月給27万円~✔前職給与相談、保証可能!✔中途大歓迎!✔勤務地相談可能!✔週休2日✔これ以上のキャリアアップが見えない、望めないとお悩みのあなたへ✔【名古屋市天白区】
経験を、次のキャリアへ。
当社では、元スポーツトレーナーやトレーナー専門学校卒、元リラクゼーション店舗勤務など、さまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。
現在働いているスタッフも、最初から整体師を目指していた人ばかりではありません。
リラクゼーションサロンで働きながら、
「施術後は“スッキリした”と笑顔で帰られても、しばらくすると同じつらさを抱えて来店される方がいる。その場を楽にするだけでなく、その後の身体の変化まで支えられる仕事がしたい」
と考え、整体師の道を選んだスタッフ。
トレーナーの専門学校で身体について学んだものの、
「学んだことを活かせる常勤の仕事が少ない」
「給与や土日中心の働き方を考えると、長く続けるイメージが持ちにくい」
と悩み、整体師という新しい道を選んだスタッフもいます。
共通していたのは、
「これまで学んだことを無駄にせず、身体に関わる仕事を続けたい」
という気持ちでした。
整体の経験がなくても、これまでの経験がゼロになるわけではありません。
リラクゼーションで身につけた、人の身体に触れる感覚や相手に寄り添う姿勢。
トレーナーとして学んだ、解剖学や運動学、コンディショニングの知識。
スポーツ経験で培った、身体の使い方に対する感覚。
その経験に、問診、身体評価、状態説明、施術計画、整体技術を加え、できることを増やしていく。
株式会社サニープレイスは、そんな次のキャリアを支える整体院です。
これまでの経験を活かせます
リラクゼーション経験者が身につけてきた力加減や手の感覚、相手の話を聞く姿勢は、患者様との信頼関係を築くうえで大きな強みになります。
トレーナーやスポーツ経験者が持つ、解剖学・運動学の知識、姿勢や動作を見る視点、目標に向かって相手を支える力も、整体の現場で活かせます。
当社では、そうした経験に身体評価や施術計画の知識を加え、その場の心地よさだけでなく、患者様の継続的な変化を支えられる整体師を目指します。
一人ひとりに向き合える担当制
当社は、自費施術100%・患者様ごとの担当制です。
1日に担当する患者様は10~15名程度。
短い時間で多くの患者様をこなすのではなく、身体の状態を確認し、施術方針を考え、その後の変化まで継続して担当します。
患者様ごとにカルテやレポートを作成し、施術方針や説明方法に迷ったときは、院内で相談できます。
「自分にとって大切な人を、安心して紹介できる整体院であること」
それが、私たちが仕事をするうえで大切にしている考え方です。
入社初期はまず、新規患者様を担当できるまで研修します
施術技術だけでなく、問診、身体評価、状態説明、施術計画、カルテの作成まで、実際の患者様を担当するために必要な内容を勤務時間内に学びます。
先輩スタッフが一つずつ確認し、新規患者様を一人で担当できる状態になってから、実際の患者様対応を始めます。
研修期間の目安は約3カ月ですが、経験や習得状況によって前後します。
早い方では、約1カ月で新規患者様を担当し始める場合もあります。
研修中の月給は25万円です。新規患者様を担当できる基準に到達した後は、月給27万円以上に上がります。
売上だけでは評価を決めません
評価するのは、売上だけではなく、仕事の結果と日々の姿勢です。
患者様への向き合い方、分かりやすい説明、技術の習得、症例共有、チームへの協力などを総合的に見ています。
強引な販売や、患者様に必要のない提案は評価しません。
個人の成果は年2回の賞与へ、勤続と成長は年1回の勤続成長手当として固定給へ反映します。
また、月1回、直属の院長以外の先輩スタッフとの1on1を実施しています。
施術や患者様対応だけでなく、職場で困っていることや、今後のキャリアについても相談できます。
目指したいキャリアを選べます
当社の役職は、施術スタッフ、院長、マネージャーというシンプルな構成です。
院長を目指す方には、実力や希望に応じて挑戦できる道があります。院長就任までの目安は約3年ですが、早い方では入社約1年で任される場合もあります。
一方で、全員が院長を目指す必要はありません。
施術スタッフとして患者様に向き合い、技術を磨き続けることも、大切なキャリアの一つです。
施術スタッフとしても、個人の成果はしっかり賞与に反映されていきます。
また、複数店舗を運営していますが、本人の希望を聞かずに強制的な転勤を命じることもありません。
まずは店舗見学・WEB面談からでも大丈夫です
ここまで読んでいただいて、
「少し気になる」
「今すぐ転職するかは決めていないけれど、話を聞いてみたい」
「実際の店舗やスタッフの雰囲気を見てみたい」
と感じた方は、店舗見学または15~30分程度のWEB面談からご案内できます。
応募後のメッセージで、
- 店舗見学希望
- WEB面談希望
- まずは話を聞きたい
のいずれかをお知らせください。
正式な面接へ進むかどうかは、見学やWEB面談の後に決めていただいて構いません。
これまでどのような仕事やスポーツを経験してきたのか。これからどのような技術を身につけたいのか。
まずは気軽にお話しできればと思っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
施術を中心とした院内業務全般、受付業務をお任せいたします! ▼1人1人患者さんと向き合うため『担当制』での施術です 1日の施術人数は、無理なくお客様と向き合えるように10~15名程度。 患者さんごとの担当制を採用し、一人ひとりの患者さんに対して真摯に向き合うことができる環境を整えています。 そのなかで、患者さんごとにカルテを作成し、治療目標のためのレポートを実施。 治療方針や接客で迷う場合は随時ミーティングを実施し、院内で相談できる環境を整えています。 ▼当院オリジナルの『手や指が痛くならない』優しい力での施術 研修を通じて『手や指が痛くなる』ことのない当社オリジナルの優しい力での施術を身に着けていただきます。 施術者の体力的負担も少なく、長く働き続けられます。 患者さんの慢性症状改善のため、日々誠実に向き合っています。 患者さんの笑顔とありがとうのことばが何よりも嬉しい。そんなやりがいの感じられるお仕事です!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与 月給:270,000円~ 基本給:218,000円 固定残業代:52000円(36時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※現在月残業約15~20時間前後 ※36時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎安心できる固定給。 ・成果は、さらに賞与で還元。 ・研修後 月給28万円~ ・基本賞与20万円×年2回保証 ・賞与成果加算 最大年間120万円 ・年1回、毎年上がる固定給。一般スタッフ月5000円、院長月10000円 ・院長就任後は月給34万円スタート ※研修中は月給25万円 ※各種支給条件あり。 個人の成果は年2回の賞与へ加算します。 勤続と成長は年1回の勤続成長手当として固定給へ反映します。 評価は売上だけでなく、患者様への向き合い方や技術・成長、チームへの貢献などを総合的に見ています。 ◎モデル昇給 入社2年目26歳の院長スタッフ:月給340,000円+ボーナス×2回×賞与加算 ※試用期間3ヶ月~6ヶ月: 新規患者に入れるまで(最短1ヶ月)月給与25万円。 基本給:218,000円 固定残業代:32,000円(22時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇
【社会保険】 ◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ◇ 通勤手当(実費支給 上限1万円/月) 【待遇】 ◆ 賞与(年2回) ◆ 引越し手当(10万円) ◆ 賠償責任保険加入 ◆ 制服貸与 ◆ 健康診断の全額負担
教育体制・研修
★新規患者さまを担当できるようになるまで、しっかり研修します 入社後は、施術技術だけでなく、カウンセリング、身体の状態説明、患者さまへの接し方、カルテやレポートの作成まで、実際の担当に必要な内容を勤務時間内に学びます。 研修内容は、先輩スタッフが一つずつ確認します。 新規患者さまを一人で担当できる状態になったことを社内で確認してから、実際の患者さま対応を始めていただきます。 研修期間の目安は約3カ月ですが、これまでの経験や習得状況によって前後します。 早い方では、約1カ月で新規患者さまの担当を始める場合もあります。 研修中の月給は25万円です。 新規患者さまを担当できる状態になった時点で、月給28万円以上の給与へ上がります。 この業界でよくある、勤務後に残って行う研修はありません。 技術や患者対応を学ぶ時間も仕事の一部と考え、研修は勤務時間内に行います。 また、直属の院長ではない他店舗の先輩スタッフとの1on1を定期的に実施しています。 技術や患者対応だけでなく、職場で困っていることや、今後のキャリアについても相談できる時間です。 ▼人事評価について 当社は肩書きの数より、仕事の中身を大切にしています サニープレイスの役職は、施術スタッフ・院長・マネージャーというシンプルな構成です。 役職を細かく増やして肩書きを競うのではなく、目の前の患者様に向き合い、技術を磨き、周囲から信頼されることを大切にしています。 院長を目指す方には、実力や希望に応じて挑戦できる道があります。 院長就任までの目安は約3年ですが、実力や適性によっては、早い方で約1年で院長を任される場合もあります。 院長就任後は月給34万円以上です。 院長就任時の年収モデルは、月給34万円で12カ月勤務し、基本賞与と成果加算が最大の場合、最大574万円です。 一方で、無理に役職を目指す必要はありません。 施術スタッフとして患者様と向き合い、現場で力を発揮し続けることも、大切なキャリアの一つです。 役職に就かなくても、個人の成果は賞与へ、勤続と成長は固定給へしっかり反映され続けます。 ▼職場環境について この業界あるあるの『業務時間外』での研修は一切なし! プライベートの時間確保もきちんとできるので、安心して働き続けられます。 各種保険加入はもちろん、ざまざまな制度充実に力を入れています。 一人暮らしの方もご家族をお持ちの方も、経済的負担を軽減し今後も社員の充実したライフスタイルを実現するために、今後も強化予定です。
勤務時間
月、火、木、金曜日 10:00~20:00(休憩120分) 水曜日 10:00~14:00(以降休み) 土 9:00~14:00(基本休憩なし) ※状況に応じて休憩を取る場合もあります ※水曜日半休 ※実労働8時間 ※時間外:月平均20時間程度
休日
・水曜日、土曜日午後 ・日曜日 ・祝日
長期休暇・特別休暇
\長期休暇しっかりで、メリハリを持って働けます/ ・GW(3~5日ほど) ・お盆(3~5日ほど) ・年末年始(5~7日ほど)
応募要件
歓迎要件
<こんな方であればピッタリです!> ・現在整体師、セラピストとして働いているが、更なる技術の向上やキャリアの向上を求めるために転職したい方 ・リラクゼーション経験はあるが、整体師としての経験がない方 ※過去にマッサージやリラクゼーション、ストレッチ専門店舗などで働いていたスタッフが多数活躍中です! ・慢性的な痛みに対してアプローチするため、自費診療での施術にご興味をお持ちの方 ◆さらに一流をめざす経験者は当院にぜひご応募ください!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程、見学、15~30分の軽いWEB面談の調整などの連絡をさせていただきます 。お電話することもございますので、お手隙でしたらご対応をお願いします。 ※未経験の方は書類選考から行う場合があります。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も期間調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2011年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
そら整体院 天白店の職員の声
整体師(院長)
経験年数:5年
更新日:
サニープレイスに入社しようと思った理由を教えてください。
施術家になる事を決めていた僕は専門学校に通いながら接骨院でアルバイトをしていて、将来アルバイトをしている接骨院でそのまま正社員として働こうと思っていました。 ですがそこでの施術は電気治療や機械を使った後にマッサージをして終わり、というような単調なもので「本当に患者様1人1人と向き合えているのか」という疑問や「これから長く働く上で自分がやりたかったことが本当に出来るのか」と考えているうちに何か違うと感じ、就職先を考えるようになりました。 就職先を探していた時に、このサニープレイスとご縁があり、この会社の「どこの病院に行っても治らない方達の症状が改善される」という言葉に惹かれ、自分の求めていたものはこれだと思い入社を決めました。
仕事をしていく中でどういった壁にぶつかり、それを乗り越えましたか?
患者さんへの対応や手技のテストなど厳しい2ヶ月間の研修を経て、施術に入りだしました。 その時は「やっと患者さんを救うことができる!!」 そんな気持ちでいっぱいでしたが、現実は思い描いていたものとは全く違いました。 勉強してきたという自信はありましたが、患者様からの質問に対して上手く答えられなかったり、思い描いていたように患者さんの症状が改善しなかったりと入社して半年くらいまでは、帰り道は落胆しながら帰っていた記憶があります。 それに対して僕は知識が足りないのだと思い、治すことができなかった症状について書いてある本を読み、勉強したのですがそれだけでは患者様を笑顔にすることはできませんでした。 本気で困っている人を助けたいと想い施術家になったのに、「なぜ患者様の症状が早く改善していかないのか?」を本気で考え、そして自分の中で出た答えが、自分の力だけで解決しようとしすぎていたということでした。 それからは自分より経験のある先生達に質問して、実際の経験談を聞きそれを実践していく事で治療技術や知識の幅が一気に広がり多くの患者様を改善に導く事が出来ました。
施術に対しての思いを教えてください。
サニープレイスの施術の基礎になっている体液の循環を改善させる施術を追求し、技術を磨き続けました。 その結果として、今では患者さんからは「ありがとう」「もっと早く来ればよかった」などとても嬉しい言葉をいただけて、心の底からこの道に進んでよかったと思っています。 ですが現状に満足することなく、白衣に袖を通している以上は自分の言葉や施術が患者様の人生を変えるという事を忘れずに、技術を磨き続け、患者様に笑顔になっていただけるようにこれからも最大限の努力をしていきます。 「自分の症状は改善できるのかな?」「この症状はもう改善できないんじゃないか?」 そんな風に思われているのであれば、是非一度僕達にご相談ください。 様々な観点から施術を行い、1日でも早く症状が改善するよう全力でサポートさせていただきます。
整体師(分院長)
経験年数:10年以上
更新日:
サニープレイスに入社したきっかけを教えてください。
手技だけでなく、院長やエリアマネージャーなどの幹部になるまでの仕組みがしっかりしているところが一番の要因でした。 もともと院長になりたかったのですが「院長になるには最低5年以上はかかるかな」と思っていました。 サニープレイスには手技やコミュニケーション技術、経営について何をしていけば成功するかというのを一から教えて頂ける仕組みがあったので、不安だった気持ちもやっていくうちにクリアになり迷いなく目標を達成することができました。
仕事をしていく中でどういった壁にぶつかり、それを乗り越えましたか?
技術を高めたくて入社する前に色々な技術セミナーに行っていて、そこで同世代で整体院を開業したり、院長になっている人が周りにたくさんいたんですね。 正直、ちょっと焦ったりして「自分はこの仕事向いてないのかな?」と思いましたがその時の講師の先生に「施術は一つのことをコツコツと素直にやった人が成果を出すから諦めずに頑張れ」と言われて、「諦めたらダメ!今後の時間も大切にしていこう」と思い、そこからは趣味や友達と遊ぶ時間も減らし勉強に励んでいき、そこで知り合った代表と縁もあってサニープレイスに入社しマッサージやバキバキする整体ではない「循環歪み・改善整体」を学びそら整体院で3年、現在はひなた整体院で院長を任せてもらえるようになったと思います。
サニープレイスの強みについて教えてください。
手技、コミュニケーション技術、経営が誰でも分かりやすく学べて、なおかつやればやっただけ成功していくというのが一番の強みだと思います。 個人面談も月1回あるので、自分の目標や気持ちにブレが出ないようにしていけるというのもあると思います。
柔道整復師(施術スタッフ)
経験年数:7年
更新日:
サニープレイスに入社しようと思った理由を教えてください。
私は石川県出身で資格を取った後に接骨院で働いていました。 専門学校、接骨院や独学で勉強した内容では改善しない肩こりや腰痛がある中で「どうしたら、これだけ多くの不調を抱えた人たちの症状を改善することが出来るのだろう」と考えた時にこれを解決する施術方法を探していました。 そしてその時に見つけたのが循環・歪み改善整体で「これだ!」と思って入社を決意しました。
仕事をしていく中でどういった壁にぶつかり、それを乗り越えましたか?
私は高校時代にラグビー部でマネージャーをしていて、ケガをする部員も多く、なんとか仲間たちの力になりたいと思い必死でテーピングやマッサージの勉強をしていたのですが、わからない事がたくさんありもっと詳しく勉強したいと思い専門学校で柔道整復師の資格を取り接骨院に入社しました。 ですが、いざ接骨院で働いてみると捻挫や脱臼、骨折といったケガで来店される方は少なく一番多かったのは慢性的な腰痛や肩こりといった症状でした。 働いていく中で、「どうしたら、この慢性的な症状を改善することが出来るのか」と考えた時にまずは色々な勉強会に参加しました。 そこでご縁をいただいたひなた整体院の「循環・歪み改善整体」という「その場しのぎではなく、再発まで防ぐ施術法」という特殊な施術法をもっと学びたいと思い、石川県から名古屋での就職を決めました。 最初は慣れない土地で不安もありましたが、一緒に働いている仲間にも助けていただき今では不安なく生活が出来ています。
サニープレイスの強みを教えてください。
毎週の勉強会や施術に対してのマニュアルなども充実しているので、安心して課題に取り組むことができます。 今では入社して1年で100名を超える患者様に施術を施すまでに成長できました。 自分に自信がつくようになったり、何より自分自身が成長すること出来るのがサニープレイスの強みだと思います。
1日の流れ
出勤
制服に着替え、午前業務の準備をします。
午前業務開始
受付業務、施術業務などを行います。
お昼休憩
院内で持参したお弁当を食べるスタッフや近くのお店に買いに行くスタッフもいます!
お昼休憩終了
お昼休憩終了です。 制服に着替えて、午後の仕事の準備を行います。
午後業務開始
午前に引き続き受付業務、施術業務を行います。
業務終了、退勤
全ての業務が終わり次第退勤します。
そら整体院 天白店の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
永海 亮
採用担当の永海と申します。 私は小学生の頃から野球をしており、特に高校時代にはケガが多く、毎週のように接骨院にお世話になっていました。 その頃から治療家に憧れ、専門学校卒業後に治療院で就職しました。 その後は院長やマネージャーを経験し、働く環境や人材育成の肝要性を肌身で感じてきました。 そのような経験から皆様との出会いを重く受け止め誠心誠意対応いたしますのでよろしくお願いいたします。
株式会社サニープレイスは入社後、約3ヶ月前後技術や他業務についての研修を行っていきます。 その間は患者様の施術に入る事はほとんどなく、院長から直接研修、指導を受け、1つ1つの業務をきちんとこなせるようにしっかり時間をかけて研修いたします。 初めて患者様の施術に入る時も、必ず院長から各研修内容についてのテストがあり、それをクリアした状態で施術に入りますので、自信を持って施術に入ることができるのでご安心ください。 もちろんその際も院長が随時バックアップいたします。 その後も継続的に施術技術や健康知識、コミュニケーショントレーニングやマネジメント研修などを行なっていき、日々成長できる環境を準備しています。 ・素直で傾聴力のある方 ・時間を守れる方 ・人と話すのを苦にしない、むしろ喜ばせるのが好きな方 ・継続性を持って取り組める方 ・共に働くメンバーを大切に思える方 ・例え未経験でも上記に賛同、当てはまる方。治療家として夢を追ってみたい方 この項目に当てはまる方! 一緒に働きませんか?皆様のご応募お待ちしております!!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
見学希望で応募する

















