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【新卒募集】充実した福利厚生が魅力◎施設事務員として安心・安全・快適な介護サービスを提供しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 141,800円 〜 150,050円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム等において、当施設の一般事務業務をお願いいたします。 ・小口現金管理 ・支払い請求業務 ・売上請求システム(ほのぼの) ・勤怠管理システム(クロノス) ・庶務全般(電話対応、接客対応、事務用品発注管理、掲示物作成等) ※新卒の方の募集です ※勤務地は採用後に決定 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし
- 応募要件
- 新卒の方 無資格可 経験・学歴不問
- 住所
- 東京都中央区八重洲1丁目4番16号東京メトロ銀座線 日本橋駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 日本橋駅から徒歩で4分 東京メトロ半蔵門線 三越前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり新卒可
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る平井小松川熟年相談室(地域包括支援センター)【2025年08月01日オープン】の介護事務求人
日祝休み/残業少な目/働きやすさ重視/地域包括支援センターでの事務業務

- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- #□業務内容□ ◆ 介護保険請求業務 月50~80件程度 介護保険サービスの請求書類作成、送付業務。月々の利用者数に応じた請求書の処理を行い、正確なデータ管理を実施。 ◆ 書類作成・管理業務 月30~50件程度 介護予防プランや利用者情報、各種契約書などの作成・管理。書類の整理や新規登録、更新業務を担当。 ◆ 受領・提出業務 月10~20回 介護保険関連の書類を関係機関に提出する業務。例えば、役所への各種報告書の提出、他施設や医療機関への必要書類の送付を行う。 ◆ 電話・メール対応 月50~100件 高齢者や家族、関係機関からの問い合わせ対応(電話・メール)。相談内容に応じて適切なサービスへの案内や書類手続きのサポートを行う。 ◆ 会議・調整業務 月2~4回 地域ケア会議や多職種連携会議に参加し、書類や資料作成をサポート。また、会議内容のまとめや次回の議題設定に貢献。
- 応募要件
- 未経験OK
- 住所
- 東京都江戸川区小松川3-73JR中央・総武線 平井駅から徒歩で16分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で20分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 262,700円 〜 279,200円
- 仕事内容
- 【事務職】 特別養護老人ホームにおける受付・電話対応、介護報酬請求、利用料請求、業績管理、未収金管理、会計業務、物品管理など ※宿直業務(希望者のみ) →宿直業務は防火・設備対応、ご家族対応など。 →夜間の緊急時対応の必要があるための要員を確保するもので、非常時に備えて待機することを目的としています。
- 応募要件
- ▼必須 介護報酬請求業務等の介護事務経験 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆フリーターOK ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 東京都文京区春日1-9-21東京メトロ南北線・丸の内線 後楽園駅から徒歩8分 都営地下鉄大江戸線・三田線 春日駅から徒歩8分 JR中央・総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、 都営大江戸線 飯田橋駅から徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給一般事務レセプト退職金あり
【年間休日120日】☆福祉用具貸与事業所の営業事務員の募集です☆
当社では業界最多相当の年間休日日数120日をはじめ、在宅勤務制度や時間有給制度等、
社員の方が働きやすい環境を整えており、仕事とプライベートどちらも充実させてご勤務いただく環境となっております!
また、当社は上場企業のグループ会社として安定的な基盤で運営をしておりますので、
安心してご勤務いただけます。
この他にも社内表彰制度や従業員持株会、確定拠出年金制度など福利厚生が充実しており、安定した環境で長く働き続けられます。
是非当社でご勤務してみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
・福祉用具をご利用者様にレンタル、販売する際の受発注業務 ・売上計上、消込業務、売上報告作業 ・請求書チェック、支払依頼書作成業務、請求書発行 ・電話、FAX、メール対応、消耗品発注、郵便物仕分け等 ◎業界経験や受発注業務はあれば尚可◎
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 192,000円~ ・固定時間外手当 44,083円~ ※固定時間外手当は残業の有無にかかわらず月30時間分を支給。 ※超過分は別途支給いたします。 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(4月) 通勤手当 上限50,000円/月 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・社会保険完備(健保、厚生、雇用、労災) ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております ・在宅勤務制度導入(条件有) ・インフルエンザワクチン接種補助 ・65歳定年後、70歳まで継続雇用制度有 ・子育て中の方は時短勤務制度有 ・傷病見舞金・慶弔見舞金有 ・健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用可能 ・育児支援制度、介護支援制度も充実(実績あり) ・確定拠出型年金制度有 ・従業員持株会 ・OJT制度 ・社外研修・セミナーへの参加 ・社内表彰制度(年1回) ・定期健康診断 ・産業医による健康相談 ・社内交流イベントの実施(BBQ、スポーツイベントなど) ・社内同好会会費補助制度 ・社用携帯・PC貸与・ケアマネジャー職専用の人事評価制度あり ・内部通報制度・外部通報制度を導入し、安心できる職場環境をご用意! ・服装自由
休日
・年間休日120日(うるう年は121日) ・完全週休2日制(原則土日祝休) ・年末年始休暇有
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(法定通り・最大40日) ・入社初年度は入社3か月経過で有給3日付与! ・1時間単位でとれる有給休暇制度有 ・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇等の休暇制度有
歓迎要件
・介護系事務経験者 ・受発注事務経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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