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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホームHIBISU八王子【2026年08月オープン予定】の事務員求人
NEW【八王子市大和田町】研修制度充実!利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の事務員として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 249,250円 〜 308,350円
- 仕事内容
- ★介護施設で一般事務のお仕事の募集です。 【具体的なお仕事内容】 ・請求書作成・郵送 ・小口管理(現金出納帳記入) ・タイムカード計算 ・来客対応 ・電話対応 -- 就業場所の変更範囲:会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲:会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 資格・経験不問
- 住所
- 東京都八王子市大和田町3丁目11番20号京王線 京王八王子駅から徒歩で20分 JR八高線(八王子~高麗川) 北八王子駅から徒歩で25分 JR横浜線 八王子駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給一般事務
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特別養護老人ホームの事務員

- 給与
- 正職員 月給 200,368円 〜 253,624円
- 仕事内容
- ◎施設の運営に関わる事務作業全般 ○経理業務 ○電話対応 ○来客対応 ○事務関連業務 等 *施設内のサポート業務をお願いする場合もあります。 *金融機関などへの外出で社有車を運転する機会があります。 就業場所の変更範囲:法人の定める事業所 業務の変更範囲:法人の定める業務
- 応募要件
- 第一種普通自動車免許(AT限定可) 日商簿記2級
- 住所
- 東京都あきる野市小和田15-4JR五日市線 武蔵五日市駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり介護施設
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特別養護老人ホーム羽生の里の事務職員求人
◎年間休日124日◎法人内保育室あり◎有給100%消化を奨励☆特別養護老人ホーム羽生の里で正職員の事務職員として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 202,000円 〜 244,000円
- 仕事内容
- *事務業務全般 *介護保険請求業務 *経理業務 *営繕業務 *利用者の入院時の車(普通・軽自動車等)での送迎など *簡単な介護業務をしていただく場合もあります。 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり ・転勤範囲 法人内施設
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 経理業務のできる方 経験必須 必要なPCスキル:エクセル・ワード・パワーポイントの基本的な操作 ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都西多摩郡日の出町大久野1263JR五日市線 武蔵五日市駅からバス 羽生バス停 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給一般事務退職金あり
未経験歓迎!!総務事務アシスタントとしてデビューしませんか!
先輩職員を支える総務事務アシスタントとして、二人三脚でお仕事をする体制となって仕事を進めていくので、同じゴールに向かって協力しながら行っていくスタイルです。
周囲をよく観察し、誰が何を求めているか、何が足りないかに気付き、先回りして行動する視点とサポートする先輩職員がより良い環境で業務に集中できるようにサポートし大きな成果となるよう後方から支えるのがミッションです。
募集内容
募集職種
仕事内容
病院や介護老人保健施設などを運営している横浜メディカルグループ(従業員2400人以上)のウエストケアセンターでの総務事務アシスタントの募集です。こちらの求人については、35歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)となります。 ■入職後の主な仕事内容 ※秘書業務(総務責任者のアシスタント業務) まずは、総務責任者のアシスタントとしてサポート業務を行っていただきます。サブ担当として、少しずつ業務を習得してください。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 180,100円 ~ 210,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 4,500,000円) ※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。
待遇
◇昇給年1回(4月)※55歳まで ◇賞与年2回(7月・12月) ◇交通費支給(全額支給) ◇社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) ◇福利厚生サービス アソシエ倶楽部&『Benefit Station』 ◇残業手当(全額支給) ◇独身寮完備(規定有) ◇保育室完備 ◇退職金制度 ◇医療費減免制度 ◇シャショクラブ(インターネットで複数の格安お弁当が日替わりで選べます) ◇職員専用自動販売機(格安でパン・お菓子・カップ麺、飲み物が購入できます) ◇制服貸与 ◇バイク/車通勤OK※無料駐車場
教育体制・研修
■入職後の教育体制 ※専属の教育担当をつけてOJTを実施。 ※月末には、個人面談を実施し、習得状況を確認しながら成長をフォロー。 ※院内研修やグループ内研修などスキルアップするための研修体制が有り。 ■スキルアップ支援 ※職種別の資格制度有(初級・中級・上級) ※ジョブローテーション/本人の希望や適性を考慮のうえ、定期的な担当替えの実施により幅広い業務を習得できる体制有り。1つの業務に対して2人以上の職員が対応出来るようにしています。 ※社外の研修費用補助制度有り。
勤務時間
8:30 ~ 17:15 実働時間:8時間/日(45分休憩)
休日
完全週休2日制 年間休日121日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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