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【宮崎市堀川町】週休2日制♪仕事とプライベートのメリハリをつけられる◎整骨院で整体師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 お客様一人ひとりの身体の状態に合わせて、 施術・運動・生活習慣の3方向からサポートします。 具体的には… ・整体／施術業務（身体の評価・ケア） ・パーソナルトレーニング指導 ・食事や生活習慣のアドバイス ・カウンセリング、プラン提案 ・受付、簡単な事務作業 その場しのぎではなく、 「なぜ不調が起きているのか」を一緒に考え、 根本改善を目指していきます。 未経験の方でも、 基礎から丁寧にサポートするのでご安心ください。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 整体師資格 ・ブランクOK ・年齢不問 ・学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市堀川町93-1JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で14分 JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で14分 JR日南線 宮崎駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問リフレクソロジーアロマテラピー
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るTEAM TAO株式会社（総合整体 道-タオ-）の無資格可の整体師求人
整体師／手技一つでトップアスリートを感動させる「TeamTAO」
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ・施術 ・整体院の経営・運営業務全般 ・整体院の院長・従業員育成 何が原因でどこをみれば良いのか どの組織にどんな刺激を加えれば良いのか 良く出来る範囲と良く出来ない範囲 筋、筋膜、関節、靭帯、血管、神経等への正しい施術と順番、意味の理解 そんな基本から考え方まで、施術家ならば誰もが知りたいスキルが身に付き、結果で応えられる毎日に人生が楽しくて仕方なくなるでしょう。
- 応募要件
- ⚫︎当院では有資格者はもちろん、無資格の整体師でも現場で積んだ経験を評価しています。 ⚫︎スポーツに本気で打ち込んだ経験のある治療家、または整体・リラクゼーション業の経験者(資格不問)大歓迎です。 ●当院は高いルベルを志すメンバーを募集しています● 【本物の腕を身につけたい方】 【広告・宣伝ではなく、患者に喜ばれて繁盛する施術家になりたい方】 最低でも３年間は腰を据えて腕を磨く覚悟のある方を募集しています。 本気の人間が集まれば、めちゃくちゃおもしろくなる。 共に最強のチームを作りましょう。
- 住所
- 宮崎県宮崎市恒久3丁目19-31南宮崎駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備無資格可交通費支給研修制度ありリラクゼーション整体院
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜
- 仕事内容
- 整足院における施術業務全般 ・お客様対応 （施術など） ・準備、片付け、掃除 ・留守電やLINEの確認 予約が入っていない時間帯は ・GoogleやInstagramなどのSNS投稿 ・知識のインプット・アウトプット
- 応募要件
- 資格不問 ※未経験、新卒、ブランク可
- 住所
- 宮崎県宮崎市大王町74-3JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で19分 JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で19分 JR日南線 宮崎駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
EGAOホールディングス㈱フェニックス・シーガイア・リゾート リラクゼーションサロンYUTA～ゆた～【2025年12月オープン】の整体師求人（正職員）
スライドギャラリー
【 宮崎 】2025年12月1日オープン♪社会保険完備♪充実の福利厚生♪安心して働ける♪売上ノルマなし♪固定給＋業績手当♪定期昇給有♪セラピスト/エステティシャン/整体師の経験者歓迎☆「フェニックス・シーガイア・リゾート」のホテルスパでぜひ働きませんか？
東日本のホテル・旅館を中心に、20年以上にわたりスパ・エステ事業を運営しています。
機械に頼らない「オールハンド」の技術と、自然治癒力を高めるケアが私たちの強み。
お客様との対話を大切にする、温かいサロンです＊
◆ お客様との時間を大切にする「ゆとりの接客」
私たちは効率よりも、お客様の満足度を最優先にしています。
施術時間の前後には十分なインターバル（準備時間）を確保。
時間に追われることなく、心に余裕を持って、最高のおもてなしに専念できる環境です。
◆ 既存スキルを尊重する「オーダーメイド研修」
あなたの技術や経験を最大限に活かします。
専任トレーナーがスキルに合わせてサポートするため、ゼロから覚え直す必要はありません。
ブランクからの復帰も、勤務に慣れるまでペースを調整可能です＊
◆ ノルマ・回数券等の販売は一切なし
数字や売上に追われることはありません。
目の前のお客様への「施術」と「おもてなし」だけに集中できる環境です。
◆ 午後のみ勤務・残業ほぼなし
朝が苦手な方や、午前中を有効活用したい方に最適です（残業月5時間程度）。
プライベートと両立しながら、無理なく長く働けますよ＊
募集内容
募集職種
仕事内容
【お仕事内容】 ホテル内サロンにて、お客様へ極上の癒やしを提供していただきます＊ ・施術業務：全身もみほぐし、ヘッドスパ、フットケア等 ・サロン業務：受付対応、予約管理、店内清掃などの運営全般 ◆ お客様の「笑顔」をつくる仕事 です！ 施術後のお客様の笑顔や「ありがとう」のお言葉が、私たちにとって最高の喜びです。 心からの接客を通じて、大きなやりがいを感じていただけます＊ ◆ ライフステージが変わっても輝けます！ 結婚・出産などでブランクがある方もご安心ください。 30代～50代のスタッフを中心に、復帰を果たした多くの女性がプロとして第一線で活躍しています＊ ◆ アイデアをカタチにできる職場 です！ 「こんな化粧品を使ってみたい」「もっと凝りをほぐすメニューを作りたい」 そんなスタッフの想いを大切にしています。 あなたの経験やアイデアを活かして、理想のサロンを一緒に作りませんか？＊ 【勤務形態】 雇用期間の定めあり: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金加入の方:1年以内（原則更新）、 ※労災保険のみ:3ヶ月更新 EGAOホールディングス株式会社で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・月給：250000円～300000円 基本給 222000円～267000円 固定残業代 28000円～33000円（17時間分・超過分は法定通り支給） ・年次定期昇給あり（人事考課制度により、頑張った方は一気に2～3ランクアップします） ・別途交通費支給（規定内全額支給） ・別途手当支給（休業手当、業績手当、役職手当、資格・技能手当） 【試用期間】 ・試用期間：6か月 (期間中の条件変更なし) 年次定期昇給あり 別途交通費支給（規定内全額支給） 別途手当支給（休業手当、役職手当、資格・技能手当）
待遇
【福利厚生・キャリア】 ◆ 充実の待遇とキャリアパス ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・女性管理職登用あり（実力次第でキャリアアップが可能な、公平な評価制度です） 【衛生管理・感染症対策について】 プロとして安心して施術に専念できるよう、高水準の安全対策を導入しています＊ ◆ 医療レベルの抗菌加工「SIAAダイヤニウム」 サロン内には、抗ウイルス・抗菌効果のある特殊コーティングを施工。空間全体の衛生を保ちます。 ◆ ガイドラインの策定と遵守 業界標準に加え、当社独自の対策ガイドラインを運用。 消毒液の設置、換気設備の稼働、施術ベッドの間隔確保など、環境整備を徹底しています。 ◆ 施術時のマスク対応 フェイシャルやヘッドスパなど、お客様との距離が近くなる施術はマスクを着用。 お客様とスタッフ双方の安心を第一に考えています◆
教育体制・研修
【プロを育てる、充実の教育体制】 ◆ ブレない指導「専任トレーナー制」 入社から研修終了後まで、一貫して同じトレーナーがあなたをサポートします。 個々のスキルや進捗を深く理解した指導者がつくため、着実に成長できる環境です＊ ◆ 研修は「業務」の一環です 技術研修はすべて勤務時間内に実施し、給与も全額支給されます。 自己負担なく、仕事として集中してスキル習得に取り組んでいただけます＊ ◆ ハイブリッドな学習環境 直接指導に加え、技術動画（eラーニング）による学習システムを導入。 未経験からのスタートはもちろん、経験者の方も知識を深め、さらなる技術向上を目指せます＊ ◆ 一流のホスピタリティを習得 舞台は、国内有数のホテルや旅館。 上質な空間で経験を積みながら、高水準の接客スキルと 20年以上の実績に基づく「運営ノウハウ」を学ぶことができます＊
勤務時間
休日
シフト制なので休日をある程度自由に取得することができます（今週の休日を1日にして、来週に休日を3日とる等） 年間休日数106日（月の休日数は7～10日、週1回以上の休日があります）
長期休暇・特別休暇
出産・育児休暇 慶弔休暇
歓迎要件
経験者優遇（経験年数やスキルに応じて給与UP）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2025年12月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
設備/機材
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