【東京都中野区】開院から13期連続黒字実績!患者様から支持される治療家!
J'sメディカル整体院 中野院をご紹介します
- 東京都および神奈川県にて、整体院を展開する株式会社ジェーアンビシャスが運営しています。
‐整体業界では珍しいしっかりとしたカウンセリングを通じ、患者様一人ひとりにあったオーダーメイドの施術を提案。
‐体の歪みと姿勢を改善させることで、筋肉症状の根本原因にアプローチします。
- 意欲的に業務に取り組める方、院長業務を学びたい方、ゆくゆくは分院長を目指したい方にもぴったりの整体院です
- 懇親会や忘年会、社員旅行など全て会社負担!日々頑張るスタッフのためにさまざまな待遇をご用意しました。
‐「院長以上の役職を目指したい!」様々なキャリアをご用意しております。
募集内容
募集職種
仕事内容
施術・受付・事務作業など、サロン業務全般 整体/骨盤矯正/小顔/ボディートリートメント/フェイシャルトリートメントなど
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【業界未経験者】 《研修期間 最長6カ月》 入社初月~6ヵ月 : 月給20万+各種手当 7ヵ月目以降 : 月給23万へ昇給 ※基準を満たせば6ヵ月未満での月給23万円への昇給可能 【業界経験者】 《研修期間 最長6カ月》 入社初月~3ヵ月 : 初任給20万+各種手当 4ヵ月目以降 : 正社員給与 月給23万+各種手当 (業績インセンティブもあり) ※6ヵ月目の給与で、初月~3ヵ月の給与差額分9万を上乗せして支給致しますので、実質研修期間中の給与免除となります。 ※基準を満たせば6ヵ月未満での研修期間終了可能 【管理職経験者特別待遇】 《研修期間 最長6カ月》 入社初月~3ヵ月 : 月給20万+各種手当 4ヵ月目以降 : 管理職候補正給与、26万+各種手当(業績インセンティブ有り) ※6ヵ月目の給与で給与差額分18万を上乗せして支給致しますので、実質研修期間中の給与免除となります。 ※基準を満たせば6ヵ月未満での研修期間終了可能 賞与あり 昇給あり 試用期間なし
想定年収
- 【一般社員/1年】
- ・入職2年目 312万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■各種保険手当あり (入社初月研修期間中から各種手当あり) ∟社保、雇用、労災 ■交通費支給 ■引越し手当 ■健康診断年一回実地 ■インフルエンザの予防接種手当(5千円まで) ■有休制度有 ■年末年始休暇 ■賞与あり ■皆勤手当 ■各種インセンティブ 全11項目 ■扶養手当 ■児童手当 ■パートナー誕生日祝金(1万円支給) ■社内イベント(夏懇親会、年末は忘年会) ※全額会社負担 ■食事会(月に1度食事会開催) ■治療保険協会加入費を全額会社負担 ■就業中に飲む飲料水の無料負担 ■昇給制度有り ■社内研修制度有り ■制服貸与
教育体制・研修
■新人研修は全体研修及び、OJT研修、フォローアップ研修を実施 ■月に一度個人面談を実施 ■定期的に社内研修あり(参加費無料)
勤務時間
【勤務時間】 平日:9:30~20:00(最終受付) 土日:9:30~19:00(最終受付) 【休憩時間】 60分~120分
休日
完全週休2日制(曜日は要相談)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 ※長期休暇申請可
歓迎要件
業界未経験者・ブランク有りの方 大歓迎 将来分院長を目指したい方 大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヵ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
J'sメディカル整体院 中野院の職員の声
整体師(部長)
経験年数:8年
更新日:
職場の魅力について教えてください
私は未経験で入社しましたが、そんな未経験の方でも学ぶ気持ち、向上心、挑戦する気持ちがあれば誰もが活躍出来る職場となっており、自分の成長次第では2〜3年で院長を任される事もあります 私もその1人です 評価基準が明確で年功序列ではなく成果主義になっているので、とても遣り甲斐を感じる職場だと感じます。 また人として大きく成長させてくれ「立場が人を変える」ではありませんが、目線や考え方も変わりました 今後も会社として大きく成長し続けるので、一緒に働け成長出来る人材をお待ちしております
今の仕事のやりがいは何ですか?
部長職として主にFCの店舗巡回をさせて頂いております 私の役割は会社の教育濃度を薄めずに伝えていくことです その為には伝え方が重要であることに気づくことができたのも大きな成長と感じております 色々なことに四苦八苦しながら毎日挑戦できていること、それが社員の成果に繋がった時は大きな遣り甲斐を感じております。
整体師(新人教育部長)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
一番の理由は福利厚生の充実さです 完全週休二日制でプライベートも充実でき、スタッフだけでその家族までも福利厚生を受けることができます おかげさまで私の家族はJ'sメディカル整体院が好きでいてくれており、とても感謝しております 又、インセンティブがあることで、モチベーションも上げることができます どこの整体院よりも福利厚生は手厚いと思いますので、福利厚生を受けることで、会社にも還元をしたいと常に思っております
一緒に働きたい方を教えてください
J'sメディカル整体院では、企業理念である、整体師・セラピストの職業地位を高めていくことを目指し、「人間性の育成」に取り組んでおります その為に以下の方と一緒に働きたいと思っております。 ① 目的や目標を明確にしている方 ② 主体性を持って行動できる方 ③ 何があっても諦めない方 ④ 治療家として成長していこうとする気持ちが強い方 一緒に働いて、日々成長して、自分の描いた未来を勝ち取りましょう
整体師(統括院長)
経験年数:10年以上
更新日:
職場の魅力について教えてください
はじめまして!統括院長の徳永周作と申します! 会社創業時から在籍させていただいております。 入社して良かったことは、会社がどんどん大きくなっていく度に役職が増えていき、院長や統括などを任せてもらえたことです。 以前の会社では店舗展開をしない方針の為、上のポストがあかず、いくら頑張っても昇進が望めない状態でした。J'sメディカルでは年齢・性別に関係なく、評価制度がしっかりと作られているので、遣り甲斐をとても感じております! また、休日や有休制度もしっかり取らせてもらえるので家族にも負担をかけずに働けるので家族からも感謝されています。 今後も成長していく会社ですので、一緒に働ける人材をお待ちしております。
今の仕事のやりがいは何ですか?
以前までは現場プレイヤーとして働いておりましたが、会社が成長するに伴い、【院長→統括】と役職を頂き務めております。 現職のやりがいとしては、役職が変わってきたことでスタッフから相談される内容が変わり、私個人としても違う目線を持たないといけなくなった事で成長が出来た事に大きなやりがいを感じております。 今後も成長していく会社ですので、毎年多くの店舗展開、そして新しい院長が生まれる事で同時に私の成長にも繋げる事が出来る事を喜びと感じております。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
弊社J’sメディカル整体院の治療理念としましては、『筋肉症状の根本改善は姿勢矯正から!』を理念としておりますので、体の不調の根本原因(姿勢不良)を取り除く整体師としては一流の整体師になれます。 整体師してのプレイヤーだけのスキルだけでなく、店舗運営などの事務作業も学びたい方には教育制度を設けておりますので、将来独立目指したい方などはとても良い勉強が出来ると思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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