整体院桜里〜ohri〜流山初石院の整体師求人（正職員）

当社の求人ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

株式会社桜里では、これから一緒に働く仲間に対して、
「自分の人生に責任を持つ」人材であることを重要視しています。

うまくいかない理由を環境や他人に求めるのではなく、自分の行動に目を向けられる方にとっては、当社は最適な環境をご用意しています。

当社が求めているのは、いわゆる“治療家らしさ”よりも、”社会人として”の基礎ができている方です。

・時間や約束を守る
・相手の立場で物事を考える(要点把握力)
・数字や結果としっかりと向き合う

こうしたことが自然にできる方であれば、治療技術や知識は入社後にいくらでも伸ばしていくことができます。

【当社の理念・行動指針について】

当社では、経営理念として「個の調和」
治療理念として「一生通院」
行動指針として「三方よし」
を掲げています。

個の調和
→私たちは、優しさや馴れ合いではなく、強い個が集まることで組織は成立すると考えています。ここでいう強さとは、技術ではなく、社会人として自立していること。
他責にしないこと。
感情ではなく、結果と責任で物事を捉えられること。
会社は、社員を養う場ではありません。経営者と社員は、保護する側とされる側ではなく、対等なビジネスパートナーであるべきだと考えています。
その前提の上で、それぞれが自立した個として機能し、全体として調和する。
それが「個の調和」です。

一生通院
→「一生通わせる」という意味ではありません。
人は、住環境も仕事も身体の使い方も、そう簡単には変えられません。
だから不調が再発することは、ある意味自然なことでもあります。
そのとき、場当たり的な対処を繰り返すより、信頼できる場所に戻ってこられるほうがいい。
私たちが考える“一生通院”とはその方の人生の中で必要な時に選ばれる存在であり続けることです。

三方よし
→私たちは、「患者さんのためなら何でもする」という考え方は取りません。
患者さんだけが勝つ。
社員だけが勝つ。
会社だけが勝つ。
そのどれも、長くは続かないですし、意味がありません。会社・働く自分・患者さん。
この三者すべてが成立する判断をすること。
それが私たちのいう「三方よし」です。
善意ではなく、持続性まで含めて考える。
きれいごとではなく、全員が勝てる構造をつくる。
それを行動指針にしています。

【キャリアアップについて】

当社は現在、松戸市柏市流山市で3店舗を運営している組織です。
個人院のように「院長で終わり」というキャリアではなく、

・副院長
・院長
・マネージャー
・経営側(執行役員）

といったように、役割と報酬を段階的に用意しています。
キャリアステップの評価基準も明確にしているため、基準を満たした方にはしっかりとポジションを任せていきます。

【働く環境について】

当社は完全自費の整体院として、一人ひとりの患者さんとしっかり向き合う治療を行うために完全担当制としています。

実際の治療に関しては、評価・治療・セルフケアの3本柱をもとに、
症状に対して計画的にアプローチしていきます。

また、受付業務や予約管理なども含めて、
社会人として必要なスキルを身につけられる環境です。

【キャリアの将来性について】

治療業界は、年齢や体力によって働き方が変わりやすい業界です。
今は良くても今後年齢を重ねていくうえで20代の時と同じ働き方はできません。

当社では、プレイヤーとしてだけでなく、マネジメントや経営にも関われるキャリアステップを用意しています。

将来的にも安心して働き続けられる環境づくりを進めています。

【最後に】

当社はこれからも分院展開を進め、より良い雇用環境を整えていきます。

・自分で考えて行動できる方
・成長を自分ごととして捉えられる方
・個性と我をしっかりと区別できる方

このような”自責思考”の方と一緒に働けることを楽しみにしています。

まずは院見学からでも構いません。
あなたのこれまでの経験や、これからの目標を是非お聞かせください。

あなたにお会いできることを社員一同心よりお待ちしております！

株式会社桜里
代表取締役　吉田友彦