国領狛江通り整骨院の施術スタッフ(整体師)求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 産休・育休制度あり、キャリアアップ制度 研修制度あり、定期勉強会、交流会 教育プログラムあり メンタリング制度あり 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

〇社内勉強会 勉強会毎月1回以上開催しています。 担当部署が1年間の勉強会スケジュールを立てているので、参加したい勉強会に絞って参加する事ができ計画的なスキルアップが可能です。 「○○の技術を習得したいから今回の勉強会には参加しよう」というように、色んな勉強会に参加してみてください。 また、先輩スタッフから適正をみながら「この勉強会には参加してみようか」と提案される事もありますが、参加は任意ですので自身の判断に委ねています。 〇社外セミナー セミナー大体3ヶ月に1回くらいのペースで社外セミナーに参加できます。 治療技術のプロフェッショナルから最先端の技術を学べるセミナーもあれば、経営やマーケティングを学べるセミナーもあり、社内勉強会からさらに幅を広げた知識を得る事ができます。 ただし、参加人数に制限があるので誰でも参加できるという訳ではありません。日頃から向上心が高く様々な方向で結果を出しているスタッフが優先的に参加していますが、弊社としても参加希望者はなるべく参加してほしいので、都度面談等をしながら参加の可否を判断しています。 新人スタッフでも将来を見据え経営セミナーに同行する事もありますので、参加したい社外セミナーがあれば是非手を挙げてみてくださいね。 （もちろんですが、参加費用は会社負担ですし休日出勤とかではなく勤務として計上します！）

交替制（シフト制） (1)9:00～20:00　休憩180分 (2)9:00～17:00（土・祝）　休憩60分 時間外月平均20時間

週休2日

有給休暇は法定通り

年齢・学歴・経験・資格不問

私たちは痛みの早期除去（現在の健康）・姿勢の改善（未来の健康）・寝たきりゼロ（健康寿命の延伸）という会社理念のもと、①お身体の痛みや不調で悩む地域の方々を一人でも多く健康にすること。②患者様の健康のために最善の治療をすること。③患者様の症状に対し根本原因を取り除く治療を行います。そのために構造学・運動学・栄養学の3つの治療哲学によって健康づくりのお手伝いを致します！他ではあまり行っていない酵素栄養学を学んでいただき、食生活や栄養指導を患者さんに提供することで骨格や筋肉以外の不調も解決に近づけることが可能になります。 そして仕事もプライベートも充実してもらうために、メンタリング制度も導入しています。外部のカウンセラーと全員が月に1回面談を行い、職場の人や近しい人になかなか言えないような悩みを打ち明けられる制度もありますのでモチベーションを向上させてスキルアップを目指せる環境を用意しております。