【世界基準の技術】◆治せる治療家になれる◆一般給与最大33万◆昇給賞与年2回◆週休2日 ◆年間休日115日◆板橋区豊島区に展開◆毎月の1日勉強会◆経験者優遇有り◆社内独立制度在り◆院長最短1年以内 ◆無資格未経験可
業界トップの「やりがい」×「働きやすさ」を実現する新ハイブリッド企業!
『整体を文化にする』 を掲げ
◇治療家の地位を向上させる
◇予防医学を普及させヘルスケア人口を増やす
◇価値ある治療家を輩出す
◇業界を代表するグループ企業になる
ことを目指す組織です
【GROWTHグループの特徴】
🔳世界基準の技術力
世界40ヶ国以上でお医者さまやカイロドクターが利用される技術がベースとなります
そのため他院で良くらならい、病院で良くならなかったと言われる患者様に対しても治せる真の治療家に成長できます
🔳給与/キャリア制度
明確な評価制度に応じて年2回の昇給賞与があります。
一般でも最大33万円実現できる制度
中途入社から8ヶ月で院長就任/新卒入社から9ヶ月で院長就任実績有り
🔳成長環境
定例勉強会、座学研修、紙マニュアル、動画マニュアル、ポータルサイト、仕組みの充実で成長できる環境を最大限整えています
無資格未経験でも活躍できる環境です
🔳プライベートの充実
年間休日115日/年間午前休12日のため
週休2日制で月9~10回の公休と午後から出勤が約2回あるため
プライベートの時間も充実できる労働環境を整えています
※見学をご希望の場合、ジョブメドレーよりご応募いただいた後にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
◇交通費支給(上限25,000円) ◇昇給賞与年2回 ◇資格手当 10,000円 (W資格16,000円) ※柔整、鍼灸、PTが対象 ◇能力手当 5,000円 ◇等級手当 0~90,000円 ◇役職手当 30,000~60,000円 ◇MVP手当 10,000円 ◆新人27~28万 ◆一般28~33万 ◆院長35~40万 ◆マネージャー40~50万 ※入社研修期間230,000(約1ヶ月 ※対象技術習得に応じて現場研修へ昇進) ※現場研修期間250,000円(約1ヶ月 ※対象技術習得に応じて一般へ昇進) ※固定残業代なし
想定年収
- 【一般/未経験】
- ・入職1年目 300万円
- ・入職2年目 340万円
- 【院長/2年】
- ・入職2年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◇社会保険完備(雇用・厚生・ 健康・労災) ◇健康診断年1回 ◇白衣支給 ◇髪色自由 ◇副業可 ◇退職金制度 ◇産前産後休暇制度 ◇慶弔休暇 ◇ハラスメント窓口 ◇社内独立制度 ◇のれん分け制度 ◇社員紹介料制度 ◇テナント紹介制度 ◇即日勤務OK
教育体制・研修
◇ 入社研修 入社ガイダンス 理念研修 業界研修 医療接遇 社会人基礎研修 治療家在り方研修 手技研修 各種技術研修 ◇定例勉強会 症例研修 知識研修 技術研修 伝達力研修 検査研修 院運営研修 外部講師研修 外部セミナー ◇院長候補研修 在り方研修 数値運営研修 行動計画研修 ◇院長研修 院長に必要な情報全般研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
◇年末年始休暇5~6日 ◇GW休暇3日 ◇お盆休み2~3日 ◇有給休暇(初年度10日、翌年より1日ずつ加算)
歓迎要件
■院長経験を積みたい方 ■経営に強くなりたい方 ■スキルアップしたい方 ■今の環境を変えたい方(中小企業からの中途の先生に大変喜ばれています)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年4月5日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
応募に関するよくある質問
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