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1日4h~OK!扶養内勤務も歓迎の介護事務|PC入力ができればOK

- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円
- 仕事内容
- ・介護保険請求業務(国保連) ・実績入力・データ管理 ・利用者請求書・領収書作成 ・電話対応(利用者様・ケアマネ等) ・書類作成・整理 ※経験に応じて業務をお任せします。
- 応募要件
- 介護事務資格or医療事務資格 要
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町127近鉄京都線 竹田駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で9分 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備週休2日交通費支給一般事務レセプト40代活躍
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オープニングスタッフ募集!無資格&未経験可◎介護事務募集!2025年11月オープンの施設で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 電話対応・来客対応 スタッフの勤怠(シフト)管理 介護報酬(レセプト)の作成 ご利用者様への請求書の作成 施設の設備の管理、清掃 など ■業務の変更範囲:なし ■就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 未経験・無資格OK 学歴不問 年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 京都府宇治市槇島町本屋敷51-11近鉄京都線 向島駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
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介護付有料老人ホーム アスデンシア京都嵐山のフロントスタッフ(事務)求人
【未経験可】フロントスタッフ(事務)/施設ランキング1位!/阪急嵐山駅の近く

- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 266,500円
- 仕事内容
- フロント業務・事務業務 (一般事務、庶務、環境整備、生活支援業務等) 希望者は、生活支援員、介護職員への職種変更や兼務も可能 介護施設での様々な経験を積むことができます
- 応募要件
- 未経験・無資格OK
- 住所
- 京都府京都市西京区嵐山上海道町75阪急嵐山線 嵐山駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日無資格可交通費支給新卒可
事務経験者募集◎介護事務無資格から実務を学べます◎ワークライフバランスを重視し、日祝手当の他、スタッフの健康・腰痛予防等にも注力し長く働ける環境を整えています◎
社会福祉法人フジの会 法人本部で働きませんか?
- 私たちは高齢者福祉サービス、保育や教育・児童に関するサービス、知的・精神障がいのある方へのサービスに取り組んでいます。
- 法人の理念は「愛」「開」「創」の3つです。感謝や敬愛の気持ちを大切に、開かれた施設をつくり、常に前向きに挑戦する姿勢を持つことを重視。この施設を利用したいと思えること、この施設で働きたいと思えることの両方を叶えられるよう努めています。
介護事務員を募集中です
- 介護事務資格や年齢は問いません。
- 引き継ぎはきちんと行いますので、ご安心してご応募ください。
- 言葉遣いや挨拶、笑顔などの基本的なことや、積極的に学ぶ向上心を重視します。あなたらしさを存分に活かせる職場でお仕事をしませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホーム等の施設事務所での窓口業務になります。 小口現金の管理や利用者請求業務、来客対応、送迎業務(利用者様1回/週程度)等がメインとなります。 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)~2023年9月30日 契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の場合、以降毎年10月1日より1年毎の契約となります。
給与
給与の備考
時給1,000円~1,000円 基本給 172,000円~172,000円 固定残業代なし ※月額=時給×8h×21.5日で試算 日曜・祝日出勤手当 ・4時時間以下 1回 500円 ・4時間1分以上1回1,000円 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 昇給制度あり 月あたり0円~7,000円(実績) 試用期間あり 6か月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤不可 自転車可 ・バイク不可 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 法人借上げ社宅制度 雇入れ時健康診断費用補助 ユニホーム貸与 腰痛予防具貸与(京都のみ) 職員歓迎会費用補助 結婚祝い金支給 出産祝い金支給 各種慶弔金支給 職員表彰制度・及び商品授与 健康診断・ストレスチェック実施 腰痛予防健診実施 インフルエンザ予防接種代一部補助 職員親睦会一部補助 法人契約保養所利用 正社員登用あり 雇い止め規定あり ※社会福祉法人にとって、最も重要な課題は「職員がいかに働きやすい職場環境を整えるか」ということです。 フジの会では、職員のワークライフバランス、スキルアップおよびマルチスキルの取得支援のほか、様々な福利厚生や新入職員の住宅費の負担を減らすための社宅制度も整えております。
教育体制・研修
研修制度 ・入職前の新人職員研修 ・法人主催の年間研修計画に沿った研修 ・二等級職員研修 ・管理職研修 ・その他、配属部署での内部研修(毎月開催)
勤務時間
変形労働時間制1ヶ月単位 9:00~18:00 休憩60分 残業ほぼなし
休日
シフト制:月8~9日休 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
選考プロセス
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