【18時まで勤務も可能】【上場企業】未経験からはじめられる整体師・独立開業も目指せる(完全週休二日/研修充実/独立支援あり)
私たちは、接骨院でもない、整体院でもない、整骨スタジオとしてミライのスタンダードになるパーソナルコンディショニングを提供しています。全国160店舗以上の鍼灸整骨院チェーンを運営するアトラグループ(株)の子会社が運営会社です。
#キャリアップ
【経験が少ない方】には、施術家として必要な基本から習得して頂きます。医療接遇、患者へのカウンセリングと正確な見立て、ドクタースタンスを身につけます。「先を生きる」と示す通り、患者を導いていく上で必要不可欠な経験を積むことができます。
【私たちの施術】は、伝統医学を科学した根拠のある革新的なアプローチです。TNブレイン、PNFストレッチ、筋膜リリース、カイロプラクティックを組み合わせたオリジナルメソッドによって、短時間でも効果を最大化できる技術が習得できます。これからも臨床に立つ方にとって、必要な知識とスキルを向上させます。
【全国の柔整師・鍼灸師へセミナーをする】企業だから提供できるナレッジがあります。将来独立開業を目指す方にも、確かなスキルとナレッジを身に付けられる環境です。
私たちと、日本の健康産業を変える業界の未来を創造するお仕事をしませんか?
【将来を考えるなら】先進的な取り組みに触れる環境は、必ず成長につながります。先進デバイスやAIテクノロジーによってアップデートされる未来は必ず訪れます。健康産業の未来を先に経験できる環境は、国内でも数少ないでしょう。
あなたが本物の施術家として成長し、技術を磨く環境がここにはあります。
お気軽に店舗見学にお越しください♪
#施術の特色・特徴
革新的なドクタースタイルと先進デバイスを使用したAIテクノロジー検査
筋膜・神経アプローチによる短時間・即効性の高いオリジナルメソッド
患者心理を理解し、信頼関係を築くことができるカウンセリング
AIテクノロジーによって最適化された施術計画の提案
アトラケア(株)は、東証スタンダード市場(6029)アトラグループ(株)の100%子会社
募集内容
募集職種
仕事内容
#《開店・閉店準備》 お店のお掃除、予約の患者様の確認・共有・受付、レジ精算など店舗業務全般。朝礼や終礼を通じて業務の確認も⾏います。 #《施術》 お一人の患者様の滞在時間は1回30分~90分。施術は30分程度の時間の中で、PNFストレッチ、筋膜リリース、手技・機材を使用して主に「神経」へアプローチします。常連の患者様とは特に会話を楽しみながら⾏うことができます。患者様が自宅でもできるストレッチなどの生活面でのアドバイスを教えることも。 #《地域活動》 施術のない隙間時間などに、受付や電話対応、また、マーケティングにかかる業務なども⾏います。 #《接骨院でもない整体院でもない整骨スタジオならではの特⻑》 セラピストとして国家資格者と協力して施術に当たります。 急な痛みから慢性的な症状まで悩まれている方へ「日常のコンディション」や「根本的な改善」を目的としたオーダーメイドの施術を行います。スポーツのために関節の可動域を広げたい、姿勢を美しくしたい、予防のために筋⼒をつけたい、といったご要望に応えていきます。国家資格者がいるスタジオではEMS、高濃度水素吸入などの専門医療機器によるメニューも提供しています。 #《患者様の悩み・要望はさまざま》 「お仕事で疲れているビジネスパーソン」「バレーボールが趣味で、大会に出たい主婦」「睡眠障害があって頭痛・肩こりをなんとかしたい主婦」など、さまざまな⽬的・年齢層の患者様がいらっしゃいます。患者様の⽬的に応じて、最高・最適な施術で最速で痛みをとって、目標達成を目指していきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【 給 与 備 考 】 ( 院長クラス※勤務時間②の場合 ) 月額30万円+ 賞与年3回 給与例 ) 院長3年目/年収: 576万円 給与: 360万円程度 賞与: 210万円程度(年3回分割) 合計: 570万円程度 ※基本給26.1万円 + 残業時間に関わらず、3.9万円/20時間分を支給。 超過分は労基法に則り別途支給 ( 副院長クラス 勤務時間②の場合 ) 月額27万円+ 賞与 年3回 ※基本給23.6万円 + 残業時間に関わらず、3.4万円/20時間分を支給。 超過分は労基法に則り別途支給 ( 主任クラス 勤務時間②の場合 ) 月額26万円 + 賞与 年3回 ※基本給22.7万円 + 残業時間に関わらず、3.3万円/20時間分を支給。 超過分は労基法に則り別途支給 ( 一般スタッフクラス 勤務時間②の場合) 月額25万円 + 賞与 年3回 ※基本給21.8万円 + 残業時間に関わらず、3.2万円/20時間分を支給。 超過分は労基法に則り別途支給 ( 一般スタッフクラス 勤務時間②の場合) 月額24万円 + 賞与 年3回 ※基本的に残業は無し、残業発生時には全額支給 試用期間:1ヶ月(研修期間18日間を含む)は雇用条件に変更なし
待遇
【 福利厚生 】 ◆ 社会保険完備(厚生健康雇用労災) ※初日加入 ◆ 退職金制度あり ◆ 医療賠償責任保険 ◆ 業績賞与年3回(0~200万円) ◆ 昇給年1回(0~2万円) ◆ 交通費支給 (車/1km 420円、公共交通機関/一か月定期券) ◆ 固定残業時間超過分残業代全額支給 ◆ 社員紹介制度有(紹介者、入社者双方20万円/条件有) ◆ 代休取得制度 ◆ 有給休暇(法定通り働き方改革 年5回取得必須) ◆ 入社時OFFJT研修 有(最大18日間) ◆ 外部講師研修 有(世界全国で活躍する先生) ◆ 勤務時間内研修(交通費宿泊費支給) ◆ 制服貸与(無料) ◆ 定期健康診断 (年1回) ◆ 社内販売割引制度(万田酵素等) ◆ スタッフ休憩室完備 (別途、更衣室あり)
教育体制・研修
●勤務時間内での研修を行います。 ●入社後約12日~18日間のOFFJT研修期間を経て、現場でのOJT研修を行います。 ●研修費用は無償、交通費・宿泊費は会社負担です。 ●オンライン教材で予習・復習が可能です。 ●その後は院での勉強会や外部講師による研修へ参加できる機会があります。
勤務時間
①バランス重視スタイル 9:00~18:00(時間内に合計1時間の休憩あり、実働1日8時間) ②キャリア重視スタイル 9:50~20:10(時間内に合計2時間の休憩あり、実働1日8時間)
休日
①バランス重視スタイル 【年間休日109日】※シフト制 ②キャリア重視スタイル 【 年間休日:100日間以上 】 日曜日・祝日 + 月2回(月8~10日間)
長期休暇・特別休暇
ゴールデンウィーク(4~5日間) お盆休み(5~6日間) 年末年始(5~6日間) 産前産後休業 育児休業
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年5月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
設備/機材
応募に関するよくある質問
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