見学希望だけでもOKです) ↓ [2] 理容師採用の担当より、見学・面接の日程調整のご連絡をします ↓ [3] SALA KYOGOKU TOKYOでサロン見学(30分・履歴書不要) スタイリストの方は、今の技術売上で給与を1枚試算します。前職給与保証の上限も見学時に提示します。 ↓ [4] 面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡・入職手続き ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどです。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も、調整のご相談ができます。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1997年7月1日
施設・サービス形態
ブランド
設備(席数/機器 等)
提供メニュー
顧客単価
客層
営業時間
休業日
スタッフ構成
スタッフ男女比
スタッフ平均年齢
SALA KYOGOKU TOKYOの職員の声
理容師(スタイリスト)
経験年数:3年
更新日:
職場の魅力について教えてください
わたしは、アシスタントとして入社しました。勤続年数は3年になります。今ではスタイリストに昇格し個人売上も100万近くまで。 子育てと両立してです。 自分の成長もそうなのですが、子供との成長をも一緒に楽しめる会社です。 女性が多い会社で、みんな仲が良く、笑顔が多い職場ですよ。 認定試験など沢山ありますので、成長力をしっかり養えますよ。
美容師(トップアシスタント)
経験年数:3年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
私自身は子育てしながら正社員として働かせて頂いてます。 アシスタントであり、ブランクもありましたが、2年ほどでスタイリストまであと一歩まで成長できました。 沢山の学びがあるのと、チャンスを沢山いただけますので、経験を積むこともできます。 女性にとって本当に働きやすい環境ですので、一度お話を聞かれてみてはいかがでしょうか? きっと、良い働き方を提案していただけると思いますよ。 仕事が楽しく、成長を楽しく感じる職場です。^^
美容師(店長)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
女性に寄り添った就業規則になっているということ。また、子育てと仕事の両立が可能だということで入社いたしました。 アシスタントから入社した私でしたが、今ではトップスタイリストと店長の両看板として頑張っています。 貴方の働き方がきっと見つけられると思いますよ。 もうすぐ勤続10年なります^^
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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