【横浜市南区弘明寺町】月給29万円♪評価による昇給・賞与あり！研修や勉強会あり◎完全週休2日制の働きやすい職場です
これが『株式会社かくれが』の経営理念です★
この理念のもと、働く社員の物心両面の豊かな人生の実現と、患者さん満足度、社会貢献の三方好しの考え方を体現する整骨院運営を行っています。
私たちの熱い想いとメッセージが詰まっていますので、少し長い文章ですが是非読んで頂ければ幸いです。
今まで面接や見学に来た方はこんな悩みを抱えていました。
・治療という名のマッサージと物理療法だけで治している実感が湧かない
・人間関係はそこそこだが、給料が安く将来が不安
・重症な患者さんを治せる本物の治療家になりたい
・保険診療で実力が身につかない
・マニュアル通りのトークで鑑別診断をしたくてもできない
・担当が変わり患者さんを最後まで1人で治療できない
・確実に治せる確かな技術を学べない
・将来的に何が残るか分からない
・治療家として人としてレベルアップしていない
・治っているのかどうかわからない
・結婚もしたいが今の給与では不安で踏み切れない
・土日が休みのシフト制なので家族と予定が合わない
・自分の時間をとれない
・働く目的がわからず孤独になるときがある
・患者さんが少なく臨床経験が詰めない
・上司の指導に愛を感じない
・感情でものを言う上司で思い切って意見を言えない
あなたもこのような悩みを抱えながら毎日を過ごしていませんか？
そんな治療家たちが本気で治療を学び一流の治せる治療家に成長してもらい1人でも多くの患者さんを救いたいという想いで、最高の成長環境を作りました。
2010年5月に1号院を開院してから6店舗まで着実に成長してきましたが、開業したばかりのころは環境が今とは比べ物になりませんでした。
ぶっちゃけて言うと、ひどい時には1年間で1店舗で11人も離職をしたこともあります。そこで、私たちは理念を作りました。
そこから試行錯誤を繰り返して、どうしたら成果と人間関係を両立して社員を物心共に豊かに出来るのかを考え続け、多くの失敗やつまずきを経験しながら社内の給与制度や評価制度を整えてきました。
患者さん・社員・社会それぞれが大切にしているものを大切にしてお互いに応援できるところを応援しあい、信頼関係を築くことで患者さん・社員・社会の三方良しの関係を作っていく。
自分自身の利益だけでなく、三方すべてが利益を得られるWIN・WIN・WINの経営を目指す。
この理念に共感して少しずつ集まってくれた仲間と共に、成長を続け、いまでは業界を代表する一流の治療家を育成する環境を整えて多くの治療家が、かくれがで成長したいと門を叩いてくれるようになりました。
仲間想いで、向上心があり人を大切にする社員が成長して、オープン当初ではできなかったことが今ではみんなの力と共に出来ています。
例えばお給与30万円～65万という業界でも最高水準の給与をベースに、治療家として病院や整骨院など何処に行っても良くならない患者さんに対して確実に改善して満足して頂き、大切な方をご紹介頂けるかくれがだけの技術を学ぶことができ治療家として一生の資産である手を育てることができます。
それ以外にも帰宅時間20時15分、勉強会は昼に行う。
頑張りが公平に評価され給与に反映されます。
半年に一度査定があり評価基準をクリアすることで昇給や昇格をする事もできます。
その他にも高い確率で実績を残してきた111の疾患に対応できる技術を学ぶこと、コーチング、選択理論心理学、目標達成の技術や考え方の研修、自分自身の人生の目的や目標や強みを明確にする研修なども用意しています。
スタッフ間でも明確な行動指針があり、先輩が丁寧にフィードバックをくれ、面談や治療後に分からないことは何でも相談することができるので安心して成長できます。
私達の仕事は、健康という『人生の質】を向上させていき、「どうせ良くならない」と諦めかけている患者さんに対して「大丈夫、あなたは必ず良くなれる」という勇気を与えることができる素晴らしい仕事です。
私たちの治療を必要としてくれる患者様が多く来院され、日々磨いてきた治療技術で結果をだして元気になっていただく事で多くのご紹介で患者さんでいつも賑わっています。
「治療で結果を出していく楽しみをここで始めて知った！毎日治療が楽しくなった」こんな声が沢山メンバーから上がっていきます。
治療技術は、全て手技療法(一部包帯や圧迫)で行います。
ドケルバン病、T F CC損傷、手根管症候群、手関節炎、腱鞘炎、幻肢痛、突き指、バネ指、ヘバーデン・ブシャール結節、指の捻挫、拇指CM関節症、テニス肘・野球肘、顎関節症、ムチウチ、S LAP損傷、野球肩、胸郭出口症候群、肩こり、肩関周囲炎、インピンジメント症候群、肋間神経痛、肋骨骨折、頸椎ヘルニア、頚椎症、黄色靭帯骨化症、肩関節脱臼、肩関節石灰化炎、寝違い・筋違い、ギックリ背中、慢性腰痛、椎間板ヘルニア、すべり症、急性腰痛
これらは一部で合計111の疾患に対応できます。
悪性腫瘍や脳性麻痺を改善する事は不可能ですが、多くの疾患に対して実績を出して患者さんに喜んで頂いています。
今まで多くの技術を学んできた中から効果が出る尚且つ疲れないシンプルな手技を選りすぐり最高の一軍を作っています。
私は治療が大好きです。産まれ変わってもまた、治療家になりたいと思っています。
だからこそ、あなたにも治療を好きになってもらいたいです。
治療の特徴
* 再現性
* 共有性（ビフォーアフター）
* 確実性（改善率）
* 持続性
* 汎用性
* スピード
* NO集中力
* NO力
* NO繊細さ
* 楽しい♪
全て1から教えます。初心者こそ大歓迎です。
これらを社内で学ぶことができて治療家としても必ず成長してもらえます。今でも定期的にアップデートされ更に良い技術に変わっていきます。
本当にこんなに楽しそうで、充実した環境なんてあるのかな？と思うかもしれませんが、確かにあります！！笑
私達は、【仕事って楽しい】【治療って本当に幸せで早く明日も治療したいという働きがい、やりがい】【成長や達成】って最高にエキサイティング！という自分自身の価値観から湧いてくる力を原動力に仕事をしていきます。
最高の仲間と共に成長して多くの患者さんに貢献したい。さらに良くなりたい。一緒に誰かの力になりたいという先生を募集します！
・・・社員への約束・・・
①「治療がどんどん好きになる」
治療家として確実に治せる4つの技術が身に付きます。
・ドットダッシュ= あらゆる炎症をいち早く取り除くことができます。
・プラウト=筋繊維や神経の絞扼性障害を一瞬で解消して痺れや痛みを改善していく治療です。
・KASSOU=関節と筋肉それぞれに対して、癒着を取り除くことができ五十肩や坐骨神経痛・脊柱管狭窄症などの難治性の疾患に対して絶大な成果を出していきます。
・ブレインチューニング=多くの痛みや動き原因不明の症状に対して脳の誤作動を解消する独自の治療技術です。
これら4つを組み合わせる事で111の疾患の8割以上をカバーすることが出来ます。他の2割は専用治療で治療をします。
どうですか？ワクワクしてきませんか？あなたの手で患者さんの無限の可能性を引き出す支援ができるんです。
これらの治療技術により多くの患者様が来院され沢山の方を自分の手で救うことができます。
面接の際に、是非治療も受けてくださいね！きっと驚きますよ！！
②「成長」
自分自身の【人生の目的や目標】【強み】も仲間と一緒に協力して見つけ出していく研修や勉強会も業界最高レベルの教育を受けることができ、楽しみながら成長していくことができます。
1年目はしっかりと土台をつくる基礎を学び、応用、と段階を経て現場で活躍できる技術や考え方を体験しながら学ぶことができるので、
未経験や経験が浅いと自分にできるかなぁ～と少し不安になるかもしれませんが大丈夫です。
向いている向いてないではなく、経験したことがないから不安や少しの怖さが出るんです。
一つ一つ体得していく事で自分にもできるという経験を積み重ねることができます。
先輩がしっかりとサポートに入りますので、安心してください。
治療技術を学ぶ研修・目標達成の技術を学ぶ研修、社内研修や社外研修も会社の支援を受けながら参加していくことができます。
毎年成長して着実に実力を身につけることができます。
③「安心安全」
Googleが研究した結果、圧倒的な成果を出していくチームには必ず【心理的安全性】が確保されているという研究結果が出ています。
かくれがでは、心理学を学び、それに基づき人間関係と成果を両立していく文化を作っています。
また待遇面の不安を一切なくして、治療家としても、一人の人として成長できる環境をこれからも作っていきます。
治療だけでなく、プライベートにおいても活用できる考え方や捉え方の研修も行いますので、今まで人間関係で悩んでいた方でも本当に人生が変わっていきます。世の中の不幸感の9割以上が人間関係が原因ですから、ここを変えることができれば人生が変わります！
ずっとこの会社で働き自己実現をしていく為に、初任給を30万円(整体師29万円)、育児時短勤務(17時退社)しかも給与は30万円で他の社員と全く変わりません。
ボーナスも明確な基準を設けて年間2回支給がありますので、安心して患者さんに貢献することができたり、家族や自分の自己実現に向き合うことができます。
他にもこんな福利厚生が！？
能力開発支援制度、実力がある院への見学、社外研修費支援、引っ越し手当、交通費全額支給、産休育休、健康診断、上質な東京の別荘で家族やパートナーと宿泊ができます。
などなど他にも驚きの福利厚生があります。
私達は一緒に働く人仲間をパワーパートナーだと思っています。
全力で他の人の人生をより良くする支援をしていく、そして自分以外の多くの人の力を借りながら目標を達成して喜びを分かち合う為に、仲間を募集しています。
かくれがは今もまだ成長の途中です。伸び代しかありません。成果と人間関係をどうしたら両立して全社員を幸せにできるのか？
本気で日本最高峰の治療家集団として、業界を盛り上げていきたいと考えています。
いいかも！！と興味を持ち、かくれがと一緒に一流を目指していきたい！人として成長していきたい方のご応募お待ちいたしております。
一緒に夢を叶えていきましょう。
募集内容
| 募集職種 |
整体師 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【治療家として『一生の宝』になる技術を習得できる仕組みがあります】
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 290,000円 〜 |
| 給与の備考 |
給与内訳
|
| 待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
|
| 教育体制・研修 |
|
| 勤務時間 |
月～土 9:00～12:30/15:00～19:30（休憩12:30～15:00） |
| 休日 |
週休2日制 |
| 長期休暇・特別休暇 |
有給休暇（労働基準法通り）
|
| 応募要件 |
無資格可
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
神奈川県横浜市南区弘明寺町134 京急本線 弘明寺駅から徒歩で5分
|
| 設立年月日 | 2018年05月18日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
９時００分〜１２時３０分、１５時００分〜２０時００分 |
| 休業日 |
日曜、祝祭日 |
| 施設規模 |
ベッド７床 |
| スタッフ構成 |
男性4名 女性4名 |
弘明寺整骨院の職員の声
整体師(院長)
経験年数：10年以上
更新日：2021/04/12
Q 今の仕事のやりがいは何ですか？
成長していることを実感できることです。
自分が成長して出来ることが増えていくと、より多くの患者さんの笑顔に触れたり、喜びの声を直接聞くことが出来ます。
「かくれが」には、新しいことにチャレンジすることを後押してくれる環境があります。
挑戦して失敗してを繰り返す中で、自分が少しずつ成長していくことを実感出来ます。
そしてお互いにチャレンジしたことを共有することで、自分達の成長が仲間の成長にも繋がり、さらに多くの喜びに繋がっていくことに楽しさを感じています。
仲間と切磋琢磨し、毎日職場に行くことがワクワクし、楽しく成長できます！
Q どのようなスキルが身につく職場ですか？
「骨の変形を整える」という当院独自の技術を学ぶことができます。
以前勤めていた整骨院では治すことを諦めていた症状でも、短時間でしっかり改善できるようになり、自信をもって施術が行えるようになります。
出来ることが増えると楽しいですし、自分のことや仲間のこと、そして仕事に対して、心から誇りを持てるようになりました。
また治療の技術だけでなく、治療家としての考え方やコミュニケーションの仕方も学ぶことができ、様々な患者さんに対応できるようになります。
治療家としてだけでなく、人として成長できる職場です！
整体師
経験年数：5年
更新日：2021/04/12
Q 今の仕事のやりがいは何ですか？
私はエステやカイロを経験していまの会社に入社いたしました。元々経験があるので、説明の際などその知識をすぐに生かすことが出来ましたが、施術方法は全くの初めてだったので、楽しく学ぶことができました。
私達の施術は、患者さんの症状を取るだけではなく、患者さんの目標を聞き、その目標が達成出来るように施術しています。
患者さんのやりたい事が出来るようになり、体だけでなく気持ちも元気になって頂けた時に、この仕事をしていて良かったなと感じます。
Q 一緒に働きたい方を教えてください
私達は、普段からスタッフ同士がしっかりコミュニケーションを取り、不安や悩みを解決しながら日々成長出来るように取り組んでいます。
失敗は成功の元です。上手くできるようになるまで沢山失敗して大丈夫です、先輩と一緒に振り返りをしてより自分の経験を積むことができます。
いま入ってくれてる後輩の人達は、経験がある人もいれば、身体に触る仕事が全くの初めての人、新卒の人など多種多様です。
皆最初は緊張しますが、進んで仕事に取り組んでくれています。
変化を恐れず、一緒に成長出来る仲間が増えたら嬉しいです。
整体師
経験年数：2年
更新日：2021/03/30
Q どのようなスキルが身につく職場ですか？
技術はもちろんですが、対患者さん･対スタッフへのコミュニケーション力、会話力、院を運営する際の外部発注など多岐に渡って経験することができます。
もし何か失敗をしたら、どこが悪かったか、次にどう生かせるかを先輩も一緒に振り返ってくれます。自分の考えも聞いてくれるし、先輩の考えもお話してくれるので、一つの考えに固まらず色んな角度から物事を捉えられるようになります。
Q 今の仕事のやりがいは何ですか？
院をより良くしていくためには何が必要か、定期的に全体ミーティングをしています。
意見を出すと院長が積極的に取り入れてくださるので、とてもやりがいがあり自信に繋がります。そのため全体を見ようと視野が広がるので、自然と自分の仕事に責任を持てるようになってきました。
Q 職場の魅力について教えてください
分け隔てなく力を合わせて院を運営しています。
治療や作業を行う中で感謝の気持ちを忘れないので、スタッフ同士のありがとうの言葉が多い院です。
疲れている際は話の場を設けたり、スタッフ同士で治療し合ったりと、溜め込まず体調を整えやすいことも魅力です。
今のところ先生方みんな甘い物が好きなので、おすすめのお菓子を持ってきたり、患者さんがお菓子を差し入れしてくれたりして、お菓子BOXが充実していますよ。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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