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- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 253,000円
- 仕事内容
- フロント業務・事務業務 (一般事務、庶務、環境整備、生活支援業務等)
- 応募要件
- 未経験・無資格OK
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町日向46-8 小栗栖西団地西バス停 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可交通費支給新卒可
場所が近い求人
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【京都市伏見区・南区】介護事務 介護経験者大歓迎!!

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 一般事務業務全般 訪問介護業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:あり(会社が定める業務をお願いする場合あり、事務作業など) ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし ■有期労働契約を更新する場合の基準 経営状況、御本人の能力・成績・勤務態度により判断する
- 応募要件
- ・ブランク可 ・未経験可 ・服装髪色自由
- 住所
- 京都府京都市伏見区横大路三栖山城屋敷町108番地 MOLICAビル5F-1 京阪本線 中書島駅 徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
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介護老人保健施設マムクオーレの介護事務求人
【京都市南区吉祥院南落合町】介護事務を募集◎賞与計4ヵ月分、処遇改善手当実績あり!法人安定経営!

- 給与
- 正職員 月給 203,740円 〜
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での一般事務業務。 未経験から事務職経験者まで応募可能です。 (経理、物品管理、請求、窓口対応などの業務があり、いずれかの担当を担います。) 先輩職員の指導を受けながらお仕事を覚えていきます。 経験があり適正に応じて役職者として勤務いただく可能性もあります。 (適正に応じて送迎業務の可能性あり) 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり(京都市南区・長岡京市)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳(定年の定めのある常用雇用のため) 高卒以上 経験不問
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院南落合町40-3 最寄バス停 落合町又は十条新千本徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給一般事務
事務経験者募集◎介護事務無資格から実務を学べます◎ワークライフバランスを重視し、日祝手当の他、スタッフの健康・腰痛予防等にも注力し長く働ける環境を整えています◎
社会福祉法人フジの会 法人本部で働きませんか?
- 私たちは高齢者福祉サービス、保育や教育・児童に関するサービス、知的・精神障がいのある方へのサービスに取り組んでいます。
- 法人の理念は「愛」「開」「創」の3つです。感謝や敬愛の気持ちを大切に、開かれた施設をつくり、常に前向きに挑戦する姿勢を持つことを重視。この施設を利用したいと思えること、この施設で働きたいと思えることの両方を叶えられるよう努めています。
介護事務員を募集中です
- 介護事務資格や年齢は問いません。
- 引き継ぎはきちんと行いますので、ご安心してご応募ください。
- 言葉遣いや挨拶、笑顔などの基本的なことや、積極的に学ぶ向上心を重視します。あなたらしさを存分に活かせる職場でお仕事をしませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホーム等の施設事務所での窓口業務になります。 小口現金の管理や利用者請求業務、来客対応、送迎業務(利用者様1回/週程度)等がメインとなります。 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)~2023年9月30日 契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の場合、以降毎年10月1日より1年毎の契約となります。
給与
給与の備考
時給1,000円~1,000円 基本給 172,000円~172,000円 固定残業代なし ※月額=時給×8h×21.5日で試算 日曜・祝日出勤手当 ・4時時間以下 1回 500円 ・4時間1分以上1回1,000円 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 昇給制度あり 月あたり0円~7,000円(実績) 試用期間あり 6か月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤不可 自転車可 ・バイク不可 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 法人借上げ社宅制度 雇入れ時健康診断費用補助 ユニホーム貸与 腰痛予防具貸与(京都のみ) 職員歓迎会費用補助 結婚祝い金支給 出産祝い金支給 各種慶弔金支給 職員表彰制度・及び商品授与 健康診断・ストレスチェック実施 腰痛予防健診実施 インフルエンザ予防接種代一部補助 職員親睦会一部補助 法人契約保養所利用 正社員登用あり 雇い止め規定あり ※社会福祉法人にとって、最も重要な課題は「職員がいかに働きやすい職場環境を整えるか」ということです。 フジの会では、職員のワークライフバランス、スキルアップおよびマルチスキルの取得支援のほか、様々な福利厚生や新入職員の住宅費の負担を減らすための社宅制度も整えております。
教育体制・研修
研修制度 ・入職前の新人職員研修 ・法人主催の年間研修計画に沿った研修 ・二等級職員研修 ・管理職研修 ・その他、配属部署での内部研修(毎月開催)
勤務時間
変形労働時間制1ヶ月単位 9:00~18:00 休憩60分 残業ほぼなし
休日
シフト制:月8~9日休 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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