アズハイム杉並井草事務スタッフ(介護事務)求人(契約職員

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月給196,000

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アズハイム杉並井草(介護事務の求人)の写真1枚目:

【杉並区井草】事務募集中!無資格・未経験可◎利用者様のニーズに応えるサービスを行いませんか?

【このお仕事の魅力POINT】

①事務未経験でも、簡単なPC操作が出来ればOK!これからスキルを身につけたい方も歓迎♪
②ゆくゆくは専門スキル(介護報酬請求事務など)も習得可能!一から丁寧にお教えします。
③作業だけじゃない。人とのかかわりを感じられるお仕事*
④希望休も相談可能。プライベートとの両立も◎

【充実した研修サポート体制】

主なお仕事は「受付事務」「介護報酬請求業務などの管理業務」「その他庶務」の3つ。
たとえ介護事業が未経験でも、中途入社者研修、OJT研修があるので
無理のないペースで業務を覚えることができます。

【同僚スタッフからのメッセージ】

介護付きホームには様々な職種のスタッフがおります。
それぞれが専門職としての責任や自負があり、いろいろな考え方をお持ちですが、お互いを尊重し、コミュニケーションをとりながら勤務しています。
職種間の連携が取れて境界が無い事、またホームと本社間の壁が無い為、とても働きやすい環境だと思います。
介護請求の業務など、専門的な知識を身につける事も可能で、事務職としてのスキルアップも目指せますよ。

【契約社員について】

入社後、下記のタイミングで面談を行わせて頂き、契約更新のご相談を行います
◇入社後3か月経過時

◇翌、5月末

◇その後1年経過ごと(毎年5月が更新時期となります)
*定年がないため、長期勤務しているスタッフが多数おります
*労働契約が繰り返し更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できる「無期転換申込権」が発生します

募集内容

募集職種

事務スタッフ(介護事務)

仕事内容

【仕事内容】 《事務スタッフの主な業務は以下の3つ》 〇各種受付業務  電話対応、来客対応、業者対応など、事務所の顔として様々な対外的な受付業務を行います。 〇事業所管理事務  小口入出金管理、スタッフの勤怠管理、介護報酬請求システムを用いた請求業務を行います。  そのほか、事業所の管理職であるホーム長やセンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。 〇その他雑務  備品管理、発送物の準備、事務所の簡単な清掃など、日々の雑務を行います。 介護事業所の事務と言っても、特別なスキルは必要ないので安心してください。 単なる事務仕事ではなかなか味わえない、「誰かの役に立っている」実感が味わえます。 デスクワークがメインですが、事務所の顔として来客対応をしたり、お客様とコミュニケーションを取ることもあります。事務所内は、事業所長をはじめ、皆で声をかけ合える環境です。 また、ご入居者とスタッフの距離が密接である事も、アズハイムでのお仕事の魅力です。 事務スタッフは 直接介護業務に携わりませんが、ご入居者とのちょっとしたおしゃべり等で、ほっこり癒されることも。 【ある事務スタッフの一日の流れ】 ・9:00 事務所清掃&カフェコーナーの準備 ・9:15 業務日誌やメールを確認し、今日の仕事の準備 ・10:00 朝礼(今日の予定と申し送りで一日の流れを把握) ・12:00 来客対応・入居者のお問い合わせ等を対応 ・13:00 休憩(特別料金でご利用いただける、食事のご用意もあります♪) ・14:00 介護請求システム入力(PCを使って情報入力) ・16:00 小口入出金締め(当日の小口現金管理や発送物の対応) ・17:30 明日の準備 ・18:00 退勤(本日もお疲れ様でした!) 雇用期間:入社後3ヶ月・翌年5月・その後は1年(更新有り)

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給196,000円

給与の備考

月給196,000円~+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■世帯主の場合 月給:206,000円 年収:2,472,000円 ≪各種手当≫ 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) 介護請求系資格:3,000円(資格保有者の場合) ケアマネ有資格者手当:15,000円(有資格者の場合) ★残業した場合には別途残業代支給(固定残業代なし) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※経験による

待遇

【福利厚生】 ・昇給 ・交通費規程内全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(法定通り) ・確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ) ・制服貸与 ・食事補助 ・従業員持株会制度 ■手当 残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当(世帯主) ■資格取得支援制度 初任者研修受講料(上限8万負担)/実務者研修受講料(上限10万負担) 資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度(規定あり) ■祝金・謝礼等 スタッフ紹介制度(謝礼金あり)/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュ サークル制度/リフレッシュ休暇制度(最大5連休取得可) ■健康 健康診断/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント 全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会) ■研修 入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座 ※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社) ※有期労働契約を更新する場合の新基準 ■更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・従業員の能力、業務成績、勤務態度 ・会社の経営状況 ・健康状態 ■更新上限:なし

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分) ※土日祝を含めたシフト制

休日

年間休日113日(月9日~10日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 感染症特別休暇 等

応募要件

基本的なPC操作が可能な方 無資格・未経験可 ※ブランク可

歓迎要件

介護請求系資格所有者歓迎 経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考案内のご連絡をさせていただきます ※選考状況により書類選考のご案内をさせていただく場合がございます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都杉並区井草4-17-14

西武新宿線 下井草駅から徒歩10分 西武新宿線 井荻駅から徒歩11分

設立年月日

2019年5月1日

施設・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

営業時間

終日営業

職場の環境

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